你为什么会被骗？——揭“实盘神器”之交割单制作软件

·这里是牛股的摇篮！除了中科信息 中科院旗下还有哪些A股·资本市场已成为技术和产业发展不可或缺的“催化剂”，作为中国自然科学研究最高学术机构的中科院，一直以来积极布局战略性技术的研究和产业化。据不完全统计，中科院控股、参股的A股上市公司约有20家，基本上是各自细分领域的技术龙头。有分析人士认为，中科院要突破的战略性技术不仅是科研风向标，也可以作为资本市场、尤其是科技领域投资的重点参照指标
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成交量：NaN万手
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市盈率：258.21
总市值：63.25亿
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资本市场已成为技术和产业发展不可或缺的“催化剂”，作为中国自然科学研究最高学术机构的中科院，一直以来积极布局战略性技术的研究和产业化。据不完全统计，中科院控股、参股的A股上市公司约有20家，基本上是各自细分领域的技术龙头。有分析人士认为，中科院要突破的战略性技术不仅是科研风向标，也可以作为资本市场、尤其是科技领域投资的重点参照指标。

 三季度以来，A股市场表现最为抢眼的上市公司中，中科信息、科大讯飞不可不提，而这两家公司均有着深厚的中科院背景。前者直属中国科学院控股有限公司，后者则依托中科院下属的中国科技大学。A股市场有着中科院“血统”的上市公司还包括机器人、中科曙光、福晶科技、奥普光电、中科三环、东方中科、中科信息等。细看“中科院方阵”上市公司，基本上是各自细分领域的技术龙头，这也说明了中科院在技术布局和产业化方面的战略性、前瞻性。与此同时，与资本市场的深度结合，也成为中科院推动技术创新和产业发展的“催化剂”。
落子前沿技术“战略点”
“科技强国”是中科院肩负的不二使命。作为中国自然科学研究的最高学术机构，中科院一直以来积极布局战略性技术的研究和产业化。根据《中国科学院“十三五”发展规划纲要》，中科院聚焦八大创新领域，提出了60项有望实现跨越发展的重大突破和80项塑造未来发展新优势的重点培育方向。其中，不乏超导量子、类脑智能、页岩气、量子通信等激动人心的革命性技术。
如在广受资本市场关注的量子通信方面，中科院提出加强核心器件的自主研发、加强与经典网络的融合(如云加密等)，推动标准制定，开展城域量子通信、城际量子通信、卫星量子通信关键技术研发，初步形成构建空地一体光域量子通信网络体系的能力，并在全天时卫星量子通信技术上取得突破。
在目前比较“接地气”的集成电路和智能制造方面。中科院提出“十三五”期间自主研制新型高功率电力电子器件及各类传感器，实现自主可控的核心基础器件在高铁、电力、新能源汽车等领域的规模化应用；开展下一代机器人关键技术和核心部件、工业物联网等研究，研发高端工业机器人、特种机器人、服务机器人、无人智能装备系统，构建面向重点行业的智能制造整体解决方案等。
“中科院要突破的这些战略性技术，也是受到全球关注的、最前沿的科研议题。这不仅是科研风向标，也可以作为资本市场、尤其是科技领域投资的重点参照指标。”有业内人士接受采访时表示，关注这些技术的研发和产业化进展，有助于判断一、二级市场的投资节点。
事实上，中科院“十三五”拟重点突破的量子通信、超导、人工智能等领域，都已成为资本市场的热门概念。在量子通信方面，科大国盾量子技术股份有限公司已接受IPO辅导。
对接资本市场“占先机”
当前，资本市场已成为技术和产业发展不可或缺的“催化剂”，而“牛股”中科信息就是中科院拥抱资本市场的最新案例。
中科院近年来在资本市场可谓左右逢源。据记者不完全统计，中科院直接投资的全资及控股企业多达27家，其控股、参股的A股上市公司约有20家。另外在新三板，中科仪、科诺伟业等中科院下属公司也已先后挂牌。
记者查阅，早在2000年，中科院旗下中科三环就成功登陆深主板。资料显示，中科三环成立于1999年7月，是中科院旗下中科实业集团的新材料研发和产业化上市平台。值得关注的是，中科三环于2016年10月披露，公司与特斯拉签署了三年期的《零部件采购通用条款》，提供钕铁硼产品。公司曾表示，自去年四季度开始，已有一些相关订单，目前正在持续生产之中。
需要提及的一点是，中科院还积极调动社会资本，共襄科技兴国。如充分利用一、二级市场资本，发展人工智能。“中科院系”的寒武纪近日宣布完成1亿美元的A轮融资，成为全球AI芯片初创公司中的独角兽。同时，“中科院系”内部也相互扶持，科大讯飞就是寒武纪的天使轮投资人之一，中科曙光也与寒武纪有战略合作。
 更为重要的是，中科院积极沟通监管机构，为旗下企业的资本运作架桥铺路。今年3月，中科院与上交所签订了战略合作协议，双方将围绕支持重点企业改制上市、兼并重组、发行公司债等资本运作及科技金融创新等方面展开合作。

·评论：国家队退出才有趋势性牛市 应把市场的交给市场·8月25日沪指放量大涨60点，以久违的1.7%的涨幅有效突破3300点心理关口，券商股为主的金融股成为上涨的强力推手。次日媒体披露，两年前第二批券商汇集的1000亿救市资金退出，并且是盈利退出。国家队减仓与股市上涨并行，似乎两者间不是简单的因果关系。 8月25日沪指放量大涨60点，以久违的1.7%的涨幅有效突破3300点心理关口，券商股为主的金融股成为上涨的强力推手。次日媒体披露，两年前第二批券商汇集的1000亿救市资金退出，并且是盈利退出。国家队减仓与股市上涨并行，似乎两者间不是简单的因果关系。
笔者认为，国家队公开有序地退出或整合成长期存在的“平准基金”，破除A股的“政策底”和预期中的“政策顶”，才能有效发挥出市场本身的价值发现功能，从而以自发自主的资金面吻合上经济基本面的预期，形成市场化的趋势性行情。把市场的交给市场，是时候了！
国家队和准国家队的资金规模到底有多大呢？股灾时汇集到证金公司的券商资金两批共2280亿，证金公司本身的自有资金是多少呢？汇金公司和外管局下梧桐树投资又是多大规模？还有没有或有多少临时性救市的暗盘资金？笔者网上搜查也查不出准确数字，但市场普遍推测应在1.5万亿规模左右。目前A股的流通市值在40万亿上下，除去大盘国企股锁定的至少50%以上的筹码，A股有效的流通市值大体在15-20万亿之间，占到A股有效流通市值10%强的国家队的“一致行动”当然对股市的趋势举足轻重。作为股灾时力挽狂澜的中坚力量，国家队的临时性作用已经完成，而这种“临时性主力”何去何从正在成为市场预期的干扰因素，需要给出明确答复。或者给出长期到三、五年的不退出的明示；或者整合证金公司、汇金公司、梧桐树投资等为一体的“平准基金”，像社保基金那样公开规范运作，成为分享中国经济成长的长期基金。事实上成立16年年平均回报率达8%的社保基金已经成为A股市场价值投资的引领者。规模达1800亿的社保基金做得到，规模超万亿的“平准基金”也有能力做得到——第二批券商汇集到证金公司的资金以正收益退出，特别是证金公司交由几家公募基金操作的2000亿救市资金取得了18.72%的收益便是证明。
A股的经济基本面是否开启了“新周期”虽有争议，但中国经济完成L型触底并开始走好却是普遍共识。而A股的资金面，美元升值预期逆转、资本外流遏止，甚至回流，“房子是用来住的，不是用来炒的”指导方针下的一系列房地产新政，正在促动炒房资金出离；同时我们看到茅台酒等高端消费品涨价潮迭起，这都说明A股外围的资金面已然逆转。并且无论是二级市场投资还是前端的股权投资都是符合国家“脱虚入实”的金融政策向导的。因此，即使国家队有序退出，也未必对市场造成难以承受的冲击。
或许国家队有序退出或恒定化整合，市场才有可能形成趋势性牛市。
 风急浪高时需要船长锚定稳舵，顺风顺水了船长也当退避三舍。

国家队买ETF为啥能赚钱？ 关键是低点买入与长期持有有人做过股票投资者盈亏统计，基本上是两赚一平七亏，这个跟基金投资者的盈亏差不多，某基金公司统计亏钱的基民占比也是百分之七十多。问题是国家队（中央汇金、证金公司、社保基金）投资通常都是赚钱的。它们赚钱的关键似乎无外乎两点，低点买入与长期持有。
图：上证180ETF复权净值曲线
我们以上证180ETF（ 510180 ）为例，这个基金成立于2006年4月份。根据上证180ETF的净值曲线我们发行，在2006-2017年之间，我们随便选择一个时点买入并持有这个基金，赚钱的概率为85%，当然这个假设是我们进入市场时间是随机的。但是实质却与此相反，估计80%的投资者都是在07年与15年的牛市中进入市场的，这便是造成投资者“两赚一平七亏”的本源。在扣除所有相关费用之后，180ETF十年复合收益率基本为12%多，这还是目前状态……
而国家队入市的时候，市场通常处于历史低位，所以赚钱概率就是100%了。有人会问，国家队赚的是谁的钱，问题是谁让你高点进入市场呢？ 每天我们免费阅读的、铺天盖地的文章与信息，它们真是免费的吗？
一、股票市场是啥博弈？ 负和、零和、正和？
关于A股市场到底是否是零和博弈的问题，笔者思考过不止一次。而且这个问题还是真是比较复杂。如果在短期而言，笔者觉得A股一定不是零和博弈市场，因为上证综合指数6000点的时候几乎所以人都是赚钱的，必须强调这个赚钱是账面价值的赚钱；反之亦然，上证综合指数2000点的时候又几乎所以人都赔钱，同样必须强调的是这个也是账面价值的赔钱。
如果从长期而言，这个问题似乎可以研究了，我们可以通过股市的资金流入与流出方面分析，股市的资金流入主要为投资者资金转入资金与股票分红，资金流出为投资者资金转出资金、IPO、定向增发与配股等融资行为，以及印花税、券商佣金、交易所规费等。（PS：是不很多人把钱转入证券账户之后，就很少转出了，或许更多是不愿意转出了）……
为简化分析，我们仅分析股票分红、印花税、券商佣金，主要看市场现金分红是否可以覆盖印花税与券商佣金。首先我们需要计算市场分红率（不考虑分红税的问题）。以沪深300指数为例，取2012年5月19日到2017年2月22日数据为样本：
沪深300价格指数与沪深300收益指数的区别为前者为价格指数未考虑成份股分红，而后者考虑分红，两者的年化收益率的差值基本为沪深300指数的分红率8.49% - 6.02% = 2.47%/年。我们以沪深300指数3500点（均值）计算，沪深300的总市值为约30万亿，平均年度分红为7400亿元。另外以2015年印花税为2500亿最高值计算，估计券商佣金与交易所规费合计也不会超过2500亿元。我们得到一个结果： 沪深300分红 - Max（印花税 +券商佣金等费用）= 2400亿元。
基本上沪深300分红在扣除税费后都在3000-4000亿元。从这个结果上似乎验证A股市场长期而言绝对不是零和游戏，投资者是应该赚钱的。但是仔细想想还是有问题的，因为沪深300分红其实主要是中证100那些国有大型企业分红，这些企业50%以上的股权分别属于财政部（汇金公司）与国资委，而且这些股份基本不交易所以基本不会产生佣金与印花税。积极参与市场交易的投资者（个人或者机构）获得分红估计不足3000亿元，然而负担近3000-5000亿每年的印花税与券商佣金。以此分析说明A股市场，长期而言是一个零和或者负和博弈，而且我们还乐此不疲的交易、交易、再交易！
二、频繁追逐热点到底赚钱不？
股市赚钱基本靠追求牛股与热门股，最好一周翻翻。但是现实总比梦想更惨烈。（此部分内容摘自集思录）前一段时间，网上纷纷转了关于申万活跃指数从1999年12月31日的1000点开始，一直跌到2017年2月10日为止跌到了10.11点，跌幅高达97.91%，终于终止了这个指数，现在网上再也找不到更新的数据了。其实我们可以模拟一个。为了防止成交额过小，我们还是剔除了所有日成交额小于1000万的股票和当天涨跌停的股票，不算佣金、印花税和冲击成本，从2007年熊市开始到2017年7月7日结束，如果每天都持有10个换手率最高的股票，总收益率是-99.99%，每年平均亏损60.38%，即使每30个交易日换一次，每年平均依然是亏损11.21%，只有120个交易日换一次，才刚刚和同期的沪深300基本持平，而如果你能坚持250个交易日换一次，年平均收益率一下子高达13.47%。这些数据充分说明了追热点最后的结果是越追越亏，而且多动多错，少动少错。一年追一次热点，可以赚钱，每天追热点，亏的内裤都输掉。
那我们再来看看相反的结果，如果我们每天换的不是最热门的股票，而是最冷门的股票，结果会如何呢？我们还是平均持有10个当天换手率最低的冷门股票，其他条件不变，从下表中可以看到，即使我们每天都换，年平均收益率依然有15.26%，最好的每5个交易日换一次，平均年化收益率高达19.85%，接近20%，应该是一个相当不错的结果。
可惜的是换手率最高的股票交易，绝大部分都是来自我们小散，这个数据也充分说明了大部分投资者的认知都是错误的，每天追热门板块和股票，唯一的结果就是给国家贡献了印花税，给券商贡献了佣金，除了极少数高手，绝大部分散户都是高换手率股票的牺牲品。这个市场就这样残酷，专家们每天在各大媒体上讲风口，讲热门板块和股票，但大部分小散追热点的结果是亏钱；反而坚持冷门品种的收益率高于换手率高的热门品种。
三、为啥70%的基金投资也是亏钱的？
股票亏钱因为高买低卖与交易费用，其实基金亏钱一样的道理，不信看看数据：

血液制品的困境与希望最近几天，股指牛了，走出了3300的高点，市场也比较激动，但是，血液制品依旧难有起色，从华兰生物、上海莱士的中报，大家都看出了行业出现了一定的变化，钱不是那么随便拿了，收入增速放缓，应收账款的大幅增加，让华兰生物们在突突的行情中也岿然不动，血粉的心估计也有点凉！
无疑，现在血液制品进入了低潮期！困境来了！我们看下，这样的困境到底有多深！
1、这是在经历了前两年供不应求，量价齐升后的一次调整。血站审批加快，各公司血浆量都有较大幅度的提升，供给上量，短期需求无法释放，造成白蛋白这类产品产生一定的销售压力！
2、进口影响：进口白蛋白，这个一直都在，会对价格产生牵制作用，但由于血液制品的整体管制，不会造成血液制品整体供求格局的改变。
3、两票制，导致销售渠道产生了变化，通路不太通。小经销商观望，不敢压货，大经销商话语权自然要强很多，突然的变化，几个月内就让华兰生物产生了很大的预期差，这种突然性，让市场的失望情绪很高，总有被骗的感觉，这也是为何行情怎么突破，血液制品就是趴在原地不动。我认为销售渠道的变化，是行情压制的一个很大原因。
从各公司的中报来看，基本上都是说到了行业变化和两票制的影响，基本上就是对低端白蛋白供需从紧平衡到宽松，以及两票制对于企业话语权的一个限制。对于血液制品公司来说都不是什么好事，但这些困难，是前进路上的一个坎，还是直接是下坡路的开始？这个要分清！
1、行业并购重组，越发加快，集中度的提升血液制品与大经销商的话语权。低端白蛋白的宽平衡状态，也促使行业加快并购重组的步伐，最后3-4家大公司主导整个血液市场，产品线是低端普及，高端赚钱。
2、调整销售策略，重新理顺通道。随着两票制的实行，大经销商的话语权加大，企业也在调整销售策略，加大销售管理，加大直销力度。虽然短期来看，销售费用猛增，但是一旦理顺，也是一次通路上的变革，加大了对于终端医院的掌握，对于产品层次好的企业，东方不亮西方亮。我的看法是，两票制带来了短期的压力，但也是机会，并无好坏之分，只是看是否能够应对得当，是坏事，也是好事。
3、产品需求是否变化？我们来看几个问题，通过简单的回答就能得到结论
血液制品是否要能自给自足，还是要依靠进口？—— 血液制品自给自足是必须的！
血液制品许可证制度，是从严，还是宽松？——必然是几家主导市场！
中国血液制品需求的空间是大还是小？——看看中美之间人均血液制品的差距就知道了！还是穷啊！
需求来看，长期来看血液制品可能有价格上的压力，但是量上是空间很大的。通过低端价格压力加剧行业重组并购，加速行成新的行业态势，对于好企业来说，困难是暂时的，前景是光明的，崛起是必然的。
但是，就投资股票来说，也不要高兴的太早！这种调整今年刚刚开始，必定会有一个过程，可能要1-2年的时间，当然也可能不需要。这就是所说的，很难准确的判断时间的问题。
就目前整体价格而言，$天坛生物(SH 600161 )$ $上海莱士(SZ 002252 )$ $华兰生物(SZ 002007 )$ 来说，鉴于一个停牌，一个搞重组，我们以华兰生物为例，30倍PE来所不能算太高，也不能算是捡到便宜货，这也是目前股票一直很窄幅波动的原因，没人愿意给很高的价格，也没人愿意贱卖。
所以，我想现在最好的态度就是：看好可以少量持有，耐心等待，密切关注！

·长期不分红高管却拿高薪的公司要颤抖了！最高法已出手·对于长期不分红，高管却拿着高薪的上市公司，最高法盯上你们了。最高人民法院最新公布的一则司法解释明确，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。
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总市值：71.02亿
查询该股行情  实时资金流向  深度数据揭秘  进入金杯汽车吧  金杯汽车资金流相关股票金龙汽车(13.79 6.40%)万丰奥威(18.42 3.89%)一汽富维(20.87 3.62%)继峰股份(12.67 3.60%)相关板块辽宁板块(0.16%)汽车行业(-0.15%)融资融券(-0.23%)

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市盈率：3610.04
总市值：84.73亿
查询该股行情  实时资金流向  深度数据揭秘  进入中毅达吧  中毅达资金流相关股票美晨科技(15.82 2.46%)中毅达(7.91 1.41%)云投生态(17.58 1.21%)蒙草生态(11.66 0.87%)相关板块辽宁板块(0.16%)汽车行业(-0.15%)融资融券(-0.23%)
对于长期不分红，高管却拿着高薪的上市公司，最高法盯上你们了。
最高人民法院最新公布的一则司法解释明确，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。
多年一毛不拔的“铁公鸡”们可以颤抖了，在证监会的行政监管和处罚之外，司法介入可并不单纯是罚几十万可以了事的。市场人士指出，在行政、司法的双重引导下，上市公司需强化对中小股东的回报意识，随随便便不分红将会遭遇强监管。
来自最高法的司法解释
一直以来，股东的利润分配权备受关注。
所谓利润分配权，是指股东有权按照出资或股份比例请求分配公司利润的权利，是否分配和如何分配公司利润，原则上属于商业判断和公司自治的范畴，人民法院一般不应介入。但如果公司大股东违反同股同权原则和股东权利不得滥用原则，排挤、压榨小股东，导致公司不分配利润，司法就会干预了。
今日发布《关于适用若干问题的规定(四)》，该司法解释共27条，其主要内容涉及决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等5方面纠纷案件审理中的法律适用问题。《解释》自2017年9月1日起施行。
其中，第十四条、第十五条明确规定，股东请求公司分配利润的，应当提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议；未提交的，人民法院原则上应当不予支持。
最高人民法院审判委员会专职委员杜万华表示，近年来，公司大股东违反同股同权原则和股东权利不得滥用原则，损害小股东利润分配权的现象时有发生，严重破坏了公司自治。比如，公司不分配利润，但董事、高级管理人员领取过高薪酬，或者由控股股东操纵公司购买与经营无关的财物或者服务，用于其自身使用或者消费，或者隐瞒或者转移利润等。
为此，《解释》第十五条规定，公司股东滥用权利，导致公司不分配利润给其他股东造成损失的，司法可以适当干预，以实现对公司自治失灵的矫正。
据了解，此次出台司法解释的另一个背景是，近年来随着公司数量的快速增长，公司治理和股东权利纠纷类案件逐年上升，在公司纠纷案件中占比高达60%多。
一些大型公司的决议效力纠纷，甚至成为舆论焦点和热点，引发社会各界对公司法相关规定的广泛关注；与此同时，公司法适用中遇到的新情况、新问题增多；一些法律适用问题争议较大，裁判观点不一致的情况时有发生；因缺乏明确规定，一些股东权利被损害后，得不到有效的司法救济。地方各级法院和社会各界纷纷要求尽快制定相关司法解释。
杜万华指出，公司法司法解释不仅仅是明确对股东权的保护，更重要是公司治理机制。公司内部自治，司法不能介入，包括公权力也不能介入；但是，当公司治理机制受到破坏，司法就应介入。比如利润分配，分多少、怎么分，是公司自治问题，但如果出现不分、故意不分，损害股东利益，司法就要介入。
“不过，股东权利要维护，但是公司的权利也要维护，股东权利不能绝对化，公司的权利也不能绝对化，就要按照法律来给予保护。” 杜万华指出，“股东代表诉讼也不是说股东任何时候都可以诉讼，如果股东认为利益受到损害，还先得请求董事会和监事会提起诉讼，如果董事会、监事会不提起诉讼，才能提起股东代表诉讼，都有权利限制。即使股东代表诉讼打赢了官司，利益归公司，不能归你自己。”
在杜万华看来，公司治理结构是非常重要的，一定要明确公司自治与司法介入，司法在什么时候介入，在公司治理机制被破坏，而且自身没有办法自我修复，甚至出现了公司僵局这样非常利害的情况下，司法才能介入，恢复它的机制。
针对铁公鸡，监管不止一次喊话
最高法的解释，给那些常年不分红的“铁公鸡”们敲响了警钟。事实上，在最高法之前，证监会就曾多次“怼”过不分红的上市企业，表示将进一步加强监管、研究制定对付铁公鸡的“硬”措施，对有能力但是不进行现金分红的公司进行监管约谈，督促相关上市公司控股股东切实履行责任，支持上市公司履行现金分红义务，同时，结合严格高送转规定开展专项检查，对未依归进行现金分红的公司，将采取行政监管措施。
证监会表示，现金分红是投资者获得投资回报的重要方式，也是培养长期投资者理念增长资本市场吸引力的重要方式。长期以来证监会将完善上市公司分红制度纳入资本市场监管制度的重要基础，积极支持推动引导上市公司现金分红，强化回报意识。整体来看上市公司分红意愿和分红稳定性都有提升。
39家公司上市以来从未分红
2016年，沪深两市有2031家公司现金分红，共计8301亿元。有1181家公司已经连续五年现金分红，1415家公司已经连续三年现金分红。然而，证监会已经注意到有部分公司质量不过关，分红不主动，回报股东意识淡薄。在累计收益和利润均为正的情况下，连续多年没有进行现金分红，个别公司非但不是现金分红，甚至制造高送转等噱头炒作概念，博眼球，助长市场投机气氛，罔顾中小投资者利益。
证监会重申上市公司要提高不断公司质量，夯实回报股东的利益基础。证监会将进一步加强监管、研究制定对付铁公鸡的“硬”措施，对有能力但是不进行现金分红的公司进行监管约谈，督促相关上市公司控股股东切实履行责任，支持上市公司履行现金分红义务。结合严格高送转规定开展专项检查，对未依归进行现金分红的公司，将采取行政监管措施。
根据Choice数据，上市以来从未分过红的公司有39家，具体来看，A股连续不分红时间最长的是金杯汽车、中毅达，同为1992年上市，到2016年底已25年“一毛不拔”。
有不分红的就有把投资者放在心里的，中国神华就开了个好头，中国神华总额高达590亿元的现金分红方成为了一个标杆，从一定程度上刺激了A股公司现金分红的热情。
兴业证券提出了筛选高分红潜力个股的四个指标，这四个指标分别是：第一，较多的在手现金是上市国企实行高比例分红的基本前提。第二，较高的在手现金/ 营业收入比是上市企业进行高比例分红的必备条件。第三，考虑到国资委存在 80% 的资产负债率的考核要求，因此资产负债率较高的企业不具备进行高比例现金分红的基础。第四，大股东持股比例较高是进行高比例分红的动力。
从国际经验看，连续稳定的现金分红往往是上市公司财务和经营状况稳定的表现；反过来讲，公司长期无正当理由不分红，也可能是财务数据造假、内部人控制的信号，那些有能力分红却长年一毛不拔的 “铁公鸡”，更是没有学会尊重股东权益。有的上市公司在日子好过的时候不分红，盲目铺摊子上项目，等到项目建成、景气回调，又大幅亏损，还是分不了红，最后受伤的还是中小股民。
 业内人士指出，最高法、证监会接连发布政策，拿出“长牙齿”的具体措施，让上市公司拿出真金白银分红，就是希望上市公司在融资的过程中要摒弃短视主义，专注主业，做行业的排头兵，踏踏实实地用业绩回报中小股民，真诚地给他们带来“稳稳的幸福”。

不能留住人才，对地方来说，就如同缺乏未来发展潜力一样危险。因此，尽管毕业季已过，但地方吸引人才的比拼并未停止，反而有“白热化”的趋势。 地方“揽人”政策再突破
不能留住人才，对地方来说，就如同缺乏未来发展潜力一样危险。因此，尽管毕业季已过，但地方吸引人才的比拼并未停止，反而有“白热化”的趋势。
近日，先有杭州拟出台“租购同分”，为“杭漂”安居打下基础；后有武汉市委书记高调宣布大学生八折购房；再之后是江苏提出部分人才可以补贴扣税收入。可以看到，各种政策既有针对高端人才，也有专门吸引毕业生。而地方人才大战的打法，也开始向更“贴心”的方向转变。
导读
此前，江苏曾出台政策，对人才个税扣除部分可给予“最高三年、最多30万”的补贴。而此次《意见》给出了具体突破性的政策：鼓励地方政府创新人才政策，使引进人才的实际收入等于其工资薪金的税前收入。
经过近半年的调研汇总，8月28日，江苏省政府对外公布了《关于切实减轻企业负担的意见》(下称《意见》)，试图持续减轻企业负担，切实提升企业竞争力，不断增强企业的获得感。
据21世纪经济报道记者了解，这已是近两年来，江苏第三次下文减轻企业负担。据江苏省“减负办”(挂靠省经信委)统计，预计到2017年底可累计为省域内企业减负超过2310亿元。
《意见》由17条具体的政策组成，包含“完善营改增、确保税负只减不增”，规范中介和协会收费，减少省级涉企收费，加大对职工培训补贴力度的措施以及在用电、融资、人才引进奖补等方面。
尤其值得关注的是，此次《意见》在吸引人才方面使出“杀手锏”：鼓励地方政府创新人才政策，使引进人才的实际收入等于其工资薪金的税前收入。
在这背后，体现了江苏的发展思路：通过引进人才，减轻企业负担，带动整个江苏经济健康、可持续发展。
江苏省政府副秘书长王志忠表示，江苏自1997年开始根据中央规定减轻企业负担。在本次《意见》出台后，省级政府为企业减轻负担的政策操作空间已很有限。
补贴人才扣税收入
21世纪经济报道记者在采访中获悉，江苏减轻企业负担工作此前大致经历了治乱减负、清费减负阶段，共为企业减负约150亿元。2016年，随着江苏省政府降低实体经济成本意见的出台，正式进入“降本减负”阶段。
2016年，江苏直接降低企业成本1070亿元。当年，规模以上工业企业实现主营业务收入15.7万亿元，同比增长7.5%；实现利润1.05万亿元，同比增长10.0%；收入、利润均居全国第一，分别占全国的13.7%、15.3%。这意味着，江苏前两轮降成本意见的深入实施，取得了阶段性成效。
自2017年以来，江苏减轻企业负担工作不断推出新的措施，包括精准落实国家政策，停止征收一批行政事业性收费和政府性基金项目，进一步下调工业企业电价等。2017年1-6月，江苏直接降低企业成本590亿元以上。其中，降低企业人工、物流成本约65.4亿元；降低用能、用地成本约13.5亿元；为企业减轻税费负担约507亿元。
而此次印发的《意见》，是江苏近两年来第三次由省政府直接下文减轻企业负担的政策。这与之前的有何不同？
王志忠对此解释，从精准贯彻中央精神和省级开展的“大走访”活动反馈看，企业对“税费”负担的问题反映仍然较为强烈，这主要是因为当下经济下行压力依然较大，市场风险点增多。因此，在企业负担重、成本高问题凸显的背景下，不断降低实体经济企业成本、提升企业盈利能力尤为重要。
江苏省经信委副主任高清也认为，随着供给侧结构性改革的深入，实体经济发展的政策环境和市场环境发生了新变化，需要更大力度地释放降本减负政策红利。
21世纪经济报道记者了解到，此次“降本减负”，很多政策围绕着企业用人方面。据了解，有企业通过“高薪”招纳高级人才，但在缴纳个税之后，其收入会打折扣，与高级人才的预期有差距。
此前，江苏曾出台政策，对人才个税扣除部分可给予“最高三年、最多30万”的补贴。而此次《意见》给出了具体突破性的政策：鼓励地方政府创新人才政策，使引进人才的实际收入等于其工资薪金的税前收入。
21世纪经济报道记者通过采访了解到，地方政府可在租房补贴、项目资助等方面加大力度，弥补“个税扣除部分”。
另一条创新性的政策在于，可将“地方教育附加”这部分的费用，用于职工技能培训补助。该政策为江苏在第一轮降成本意见中的全国首创，但因为缺乏操作细则难以落地。
本次《意见》则要求在2017年9月底之前发布具体的实施细则，加大对劳动密集型企业的倾斜力度。
江苏省财政厅副巡视员徐洪林对此表示，“地方教育附加”在江苏提取的规模已达到约130亿元的，这将为企业在转型升级中提供“人”的支撑，防止人才流失。
多措施“减负”
针对企业减负，《意见》还提出了其他的措施。
比如，作为国家的重要财税政策，“营改增”减税效果明显，但一些行业由于进项抵扣不足，上缴税收不降反增。《意见》提出进一步帮助纳税人用足各项过渡安排和优惠政策，对符合条件的企业，继续按简易方式缴纳增值税。王志忠指出，必须确保所有行业税负只减不增。
而在减少省级涉企收费上，企业普遍反映的一项为“工会收费”。对此，王志忠表示，收取比例由国家工会法规定，地方没有调整的权限。因此，《意见》提出对按规定免征增值税的小微企业，暂缓收缴工会经费，尽最大可能地减少制度羁绊。目前，江苏省级涉企收费在政府收费清单中占比已低于25%。
高清进一步表示，《意见》明确审批部门在审批过程中委托开展的技术性服务活动，必须通过竞争方式选择服务机构，并由审批部门支付相关费用，并按规定纳入部门预算。“过去靠收费养的人由财政保证，并逐步进行精简。”
同时，针对企业反映的金融机构存在的转嫁贷款评估成本、已承兑汇票代替贷款等问题，依据现有相关政策，《意见》提出进一步加强对金融机构行为的监管举措，督促银行业金融机构不断挖掘为企业减费让利空间，努力实现收费项目和收费标准“双降”。
就过去电费只收“现金”的问题，高清指出，江苏已获批售电侧改革试点，《意见》提出坚持市场化方向，对信用评价为良好的企业，由供用电双方协商，选择灵活的电费结算方式。
此外，考虑到目前全国至少有23个省市颁布了减轻企业负担的法规或规章，《意见》就此明确，2017年9月底之前对原有《进一步改善企业发展环境规定的通知》(2004年)进行修改完善，确保减负“依法”进行，不走“回头路”。
 21世纪经济报道记者了解到，《意见》还要求加强对垄断商品及服务的价格管理，严肃查处滥用市场支配地位以不公平高价销售商品或者以不公平低价购买商品的行为，坚决制止和依法查处通过垄断协议等方式操纵市场价格的行为。

男子银行卡被盗刷八万遭保险公司拒赔！关于盗刷险必知！
今天注意到一条新闻， 银行卡盗刷8万遭保险公司拒赔：

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事件经过

2017.3.7前几天，马某通过支付宝购买某保险公司的银行卡安全险，保费39.88元，保额10万元，有效期一年。
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2017.3.7，马某手机丢失，发现后随即借女友手机登录了自己的支付宝、微信、QQ并修改了密码，后支付宝可以正常使用。由于银行卡未丢失，马某一是没想到更改银行卡密码；二是银行卡绑定的手机号码是他父亲的，由于机主不是本人，所以无法及时补卡。
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2017.3.9，马某的两张建设银行的银行卡分3次通过电子汇出76546元、3221元、200元，马某这才意识到自己的卡被盗刷，向公安部门报警。
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马某向保险公司报案索赔
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保险公司拒赔
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马某将保险公司起诉到法院，诉请判令被告支付保险金79987元并承担原告因本案支出的律师费、交通费等6000元。
目前案件在进一步审理中。
看到这里可能又有人要哇哇叫，看，保险公司就两个不赔，这也不赔，那也不赔。
诸位看官稍安勿躁，待顽子将其中因果一一梳理。
2
保险公司的抗辩
1本案的保险事故是否发生尚不明确，公安机关对该事故是否定性为盗刷也尚未定论
顽子觉得保险公司对盗刷事件是否发生的怀疑还是有一定道理的，马某正好在手机遗失前几天刚买银行卡安全险，时间太巧合。
但是公安机关尚未定论是否盗刷，这就扯不清了，持卡人在这种时候往往处于弱势，往往只能开出报案证明、挂失证明。网上盗刷这类案件没有明确适用的法律，持卡人往往陷于举证难的弱势，最后往往持卡人需要承担大部分损失。
持卡人与银行为了盗刷损失谁来承担责任的问题，经常产生纠纷并诉诸法律，对于购买了“盗刷险”的持卡人，现在又多了个保险公司。
2根据相关规定，投保人、被保险人及其代表的故意重大过失，或者犯罪行为造成的损失、费用，保险人不负责赔偿
保险公司认为：原告马某3月7日丢失手机后，在明知银行卡内有较大金额的存款，且安装手机银行的情况下，3月8日应有充足时间办理挂失、冻结、补卡等，却未能去办理，留有较大的安全隐患，导致3月9日银行卡被盗刷，为此，原告对于自己的银行卡被盗刷负有重大过失的责任，保险公司不应负责赔偿。
一般电话挂失银行卡有15天有效期，半个月时间，够处理正式挂失的复杂手续了。马某即使银行卡绑定机主非本人，让他的父亲打个电话挂失也不难吧？但难就难在，很多人根本不会将手机丢失和银行卡挂失联系起来！
3对于免除保险人责任的条款，马某购买“银行卡安全险”订立合同时保险公司已尽到明确的告知义务
这又是老生常谈，看保险合同看保险合同看保险合同！否则，一旦损失发生这就是个保险公司揪着不放的小辫子。
目前官司还在打，值得我们警醒的两点是：一、盗刷险举证困难，并不是买了后你的银行存款就万无一失！二、手机丢了银行卡没丢，也要挂失冻结账户！
那么，在购买银行卡盗刷险后，保险合同里都说了啥呢？顽子研究了两款销量上万的盗刷险产品，对此做了总结。
敲黑板，划重点了，请集中精神！
3
购买“盗刷险”后，你必须知道的事！

1哪些情况“盗刷险”不负责
保险公司所推出的“银行卡被盗刷”保障产品，虽然可以起到一定程度上的风险转嫁作用，但像其他保险产品一样，这类保险也有免责条款。
案例一：无意暴露账号密码 陌生人借机行骗

70岁的姚奶奶到银行取钱，但因为排号人太多，被工作人员劝说到atm机上取钱。但因为姚奶奶不太会使用atm机，试了好几次都没有成功取出钱。此时，在姚奶奶身后排队的男子主动要求帮助姚奶奶在atm上操作，并帮忙取了500元。在发现卡上还有40000元余款后，男子心生邪念，将银行卡掉包，姚奶奶也并未发觉。银行卡到手后，男子换了家银行将余款全部取出。
理赔分析：
与遭受胁迫而告知密码不同，姚奶奶是在被骗后而泄露的密码。“盗刷险”一般会将这类情况纳入免赔范围。只要持卡人不是在被胁迫的情况下，向他人透露个人账号和密码，保险公司都不会赔偿。也就是说，持卡人被其雇佣人员、家庭成员或同居人所骗泄露账户密码所造成的财产损失，保险也无法理赔。
案例二：持卡人后知后觉 超过72小时才挂失
王先生办理了一张储蓄卡，并与微信钱包绑定。某日，王先生发送微信红包时，发现手机提示卡内余额不足，可钱包里明明是有1600元的。而当时王先生因为其他工作原因，无暇处理这件事。四天之后，王先生才想起去银行查询明细，之后发现不仅是微信钱包，银行卡内的部分资金也“失踪”了。王先生才想起挂失。
理赔分析：
由于王先生在发现账户异常72个小时后才挂失，他的部分损失可能无法获得“盗刷险”赔付。目前，几乎每份“盗刷险”条款都提到：被保险人的个人账户在向银行或支付机构挂失或冻结前，超出本保险合同约定时间范围的损失，保险公司不予赔偿。而这里的合同约定时间，一般为挂失前的72个小时，超出这个时间范围的损失，“盗刷险”将不会进行赔付。
除了以上两种情况及其他责任免除条款外，还有几种不赔：
1. 发卡银行或支付机构承担了相关损失，那么保险就不会再参与这部分的赔偿。
2. 账户所产生的利息以及透支利息、手续费、滞纳金，以及银行卡的年费、补发新卡费等以及任何形式的间接损失或费用，保险也不会报销。
3. 因为赔偿纠纷可能涉及到的诉讼费用，以及个人账户挂失、冻结手续费。

2万一不幸被盗刷，如何索赔？
要想让“盗刷险”真正发挥它的作用，除了在购买前要明确其保障范围和免责条款之外，还需要特别注意在遭遇盗刷后保留相应的证据。不少投保人以为购买了“盗刷险”就万无一失，却因为在遭遇盗刷后难以举证，导致在实际的理赔过程中无法享受到应有的赔偿。
所以，如果购买了“盗刷险”，在遭遇盗刷后，需要注意以下几点：
1、先挂失，再报案
一旦发现个人账户遗失、被盗窃的，应该立马就向银行、支付机构咨询，有必要的话按照指示挂失。与此同时，受害人得向公安机关报案，并通知保险公司，向他们说明事故发生的原因、经过和损失情况。如果是受害人故意或者因较大过失没有及时通知到位，保险公司可能会对无法确定的部分损失，不承担赔偿责任。
2、这些材料不可少
投保人报案和向保险公司申请理赔后，需要提供以下相关理赔资料：
保险单号;
交易记录，即与个人账户被盗刷、盗用、盗取、转账等相关的信息;
有损失资金的流向记录，比如涉及转账，需提供收款方姓名及账号等信息;
被保险人的身份证明;
账户挂失或冻结时间证明;
公安机关报案证明。
虽然准备这些被盗刷证明比较麻烦也很耗时，但保险公司为了避免骗保等风险，只能通过这些材料来核实盗刷事件的真实性，所以，一旦发现账户被盗，要尽可能多的留下相关证据，避免因举证不足而丧失获赔的权利。

编者结语：
现在，互联网保险发展中确实涌现了很多满足人们碎片化需求的“迷你”保险产品，“吃货险”、“美颜险”、“银行卡盗刷险”……它们贴合生活中琐碎的风险、价格美丽，很多人就和看美女一样，只看到光鲜的外表（这也赔那也赔），也不管它们心灵美不美（免责条款等）就买了。
顽子有个好惯，也希望大家都要有这个惯：买保险，无论保费高低，起码“投保须知”、“保险责任”和“责任免除”必须看！卡耐基有句名言：“我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。”对于保险也是如此，买保险的时候，就做好坏事已经发生的假设，你就不会轻视它，认真地看条款吧！

智联招聘2017中国职场情感现状大调查根据民政部的数据，中国单身成年人口数量超过2亿，单身率高居不下，早已成为一大社会问题。特别是参加工作、深入职场的男女青年们，疲于应付快节奏的工作和生活，疏于情感上的追求和沟通，导致了“父母逼婚”、“公园相亲”、“虐单身狗”等一系列国内独有的社会现象。
为了更好地了解当代中国职场中，男女青年们的情感和婚姻状况，智联招聘在2017年七夕期间发起《2017中国职场人情感现状大调查》。本次调查涉及情感状态和婚恋价值观两大方面，情感状态包括婚姻情况、交友渠道、相亲经历、情感生活满意度等内容，婚恋价值观包括自我认知、恋爱对象要求、相亲态度、社会热点看法等几个方面，本次调研共回收有效问卷20194份。
调查结果显示，中国职场单身率高达53.56%，在这些单身群体中进行取样，发现单身人群在不同行业与职业的分布差别较大，其中IT/通信/电子/互联网行业以24.63%的占比位列所有行业榜首，而从事技术职业的男性和从事财务工作的女性也分别成为男、女单身的代表性职业，但是单身人群在地域上的分布差别不太明显。由此可见，城市融合、价值观趋同等因素深刻影响大众婚恋态度，在地域上的区别细微，而在行业与职业属性方面则体现出较大区别。
在婚恋价值观的认知方面，三观一致、性格好两大条件以超过8成的比例，成为男女单身青年寻找另一半的基本诉求，而认为经济和颜值两方面最为重要的占比不超过2成。比较而言，男性更偏向于追求对方颜值，女性则更关注异性的经济基础。可以看到，社会婚恋价值观呈现出比较健康的状态，大众对精神层面的沟通与交流更加重视。
中国职场单身率为53.56%，全国各地单身率并无明显差距
智联招聘对一线城市及15个新一线城市职场白领进行了问卷调查，全国职场单身率为53.56%，其中东莞、深圳、广州单身率分列全国前三名，东莞更以76.92%的单身比例位居中国城市的榜首。不难看出，东莞、深圳、广州作为全国的“打工圣地”，工厂密集、机会多、门槛低，每年都会吸引为数众多的低学历单身男女青年前往，并且位于广东省的这三个城市同样是高端人才聚集地，尤其深圳作为很多IT、互联网公司的总部，更吸引了众多的投身于IT、互联网行业的单身人士。
互联网行业成为男女单身分布最多的行业
智联调查显示，不同行业对于现代职场人群单身与否的影响是非常直观的。单身男性从事IT/通信/电子/互联网、汽车/生产/加工/制造以及房地产/建筑业的占比在所有行业中名列前茅，其中从事IT/通信/电子/互联网的男性单身占比更是排名榜首，高达25%；而单身女性从事IT/通信/电子/互联网和从事服务业的也有很高的比例，其中从事IT/通信/电子/互联网最为突出，达到了16%。
从两组数据可以看出，无论男性还是女性，IT/通信/电子/互联网都是全行业中单身分布最高的行业，这是由互联网行业本身的特殊属性、工作强度、工作内容直接决定的，日常繁重的加班、无规律的休息时间、闭塞的交友渠道都是导致单身率高居不下的间接原因。如此看来，从事哪个行业或许对于摆脱单身起着不可忽视的作用。
技术男和财务女单身最多
而在职业方面，单身男性从事技术职业的占比30%远高于其他职业，而最多单身女性从事的是财务工作，占比达15%。从这组数据中，明显能够感觉到技术男和财务女的尴尬处境，技术职业男性从业者居多，而财务工作女性从业者占据较大范围，闭塞的职场环境令他们接触异性的几率降低，更少的交友选择加剧了他们告别单身的困境。
已婚职场人中，工作五年以上占比最多
与预期一样，工作年限与结婚率成正比关系，对于已经结婚的群体来说，超过5年工龄的职场人占比最大，为73.10%；工作3年以下的职场人占比为9%，工作一年的仅有1%左右。
交友方式较为单一，工作场合成为认识异性主要渠道
智联招聘调查显示，从职场白领认识异性的渠道来看，从工作场合中认识异性的比例高达39.84%，通过亲友介绍认识异性的比例为33.75%，通过社交软件介绍认识异性的比例为20.32%，搭讪天赋为6.09%。
职场白领每天大部分时间和精力分配在工作上，在工作场合中认识异性的几率自然高于其他途径；而亲友介绍依然是交友的主要渠道之一，父母朋友对于子女/朋友的终身大事的关心，在职场白领交友的助攻方面增加了更多的机会；随着移动互联网的发展，网络交友也是职场白领认识异性发展恋情的一个重要手段；虽然调研问卷中90后/95后比例过半，但对于贸然的搭讪还是作为下下策。
综合来看，现代职场人在工作机会结交异性的几率和成功率上都是最高的，成功把握机会能够助你快速脱单。
没房没车、工资低、颜值低成为职场白领脱单难的“三座大山”
在单身青年的自我认知调查中，“性格好”占据脱单优势的比例高达75.49%，大多数单身人士在情感自我认知中对于性格好为加分项的认同，反面也印证了很多单身目前仍然缺乏“房车学历”等硬性标准的优势条件。没车没房、颜值低、工资低成为职场白领脱单沉重的“三座大山”，比例依次为27.92%、25.43%、21.29%。由此可见，在单身群体中，近8成对自己的性格有自信，但对经济基础、颜值方面信心不足。
没房没车是互联网行业单身男性脱单最大劣势
在脱单劣势自我认知调查结果中，IT互联网行业的单身男性普遍认为，没房没车是其脱单的最大劣势，并且这一比例高达45.80%。对于学历、颜值、工资、性格等方面，显然不是影响脱单的主因。
工资水平影响当前感情满意度
从问卷结果来看，中国职场人对当前感情现状中，非常不满意的比例接近3成，有38%的比例对当前感情状态感到一般满意。进一步分析发现，工资水平对于不同婚姻状况的职场人群的影响是不同的。
从不同性别来看，随着收入的增加，对感情现状的满意度全部有所提升。月收入在20000元以上的男、女白领的感情满意度最高，而月收入在3000元以下的男、女白领对感情的满意度最低。其中，月薪在3000元以下及3000-5000元男性白领满意度均不足3成，女性的满意度略高于男性。
不难理解，不同薪资水平的白领所处的生活阶段不同，对感情的理解以及需求也就不尽相同。除薪酬外，职业发展、买房、户口等等诸多现实因素也是影响情感满意度的重要因素。
认识异性渠道匮乏，导致职场白领并不排斥相亲
《中国式相亲价目表》的热度还没有过去，别人为相亲只是父母们在公园相亲角的自嗨行为，大多数职场白领的内心是拒绝的。实际上，据智联招聘调查分析的结果显示，有68.73%的人群认为他们可以接受相亲这种快速脱单的形式，找到爱情的方式无所谓，主要还是要看人。
职场人的相亲更像是一个分辨真伪，进行选择的过程。他们会根据相亲对象的外貌、学历、职业、性格、资产等信息进行一一辨别，锱铢必较，谨小慎微。现代职场人早已在职场里练就了一双的火眼金睛，对于择偶的选择还是有自己的一套权衡标准的，相亲也成为现代职场人的一种脱单几率更高的形式存在。
职场女性相亲率超男性，单身族不介意相亲，主要看人
从得到的数据来看，随着工作年限的不断增长，职场单身男女相亲率持续增加，并且单身女性的相亲率要始终高于同工作年限的单身男性，其中工作5年以上的单身女性相亲率已超过80%。
同时，随着工龄的增加，职场单身男女对于相亲这一传统交友形式的宽容度和接受程度都有所上升，脱单的意愿变得更加迫切。而对于相亲的态度，近7成的单身族并不排斥，抱着“无所谓”的态度，有意愿通过这种方式结交异性；但也有27%的单身族对相亲持有厌恶态度。
单身男女择偶标准各不同，男性看身材，女性挑经济
从大量的问卷结果来看，职场中单身男性和单身女性的择偶标准，以三观一致和人品好为基本标准，但在颜值和经济条件方面却不尽相同。
二者对于选择另一半皆有将近一半第一选择是三观一致，明显看出，相同的人生观、价值观、世界观还是职场单身人群更为看重的一点。
但从其他选项来看，还是能看到明显的分歧。职场单身男性对于另一半的颜值和身材相较于经济条件更为看重，而女性则反之，认为对方的经济条件比颜值和身材更加重要。
30岁仍然是公认的剩男剩女年龄分割线
智联调查显示，30岁前是单身青年，30岁后就成为“剩男剩女”，持有这种观点的人占到了57.91%，30岁仍然是白领人群普遍公认的剩男剩女分割线；认为25岁以上就是大龄男女青年和35岁以上才算大龄青年，分别占到了17.98%和20.17%。
“宁缺毋滥”是绝大多数不婚族的主流态度
对于“不婚族”的看法，有39.97%的人觉得没有认识更好的异性，所以宁缺毋滥，这成为当前不婚族最主流的态度。同时，有27.08%的人对婚姻没有信心，有20.86%的享受恋爱，不喜欢被婚姻束缚，还有12.09%的人专注于工作，不想因为婚姻影响自己的事业发展。
职场中的男女青年经济完全独立，拥有独立的人格，他们对爱情充满憧憬，希望能找到有趣的灵魂，都不愿意轻易降低自己相对严格的求偶标准。在他们看来，爱情没来不要勉强，不要委屈自己接受伪爱情，继续做自己想做的，比爱情和婚姻有意义的事还有很多。所以，很多不婚族都抱有“宁缺毋滥”的想法和意识。
智联专家认为，中国职场情感现状基本符合预期，单身率受行业、职业、工作年限、工资水平等多个因素的影响，但是伴随城市融合和文化价值的趋同，地域对单身率的影响微乎其微。在择偶标准方面，大众将三观匹配和性格好作为基础，同时房、车、工资等经济条件也成为能否脱单的重要因素，侧面反映出“经济基础决定爱情权利”的现实，从这点也就不难理解中国特色“天价相亲价目表”的火爆了。

银联刷卡体验最近银联推出一些刷卡优惠促销活动，我也用了几趟，感觉它很难成事
比如昨天我想用银联在全家超市买东西，店员惯性地说"支付宝、微信？"，我说用银联，他白了我一眼，说促销活动已经结束了，看来，刷银联和支付宝微信比起来还远没有形成使用惯性，没有优惠活动那它便什么也不是
于是我想第三方在线支付领域形成目前两强垄断的原因是什么，照理银联背靠银行，有得天独厚的优势，但现实中它也并没有优势，除了"体制"问题，看来银行通道并不具行业先天垄断优势
支付宝背靠淘宝，淘宝是目前国内人数最大的贸易平台，支付宝是基于买卖交易安全需要自然形成的支付方式，微信则是拥有了庞大用户群的社交工具，软肋是微信不天然用于交易，幸运的是，腾讯也有个庞大的金融生态可供利用，购物、外卖、打车、公益等，因此第三方支付的关键乃是大量交易用户的全方位使用惯培养
联系到近日有关金融机构下发的《中国人民银行支付结算司关于将非银行支付机构网络支付业务由直连模式迁移至网联平台处理的通知》要求，实际上也改变不了整体格局，支付宝微信两强支付格局不会有动摇，而想弯道超车，必须先构建庞大用户为基础的交易平台，京东有这潜力，但远没有形成惯，银联什么就不用想了