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减速器-研发团队实力一览:双环传动、五洲新春、丰立智能、恒立液压、南方精工、长盛轴承

26-09-29 07:24 550次浏览
空空大圣来也
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如图所示,研发班子的厚度,往往先于业绩说话。

图中显示,减速器里,双环传动 研发人数居首,为1282人;恒立液压 比上一年从1282人降到1104人。


减速器里,恒立液压研究生及以上占比约15.5%居首;双环传动本科722人,同项占比约9.4%。


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空空大圣来也

26-09-29 20:28

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如图所示,看研发团队实力,研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
F5G概念研发人数居首的是华工科技,2698人;中际旭创三年从1329扩到2169,源杰科技100只到106。


F5G概念里,研究生及以上占比居首的是光迅科技,751/1391约54%;华工科技该档790,占比约29%。


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空空大圣来也

26-09-29 19:32

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如图所示,这类数据重点看队伍的增减和学历的分布。队伍攒到什么份上,三五年的后劲大致有数。
图中显示,EDR概念下,研发人数居首是均胜电子5895人;德赛西威比上一年扩到5063人,均胜电子缩了。


EDR概念下,研究生及以上占比居首的是均胜电子,1569人约26.6%;德赛西威1125人约22.2%。


免责声明:数据仅供参考,不作为投资建议。
空空大圣来也

26-09-29 18:35

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如图所示,这类数据重点看队伍厚度和后劲。研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
换电概念里,博众精工研发人数居首,2160人;英可瑞从129人扩到173人,瀚川智能从365人缩到108人。


换电概念里,中恒电气研究生及以上占比居首,约16.5%;博众精工研究生及以上179人,占学历三项约4.8%。


免责声明:数据仅供参考,不作为投资建议。
空空大圣来也

26-09-29 17:40

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从图中这份榜单可以看出,队伍规模和学历成色要分开看。研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
先进封装里,研发人数居首的是中际旭创,三年从1329扩到2169;光力科技从466缩到421。


先进封装里,研究生及以上占比居首的是芯源微,约54%;中际旭创研究生及以上433,占三项合计2169的20%。


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空空大圣来也

26-09-29 15:47

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如图所示,这类数据重点看队伍位次与结构。人才家底厚一分,后劲多一分底气。
培育钻石中,中兵红箭研发人数2163居首,国机精工从490人扩到620人,黄河旋风从334人缩到215人。


培育钻石学历表里,国机精工研究生及以上占比约53.5%居首;中兵红箭研究生及以上443人,占比约20.5%。


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空空大圣来也

26-09-29 14:51

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如图所示,研发团队实力看规模与学历成色。队伍攒到什么份上,后劲大致有数。
金属铅概念里,中金岭南研发人数1169人居首,驰宏锌锗从1074缩到998,兴业银锡三年从154扩到243。


金属铅概念下,西藏珠峰研究生及以上占比46%居首;中金岭南三档共1169人,研究生及以上58人,占比约5%。


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空空大圣来也

26-09-29 13:55

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如图所示,这类榜单重点看队伍厚度。研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
短剧游戏研发人数,完美世界2116人居首;恺英网络从1295扩到1479人,完美世界从3993缩到2116人。


短剧游戏学历表里,蓝色光标研究生及以上占比居首;完美世界研究生及以上295人,占比13.9%。


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空空大圣来也

26-09-29 13:00

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如图所示,这类数据重点看队伍规模与学历成色。研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
长安汽车概念下,研发人数居首的是中科创达,17240人;四维图新从2318人缩到1280人。


长安汽车概念下,研究生及以上占比居首的是四维图新,约32.3%;长安汽车该项3839人,占比约30.9%。


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空空大圣来也

26-09-29 12:03

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如图所示,这类研发数据重点看增减和结构,队伍的成色更像远期的伏笔。
眼科医疗里,研发人数居首的是昊海生科386人;爱博医疗从210人扩到289人,欧普康视从113人缩到97人。


眼科医疗里,研究生及以上占比居首的是昊海生科,272人约35%;欧普康视11人约11%。


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空空大圣来也

26-09-29 11:08

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如图所示,这类数据重点看研发班子的厚度,往往先于业绩说话。
MR(混合现实)研发人数居首为歌尔股份,三年从12377人扩到13645人;丝路视觉从524人缩到165人。

 
 
MR(混合现实)中歌尔股份研究生及以上占比约28.7%居首;水晶光电研究生及以上181人,大专及以下905人。

 
 
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