大宇的定位是要成为中国版的工业4.0 的领dao者。
简单讲一下大宇的发展历程。早期,我们做的很原始,做一些通用的、专用的设备,开始主要是做针对3C行业显示器件的玻璃加工设备,玻璃精雕机。随着市场的变化,逐步在专用设备上加上自动上下料的机械手,升级成智能化装备,之后再加上视觉,升级成智能装备加
机器人 ,再之后是产线化。我们现在的产品是一条全自动的生产线,为客户提供系统的解决方案。现在这类的产品我们已经在批量出货,反响很好。
我们的产品目前主要包括几大块:第一个,我们会在3C行业的显示器件生产自动化方面进行进一步的延伸。第二个,我们会针对3C行业的金属结构件的相关设备,通俗来讲就是金属加工钻攻中心。这来产品的发展模式跟当初的玻璃精雕机很类似,由单机会逐步发展到连线。这个产品目前的市场需求比较旺盛,主要是由于手机行业正在由塑料壳转换成金属壳这一个大的趋势中,需求量很大。钻攻中心目前已经在批量出货,市场需求比较旺盛。公司的产能问题正在解决,新租的两层厂房装修快搞完了。另外一个,是我们自动化的项目。比如就在公司所在地的周边就有很多公司有自动化升级的需求,并且周边客户已经有了订单,设备交付后效果很好,从而吸引了更多的潜在客户,有很多的客户已经在接触当中。除此之外,我们还有一些新的产品,比如蓝宝石 加工设备已经做出来了,并且效果非常好。还有针对蓝宝石的光纤切割机也即将完成研发,这里面有我们自己独家的技术,有利于提高加工的良率。目前我们还将结合客户的生产工艺继续对设备进行完善,进一步提升相关的性能,提升核心竞争力。蓝宝石的应用不仅在iwatch上,还有未来的双摄像头的推广应用,也将大幅提升蓝宝石的需求。我们还将与生产多线切割机以及抛光的设备厂商进行深度合作,形成更全面的产线。我们还有针对iwatch金属结构件的双五轴加工设备。自动化项目还涉及到其他项目的应用,如LED行业自动包装生产线,能够大幅度减少人工;还有酒店用品行业的自动化生产线、超市货架的自动焊接生产线,玩具行业里面也有很大的市场空间。关于AGV小车在车间内物流搬运方面的应用,公司目前也正在研究。公司的研发以及转化效率非常高,但公司目前在产能方面有一些制约,接下来需要在供应链的优化方面下一些工夫。公司目前所应用的一些机器人的本体和控制基本都是自己生产的,部分高端的控制系统(如六自由度机器人)是外购的。
产品的毛利率情况不能一概而论,不同的产品在不同的阶段有不同的毛利率。今年精雕机产品可能不会增长,但存量精雕机的自动化设备加装需求会大量增加。我们目前的直角坐标机器人的月产能在100套左右,目标是增加到每月1000套。这是我们其中的一个业务。
公司目前的情况比较乐观,很多的产品都已经形成销售,目前的问题就是产能有些不足。大宇在从以前单产品单业务的模式发展到目前多产品、多业务的模式过程中,也发现自己在组织管理、资源调配、供应链管理等环节存在较大的压力,部分环节需要调整,公司也在有目的地调整整个速度和节奏,以保证整个系统的良性发展。
钻攻中心是一种高速的CNC设备,用于加工金属结构件的加工成型,匹配有16把刀库,单台价格在20多万。公司主要针对广大的中小型客户。钻攻中心除了用于加工手机壳外,还可以用于pad外壳、笔记本电脑、滤波器等铝合金部件的加工。目前钻攻中心每个月的出货量大约为100多台,目标是计划逐步提升到200-300台。目前的在手钻攻中心订单约为400多台。公司对完成今年的业绩承诺有非常充足的信心。
大宇有非常强的研发能力,从研发转换到批量生产以及市场销售能力,而效率非常地高。公司目前有比较丰富项目储备,产品结构和客户分布也越来越多元化,是一个越来越健康的良性发展,不存在单一产品风险和大客户依赖。大宇的产品线要从一棵大树发展成一片森林,抗风险能力越来越强。
今年的可以形成销售的产品主要包括精雕机、钻攻机、机械手、自动化项目,蓝宝石系类设备、双五轴、激光、全贴合设备等相关的产品有可能在下半年形成销售。公司蓝宝石系列设备比较全面,且良率比较高,可以达到60%以上,公司目前还在优化升级,性能有望进一步提升。
公司产能的问题,公司计划通过利用部分加工外包的形式解决。
第三部分
松德股份董事长郭景松先生为大家介绍松德股份未来的发展规划
在2月7日的交流会上,我已经为大家比较详细地阐述了我们公司未来的发展构想,也就是点、线、面、到立体。雷总刚才讲述的我们大宇目前的业务、产品布局也是在这个大的战略下展开的。目前我们要抢占发展先机、抢占市场、创造利润,这是我们目前必须得做的。但这里面是有一个取舍的,不是什么都做,而是在我们一个系统地产业布局里面来的。
用点、线、面、到立体来理解,大宇的精雕机、钻攻机等产品就是一个个点,这些点用机械手串起来,就变成了一个生产线的概念,这就是大宇目前的优势:在做好点的基础上,做好整线。这些线用在某一个行业里面,比如3C行业里。大家刚才比较关注这一个层面的问题,但我们的战略不是在一个面上来做。工业4.0是一个立体,由无数个面构成。我们要从自己熟悉的、目前技术能够覆盖得到的、需求比较迫切的行业入手,比如说除了3C行业,还有LED行业、酒店用品、家电、五金、灯具、家具等行业。我们希望在不同的层面进行尝试,而不局限在某一个层面。这些应用是比较粗放的工程类的概念,它需要有团队,且这个团队有能动性、执行力很强、独立运作能力很强。因为它要结合客户的实际情况进行实地研究。现在是机会市场,毛利率很高,五到八年之后优势就不在这里了,如何能够实现可持续发展,绝对不是应用这么简单的事。我们希望往上游走,做基础件。未来,应用加基础件就构成了完整的松德股份的未来战略。短期内,前几年,我们会把主要精力放在应用上,会去寻找第二个大宇甚至培育第二个大宇、第三个或者更多,逐步往基础件加应用,应用形成系统集成。就可以用基础件加系统集成,来构建我们未来的产业格局。
关于团队激励,公司已经做了一些安排。比如超出承诺的业绩的50%用于团队奖励,还有团队里面部分成员已经是公司的股东,当然,公司后面还会根据需要采取多种方式进行激励。
(结束)