汉王科技,题材丰富
要点一:专注智能人机交互
公司专注于“以模式识别为核心的智能人机交互”技术应用领域,依托自主研发的手写识别、笔迹输入、OCR和嵌入式软硬件四大核心技术;公司在电子阅读、手写识别、OCR等多个领域占据一定市场份额。“汉王”商标被评为中国驰名商标。公司已形成了遍及全国200多个城市的销售、服务平台。
要点二:最新关注:人脸识别
2013年12月,公司使用2000万设立全资子公司北京汉王智远科技有限公司,专业从事生物特征识别软硬件产品的研发、销售、行业推广应用及生物特征识别技术授权等相关的业务。公司是国内最早研究人脸识别算法并将其商用化的企业之一,2008年研发成功嵌入式人脸识别系统,率先推出全球首款嵌入式人脸识别产品;2009年针对门禁、考勤市场推出人脸识别门禁、考勤系列产品--人脸通,该产品为目前公司主打产品。“汉王人脸锁”是公司2013年针对智能电锁领域推出的一款产品,目前尚处于试销售阶段,还未销往海外市场,用户数量较少(远未达到千万级别)。
要点三:最新关注:参股移动教育
2011年10月,公司使用超募资金4000万元对全资子公司北京汉王智学科技有限公司进行增资。汉王智学出资900万元(占9%),与江苏凤凰出版传媒股份有限公司(出资5100万元)、川奇光电科技(扬州)有限公司共同出资10000万元成立江苏凤凰教育科技有限公司。此次合作有利于汉王智学联合上下游优势资源,针对中小学教育市场,根据不同教学需求研发及推广以电子书包为主体的移动教育终端平台及相关数字化教学解决方案和服务平台,促进其在教育相关领域业务的做大做强,也有利于扩大“汉王”品牌在教育领域的影响力。
要点四:拓展环保业务
2014年6月,公司控股子公司汉王蓝天成功研发了首款大型室内空气净化产品“大户人家”,并将作为参展产品参加第八届中国北京国际节能环保展览会。该产品采用汉王自主创新的“介质栅”净化技术,通过新型高分子材料和半导体技术实现对空气中PM2.5的净化。2014年3月,汉王蓝天首款产品“汉王霾表”研发成功,该产品能够实时得到空气中所被关注的粒子浓度,达到检测PM2.5及PM10的目的。汉王霾表预计将于近期上市。此前,公司向汉王蓝天追加投资1000万元,用于技术及产品研发、测试、市场推广及补充流动资金。2013年12月,公司使用1000万元设立全资子公司北京汉王蓝天科技有限公司,专业从事大气污染的监控及治理等相关业务,将公司现有的智能技术拓展到环保行业。
要点五:电磁笔触控液晶屏
2013年12月,公司使用1000万设立全资子公司北京汉王鹏泰科技有限公司,专业从事触控技术相关业务;2013年5月,公司看好电磁笔触控技术的市场前景,为推动该技术在液晶屏市场的推广应用,与优派环宇共同出资设立优派汉王触控技术(公司投资875万元,占35%)。该公司将主要从事电磁笔触控液晶屏产品的研发、生产和国内外销售。公司与液晶屏显示器优势厂家合作,探讨将电磁技术与液晶屏结合,从上游为该技术进行市场推广。
要点六:股权投资基金
2013年10月,公司出资4900万元与嘉定创投(出资5000万元)共同发起设立新一代
信息技术产业股权投资基金,主要投资于新一代信息技术产业,以北京、上海地区的优秀智能人机交互企业为投资重点。重点关注的领域包括:新一代信息技术核心产业(智能识别、人机交互、自动化、互联互通领域);新一代信息技术支撑产业(集成电路、云计算、通讯网络、高端软件及新兴
信息服务等);新一代信息技术应用产业(智能环保、智能电器、基因检测、智能装备、
移动互联、物联网等)。本次公司与上海市嘉定区政府合作,是公司基于智能人机交互主营业务,加速公司成长及外延式发展的战略举措。
要点七:募资项目
公司以募集资金24944万元投资汉王多语种多平台文字识别软件系统及产品、基于OCR识别技术的行业专用信息采集产品、电子纸智能读写终端项目、数字化仪相关设备与软件技术产业化。2012年7月追加投入1000万元,以及全国营销平台综合体系建设五个项目。预计项目全部投产之后,公司年均新增营业收入47910万元,年均新增净利润6530万元。(2014年中报未披露)
要点八:自主创新
公司第一个成功开发出联机手写汉字识别输入系统;第一个在汉字识别中去除对书写笔顺限制;第一个推出具有手写汉字识别功能的PDA产品;第一个提出了汉字非键盘输入的概念;第一个开发出名片识别管理系统。第一个推出手持便携式OCR系统;第一个推出手写识别与语音识别功能的听写输入系统;第一个推出国内自主研发的数位绘图板;第一个在国内推出带有手写识别和笔迹输入功能的电子阅读器产品等。
要点九:自愿锁定股份
公司实际控制人刘迎建先生、徐冬青女士及五名高管自愿承诺所持公司8171.89万股股份追加锁定期限,延长后限售截止日为2013年12月31日。同时刘迎建(除徐冬青外)等承诺锁定期外。在其任职期间每年转让的股份不超过本人持有公司股份总数的25%;且在离职后半年内,不转让持有的公司股份;在离任六个月后的十二月内转让的公司股份不超过所持有的公司股份总数的50%。