求索路

2015年7月13日：

上证指数收于3970点，上涨2.39%，距离6月12日的高点5178点，需上涨30%。根据上海证劵交易所的数据，今日平均市盈率为19.58。
深证成指收于12614点，上涨4.78%，距离6月15日的高点18211点，需上涨44%。根据深圳证劵交易所的数据，主板的平均市盈率为30.37。
中小板指收于8390点，上涨4.87%，距离6月15日的高点12084点，需上涨44%。根据深圳证劵交易所的数据，中小板的平均市盈率为57.31。
创业板指收入2683点，上涨5.80%，距离6月5日的高点4037点，需上涨50%。根据深圳证劵交易所的数据，创业板的平均市盈率为94.35。

从平均市盈率来看，中小板还处于合理位置的边缘，相对来说，创业板那是绝对的高。同时发现，创业板具有指引市场导向的作用，在6月5日就显示疲惫的状态。从趋势来看，市场已经处于新一轮疯狂状态的开始。

个股，还是采用坚持持仓的策略。
大方向：上涨指数4400点再看，创业板3100到3200点再看。

2012年7月12日
股灾反思录：

一、重个股、轻大盘：
一直惯于研究个股的基本面和财务面，当然基本面研究的也是处于拿不出手的水平，与那种真正的牛人差距太大。
对于大盘的研究，基本上顶多是个参考。
那么当突然的牛市来临，在思维的层面上，自己惯性按照熊市思维，重个股研究。结果大幅度的牛熊市来临，自己的收益反而受到极大的波动。
要知道，大盘反映了系统性的风险与机会。此次，正是轻视大盘，当系统性的风险来临，自己麻痹大意，贪婪心态膨胀。
对于大盘，不仅仅要考虑大众参考的上证指数，更要考虑深证成指，还要随着时代的推进，考虑中小板指和创业板指，这样自己更能了解系统性的风险与机会。
这也许是：大家贪婪时保持恐惧、大家恐惧时保持贪婪，谚语的落实点理解。

二、重大V、轻自己：
除了今年，这几年的投资了保持三年翻倍的收益水平。得益于自己在追随一些真正有水平的大V人物，也的确学到一些东西，包括基本面分析、财务系统工具和分析思路等。比如茅台03和重力加速度等真正有水平的牛人。在这真正谢这些牛人。
但是对于自己来说，重大V、轻自己的潜在规则，会害了自己水平的提升。

那怎么样去摆脱这种状态，需要从思想方法上去提升自己，根本的还是要不断的坚持写总结，尤其在不好的状态下。

坚持写总结。
清除体内的潜规则!

写于和美家
2015年7月12日

2015年7月9日：

人是非常难以控制自己的情绪：在牛市的阶段，人容易不自觉的进入贪婪状态，就希望自己多赚点钱，50万不够希望100万，这种心态是不好的，一定会让自己损失时间和金钱的。

今天，由于多头因素：证监会政策救市、央行拿钱救市、公安部拿枪救市等因素，指数和个股进行了绝地反弹。
今天，根据行情软件：
上证指数动态PE=15.65。
深证成指动态PE=49。指数已经非常高了。
中小板指动态PE=63.57。指数也是非常高的了。
创业板指动态PE=117。指数高的离谱。

下一次大灾难，已经在今天点燃了引信！

2015年7月8日：

股灾会回忆日：
此次个股估值在股灾达到之前，神创板达到PE超过百倍，中小板PE超过60倍，唯独上证指数PE不到60倍。
选择的个股PE不到60倍，而且业绩有明显的支撑。
当时自己是重个股、轻大盘的考虑，因此完全不考虑整个市场的格局。
从这个角度来说，现在的市场已经严重分化了，上证指数已经严重脱离实际情况了，但是普通人还是依据上证指数作为参考。而多数人是投机，喜欢操作是神创板的个股。所以这么说市场已经分化了。而自己更喜欢依据上证指数看整个市场的情绪，从这个角度说，自己对市场情绪的把握已经失去错误的标准了。如果要把握市场的情绪，需要综合考虑上证指数、深证指数、中小指数和创业板指数，只有这样，才能综合的考虑市场的情绪指数。
作为市场情绪化指数，如果市场极度疯狂，动态PE超过60倍，那么自己必须要卖掉自己认为合理的个股。如果市场极度恐慌,那么可以买入自己认为高成长的小盘个股。

写于荷美家。

2015年7月7日周记：

2015年6月和7月的暴跌，是没有经历过的事情。
当初自己选择的股票，自己感觉到十分安全，而且相对也便宜，属于次成长股，但是市场价格上涨幅度不大。
当市场下跌的时候，自然个股也不能独善于其身。承受同样的下跌幅度。
这样自己很不舒服。上涨的时候，没有达到神创板上涨幅度，下跌的时候却受到指数的下跌。
所以，敬畏市场。
不要以为自己选择的个股，成长也安全。
如果大环境的指数过高，如神创办PE达到100多倍，说明市场是有问题的，这个时候，自己选择的股票，哪怕你认为有无数个理由认为是好企业。同时价格相对更安全，这个时候，自己必须做出决策。要退出市场。
当然，现在是从后视镜的角度看过去。但是，事业必须坚持下去。努力等待业绩的报告。

判断一个企业未来的成长：
1、最看重的还是企业的管理团队：
企业竞争的背后实际就是人的竞争，对于一个优秀的管理团队来说，不管行业竞争如何激烈，或者遭遇什么突发性因素，他们总是会做的比其他企业好，有时候还能借助行业的一些不利因素提升自己的竞争地位。相反，如果一个企业的管理层素质低下，即便整个行业面临着非常好的发展机遇，这个企业也是危险的。从某种程度上说，投资一家企业就是投资他的管理团队，相当于我们把自己的钱交给他们去打理，如果这些人你认为他们做事不靠谱，我想你绝对不会拿自己的钱去投资的。但是我们一旦认定这是一个优秀的管理团队，就要对他们有充分的信任，要相信他们化解困难和风险的能力。

2、在人的因素表达之后，接下来就是要考虑行业的发展：
如果行业的发展空间大，那些优秀的企业也就容易得到快速发展。相反，如果行业发展空间接近饱和，即便企业的管理团队很出色，也容易陷入巧妇难为无米之炊的尴尬境地。
行业的发展有两种：1是随着人们生活方式的变化，有一些行业会形成越来越大的需求，从而提供了很大的商机，比如近几年飞速发展的电子商务。2是行业整体增长的速度可能不怎么快，但由于行业集中度非常低，会给那些优秀的企业提供巨大的行业整合机会。

3、企业自身分析：
对企业自身的分析一定要细化，横向和纵向的分析都是很有必要的。通过横向比较，看这个行业在业内处于什么样的竞争态势，跟同行比较他的优势和不足在什么地方，再结合行业的发展变化就可以对未来有个大概的预测。纵向比较就是根据他的上下游的供需状况，再结合企业自身产销能力的变化，就会对企业的前景有个很清晰的认识。

把以上这些搞清楚了，再具体参照企业的一些技术储备和应用、在建项目的进度和预期、市场推广和布局等细节因素，对企业的成长性就会形成一个较为合理的推断。

源自大V的文章

选股标准：
1、总股本在3亿以内。或者市值50亿以内。
2、未来的业绩预期有持续增长预期。
业绩是扣除经常性损益后的业绩，主要靠企业的生产销售扩大或者技术工艺的提高带来的净利润增长。
3、行业的龙头企业，最好是业内的前三甲，对产品价格有较大的话语权，具备较强的风险转嫁能力。
4、管理规范、诚信度较高的企业。