y=f(x),我的道

y=f(x), 假设 y=稳定复利，一定需要一套完成对复利系统y，那自变量x（系统构成）该包含哪些特征，以及彼此间的联动关系如何？

个人最新理解：X = 风控 > 模式 > 控撤 > 纪律 > 情绪 > 复盘

1、风控体系：
规避风险极高的退市股，做到滴酒不沾，就像卖保险的人常说，0再多前面没有1，最后也是0。

风控永远是第一位的，提高风控意识，建立ST退市黑名单，惹不起但可以躲的起（感谢@丽水李逍遥 逍遥兄帮忙补足这部分认知缺失）
—— 风控体系，可以规避90%的退市问题，剩余10%黑天鹅事件，只能通过分仓来解决，即便真的不小心碰到了，最多伤筋动骨，也不至于伤及根本，风险永远放在第一位！

2、仓位体系：
大多数人的平均胜率在55%左右，单吊个股或者单票仓位过重，很容易心态失衡、过于情绪化。
满仓单吊大开大合，剧烈波动下很难打出稳定复利的交易自信，分仓可以解决这个问题。自已也会继续践行分仓流打法，提高容错性。
—— 仓位体系，可以解决90%的回撤问题，但如果自己的审美存在问题，选的都是垃圾，手拿5个垃圾试问阁下次日如何应对？这就需要建立模式体系，提高审美，并持续优化，在做好防守的同时，提高进攻性。

3、模式体系：
基于历史操作溢价交割单及市场行情动态变化，归纳建设自己的交易模式，并且不断根据反馈调整（做+-法），提高胜率。
建立模式，从“提高确定性”出发，对于打板来说就是：打什么样子的板封板率最高（如有一种模式即便炸板第二天也妥妥吃肉请告诉我一下，跪谢，我没见过），且次日溢价率高（有人封板率很高，但第二天平均溢价很低，也是模式不够健全）
—— 模式可以解决90%的稳定问题。但如果没有纪律，最终只会“道理我都懂，但就是过不好这一生”。
在现实生活中，就是知法犯法，你明知不能调戏妇女，一个女人（模式外，估计也不会很美，所以不能称之为美女）从你身边经过的时候你还是经常没忍住摸了一下（随手单），然后进了局子10天（地板卖了，回撤10个点），好不容易放出来（跌停出逃），又没忍住摸了一把女警，结果自行脑补……
所以还是做一个专一的男人吧（专注模式，不打随手单，据统计随手单成功率不足20%），先解决买的问题。
知行合一的问题，如果解决不了就克服不了情绪，情绪都克服不了何谈控制人性的恶呢（贪婪、恐惧）？解决不了人性的恶，无法解决卖票的问题，要走出来难如登天。

4、纪律体系：
通过风控、分仓规避了风险、控制了回撤提高了防御。通过模式提升了进攻力，但是为什么还是不赚钱呢?
据自我统计，很多交易都是赚钱的，都是因为没卖好：大肉变小肉，小肉变保本，保本变小面，小面变大面。是否开局就赚钱不重要（次日开出来就有溢价，依靠模式的高胜率解决），毕竟交易只有对错，盈亏交与概率。给自己制定3条血律，无规矩不成方圆：
1、永远不要把赚钱的交易做成亏损，保本第一，这在建交易自信方面尤为重要；
2、如果不慎跌停，必须在跌停之前出局，当断则断，不留情面。
3、永远不要YY，对连板少一些执念，做超短目光短浅一些是好事。给4个点就收下，涨停不封给5个点就收下，卖飞就卖飞吧，可以不赚明天的钱，但今天给的钱必须拿到。


5、情绪体系：
5.1 市场情绪：通过风控、分仓规避了风险、控制了回撤。通过模式提升了进攻，通过纪律保住了胜率果实。
但常在河边走，怎会不湿鞋呢？遇到退潮期情绪杀反应不过来，即便【仓位、模式、纪律都严格知行合一】，也可能满仓大幅回撤甚至满仓跌停。市场情绪跟随龙头周期性变化，启动、主升、高潮、退潮、混沌，期间模式会出现失灵，要根据市场情绪变化（持币者、持筹者的情绪）做好应对，如控制总仓位上限，跟随市场情绪做出进攻及防御，做好跟随。行情好多做，行情不好少做不做，不逆势操作。—— 对情绪的敏感及应对，也就是龙神提到的节奏问题吧。
5.2 个人情绪：各方面做到知行合一，但因为遇到系统性风险，账户不可避免的出现回撤。
这此时如陷入个人情绪的泥潭，心态无法第一时间调整过来，会导致操作变形【忽略了仓位、模式、纪律以及市场情绪（掩耳盗铃）】，一旦情绪失控，就不可避免的出现回撤问题。

6、复盘体系：
市场唯一不变的是，变化本身。风控体系的变化重点关注退市政策的调整，模式体系需要根据交割单溢价反馈及时优化升级，纪律体系在保持纪律严明的基础上进行优化升级，市场情绪需要提高敏感度踏准节奏，个人情绪需要及时认识到目前的心态状态，第一时间熔断或者清杯。如此，需要建立自己的复盘体系，企图将这几部分完成一个闭环。

截至目前，自己也仅仅只是迈出第一步：
1、 风控体系：5分 （风控体系不及格，不然也不会踩雷ST锦港，从现在开始努力提升到8分）
2、仓位体系：6分 （仓位体系勉强及格，但偶尔会出现仓位不均，单票仓位过重时大概率会触发回撤）
3、模式体系：7分 （纪律体系及格，目前5套模式有点多，需要进行部分减法，对细节进行优化）
4、纪律体系：3分 （纪律体系严重掉分，上面的截图岭南就是开板不卖，次日跌停出，回撤15%）
5、情绪体系：3分 （对于市场情绪节奏把控不足，或者不够重视；个人心态调整不够客观从容）
6、复盘系统：6分 （复盘体系勉强及格，但频率不够，后续每天的复盘需要加强完善）
每一条如果都是20%的权重，合计打分：6分，勉强及格，6月份希望能做到7分以上，共勉。