进化本——持续记录疑问、反思、成长、收货

龙头与补涨，形成龙头的条件一般为先进生产力的发展方向，如无人驾驶，ai，机器人等，或社会热点舆论等，如口罩，能体现当下市场的主要矛盾，可以充当情绪宣泄的载体，以前的文章《聊聊开拓者意义》也略写过。而龙头的演绎过程基本符合人类对新生事物的认知过程，看不起--看不懂--追不上，也即“前途是光明的，道路是曲折的”，所以日k上一般体现为换手和高度，比如去年的大众交通和深圳华强最为明显，这波ds因为经过春节充分发酵所以更快达成一致，导致前期是加速的，但后面还是有不少演绎的地方，比如杭钢股份一字开板后，其他诸如拓维信息，杭锦科技，云赛智联等一直是换手演绎的。另外，市场的成交量也很重要，比如当下2万亿的市场，是允许多线条并行，多龙头运动的，与去年5000亿上下的市场有天壤之别。当龙头打出高度后，特别加速过（市场认知达成一致才会导致加速），这时候出来的补涨，一定是体现为强度往上，因为市场已经充分认知了，所以不需要分歧，体现为强度与效率，后面再分歧可能已经演绎完了。拿最近的例子，上周五2-21阿里资本开支炒预期，预期未来3年云计算等投入超过3000亿，预期其他大厂也会跟进算力军事竟备，当大多数资金继续聚焦前排，比如润建，数据港，中恒电气和杭锦科技等等，但这些标从春节回来后已经演绎了两周多，且期间经历过两次分歧转一致，所以可演绎空间有限，而更聪明的资金会去做补涨，比如这批ai的空间板，大位科技，圣阳股份，华丰股份都是2-21开盘秒板的首板，然后直接走补涨，大位科技是对云计算杭钢的补涨，圣阳股份和华丰股份是对科泰电源柴发的补涨。（不是推荐，相反我觉得演绎的差不多了，权做个总结，明天大位开板我会卖）

所以：准则1：龙头主要体现为换手和高度，补涨体现为强度与效率。

准则2：时机：龙头开拓高度后，有高低位差越大越好，当高度筹码沉淀需要横盘消化，这样流动性切换会更好，效率会更高，指数共振启动更好。

准则3：补涨怎么选：同主营业务，同地区，甚至名字，代码类似的玄学而已可以，低价小盘更容易达成一致。

关于交易的连贯性，先看好方向，从方向入手，然后不断汰弱留强，特别重要可演绎的性感新标，比如年后两周，我每天主要围绕ds和云厂商，从云赛智联，大位科技，到优刻得，拓维信息，每日互动，梦网科技，杭钢股份，东华软件等，都是不断汰弱留强的过程。最近做一体机也是，从天玑科技到卓翼科技再到共进股份等。

今天杭齿前进作为机器人龙头为啥会主动让出龙头地位，为啥大资金都不来买了，只有散单子来封涨停？为啥大资金下午要砸盘杭齿前进？

1、怎么明确板块龙头地位的获取和失去？
2、震荡轮动行情不要追高，要么低吸，要么打板低位前排。

怎么样才能最快发现赚钱效应？怎么样才能及时准确搭上船前效应的快车？

一个题材内，哪个标的是绕不过去的：就是这个题材内辨识度最高的个股，影响因素可能是高度、容量、活跃程度、上板时间、名字相关度等，简单点，可以直接去热股榜上找最热、最受关注的题材个股。如果看好这个题材，这个个股至少是比大多数题材内个股强势的，可以把这种股看做小龙头。

大盘当天超预期集体大涨，关注前一天的炸板中异动个股，作为备选；大盘超预期集体大涨，当天炸板的股票是第二天最先弱下来的。