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重磅!世界500强开利入股美的

15-03-23 11:28 1317次浏览
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3月23日上午,美的中央空调将与美国开利公司在重庆签署全面战略合作协议。双方将在以往合作的基础上,升级合作方式,进一步提升双方的国际竞争力。

此前,美的中央空调与开利已展开过多方面合作,包括联合生产、海外成立合资公司等。据本次签约,在资金方面,开利将入股美的中央空调重庆生产基地;在业务发展上,双方将探讨通过海外合资公司拓展美的中央空调海外销售的机会等。

美的集团(000333.SZ)董事长方洪波表示,国际化一直是美的中央空调坚持的战略与目标,既要坚实的“走出去”,也要把先进的东西“引进来”。在暖通行业,开利拥有经验丰富的队伍、领先的技术优势以及一流的品质保障系统,与开利合作,是美的向国际一流品牌迈出的重要一步。

开利集团全球总裁Geraud Darnis也表示,美的和开利有着多年的合作基础,双方在合作过程中均取得重大成果。作为中国市场重要的合作伙伴,美的中央空调在技术储备、科研创新、市场优势等方面首屈一指,这些有利因素都促成了双方合作的持续升级。

业内人士指出,美的通过自主研发与充分引进两条路,不仅跻身行业前端,而且也为拓展海外市场打下了坚实的基础,未来与开利的深化合作势必将扩大这一优势。而从整个行业角度来看,美的与开利的深化合作,在一定程度上也是全球家电资源共享、合作发展的案例。
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zsssam

15-03-23 20:14

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逾十名美的员工拒绝调岗被解约 员工称公司变相裁员
http://gd.sina.com.cn/news/s/2015-03-12/detail-iavxeafs1701327.shtml?from=gd_plph
 南都讯 记者何奎山 为裁员,公司通过调整岗位逼员工违约后将其辞退?近日,多名美的集团员工向南都反映,其所在部门突然下发岗位调整通知,将本在技术岗、管理岗的员工调至生产线,在他们拒绝离岗后,公司以旷工为由解除劳动合同且拒不赔偿。记者采访获悉,北滘劳动部门在收到工人仲裁申请后,审议裁定美的公司单方面调整员工工作岗位不违约。而美的集团昨日回应称,涉及该批次岗位调整的员工,调整前后岗位类别相同,符合劳动合同规定。

  员工:调岗前后差别太大 不能接受

  “直接改变了岗位性质,我是技术岗位,直接调到生产线,工作时间和待遇都差别很大,当然不能接受。”昨天下午,美的洗涤电器公司的员工庄建民告诉记者。庄建民于2009年入职,本来是在生产线做工人,2010年通过公司内部招聘进入品质管理部成为来料检验测试员,负责测试零部件性能。据庄建民提供的一份由美的洗涤电器制造有限公司在2014年12月17日下发的《员工调岗通知书》,要求庄建民于当月17日前往线上检验岗位报道,该通知书注明新岗位同为品质管理部,且薪酬水平不变。

  “以前岗位是每周六天工作,8小时工作制,新岗位完全就和原岗位性质不同,工作时间变长,周末休息无法保证。”庄建民表示,他没有在当月17日前往新岗位报道,“但我也没有旷工,继续在以前岗位干活,直到12月底,这是有考勤记录的。”庄建民出具的一份考勤表显示,至2014年12月29日他一直在岗。但当月20日,公司一纸《解除合同通知书》告知庄建民,其未按规定于17日到新岗位报道,属于旷工三日以上,予以解除劳动合同并不支付经济补偿。

  与庄建民有同样遭遇的还有他的部门同事郭小娟,她已经在美的工作10年,因为未接受岗位调整而被解雇。除了庄、郭二人所在的品质管理部,在该公司供应链管理部,分别负责管理供应商和采购的员工柳贻全和康丽芬,均被调至生产线。“以前是每周5个半工作日,新岗位每月仅能休息两天,而且每个工作日工时要多2小时以上。关键是,我是采购,调到生产线。”康丽芬表示,被解除合同后,她也未拿到补偿。

  美的:正常调整,已由劳动部门仲裁

  记者采访过程中了解到,与庄建民同一批被解雇的有逾十人,但这并不是全部。据庄建民介绍,在他之前,已有员工在拒绝调岗后被解雇,“他们都按合同规定拿到了赔偿,我们却没有。”为此,庄建民等人选择到劳动部门申请仲裁,要求裁定美的洗涤电器支付赔偿金和拖欠的工资及奖金。

  但仲裁结果难以如庄建民等人所愿。据顺德区劳动人事争议仲裁委员会在3月5日出具了仲裁书,该仲裁委员会认为,虽然庄建民等人调岗后的工作内容和场地发生变化,但岗位类别和工作性质未变,且“不具有侮辱性或惩罚性”,不违反劳动合同约定。同时,该仲裁委员会对庄建民提请的支付赔偿金和拖欠工资及奖金,认为无证据证明其出勤打卡后有正常劳动,因此不支持请求。

  昨天下午,记者就此事向美的集团发出采访请求,该集团负责对接媒体的负责人朱先生回应称,经了解,庄建民等人的调岗是洗涤电器公司的内部调整,因为对解除劳动合同不满,部分员工已经提交劳动争议仲裁,由劳动部门介入,“可能是他们对仲裁结果不满,所以反映给媒体,希望他们走法律程序解决争议。”

  目前,庄建民等人仍未办理离职手续,也未从公司安排的宿舍搬离,“仲裁明显不合理,偏向大企业。”庄建民称,他们有考虑找律师。
喜欢追高

15-03-23 20:08

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  3月23日,美的集团与开利以及重庆机电在重庆举行三方战略合作签约仪式,重庆市副市长陈绿平、美的集团创始人何享健、联合技术建筑及工业系统总裁戴杰儒(Geraud Darnis)、重庆机电副总经理刘永刚等共同出席了签约仪式。美的中央空调与开利(隶属于联合技术建筑工业系统)、重庆机电共同表示,三方将在以往合作基础上,深化合作力度、扩展合作领域,进一步提升国际竞争实力。据悉,此次合作将主要针对商用空调领域,对美的中央空调产品的拓展和提升意义重大。
  打造国际化战略平台
  据了解,此前美的与开利已经展开了多方面合作,包括联合生产、海外成立合资公司等,双方在巴西、印度、埃及等国展开过合资合作,本次合作旨在加大合作力度、深化合作方式,进一步整合彼此优势资源。在资金方面,开利将入股美的中央空调重庆生产基地,在生产方面将实现产品平台共享,在业务发展上共享海外渠道资源,并通过海外公司拓展美的中央空调海外销售。
  签约仪式上,美的集团股份有限公司董事长兼总裁方洪波表示,国际化一直是美的坚持的战略与目标,既要坚实的“走出去”,也要把先进的东西“引进来”。在暖通行业,开利拥有全球领先的技术优势和一流的品质保障系统,通过与开利这样的顶级品牌合作,是美的向国际一流品牌进军所迈出的重要一步。
  戴杰儒表示,美的和开利有着多年的合作基础,作为中国市场重要的合作伙伴,美的中央空调在技术储备、科技创新、市场占有率等方面领先,同时美的是国内唯一具有离心机主机自主知识产权制造能力的企业,美的重庆基地具备目前国内最完备的离心机组、水冷螺杆机组、风冷螺杆机组、水地源热泵螺杆机组、风冷模块机组及末端等全系列产品的研发和制造能力,并拥有国内最大的冷水机组生产基地,这些因素促成了双方合作的持续升级。
  据悉,对于美的而言,以前与开利的合作主要集中在家用空调领域,而此次合作主要针对商用空调产品领域。通过引进开利先进的管理、运营经验,有利于美的提升自身的核心竞争力,在进一步巩固国内领导地位的同时,逐步向国际一流水平看齐。对于开利而言,与美的这样的本土优秀品牌合作,也将有助于提升其开拓、服务中国市场的能力。
  转型升级加快全球化战略布局
  众所周知,中国暖通行业的发展已经进入成熟期,这要求企业抓住国际化发展机遇,在国际化道路上,美的中央空调早已开始布局,通过引进国外先进技术、加快自主研发中心建设,已拥有超过500人的行业顶尖研发团队,并拥有1600多项专利技术。由美的研发的MC系列冷水机组,通过国际领先的全降膜蒸发换热技术、航天气动离心压缩机技术和冷暖热三联供技术,使中央空调产品在稳定可靠、高效节能、绿色环保等方面获得极大提升,标志着我国中央空调制造水平已比肩世界同行。
  业内人士指出,美的、开利与重庆机电三方的合作是美的中央空调国际化战略的重要一步,也是其国际化进程加速的直接体现。从行业角度而言,美的与开利等的合作模式为国内暖通行业提供了一个新的商业模式。(来源:中国证券报) [点击查看原文]
喜欢追高

15-03-23 20:07

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明天应该出公告了吧
jaystar

15-03-23 12:02

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买入坐等公告
喜欢追高

15-03-23 11:34

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2线蓝筹,11倍市盈率,没人关注么?
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