·走进兰州制造·方大炭素 一个特困企业的嬗变之路
[淘股吧]2016年10月11日14:01 来源:兰州日报
科技引领 逆境崛起 创造辉煌
然而,筑梦之路并非坦途。近年受经济下滑、上游钢铁企业市场低迷的影响,炭素行业步入寒冬,举步维艰。面对市场需求低迷、产能过剩、无序竞争、环保压力骤增等瓶颈,“方大人”如何应对呢?
经历过生死嬗变的方大炭素全面推进“以精细化为主体,以降成本、补短板为两翼”工作思路,在保持既有技术优势的同时,积极推动跨领域科技整合,不断培育新的增长点,扩展企业盈利空间,增强企业凝聚力、竞争力、生产力,表现出了强劲发展势头,交出了不俗的成绩单。
据统计,方大炭素先后投资13.89亿元,进行设备大修、技术改造和新项目建设,在科技领域捷报频传。建成了填补国内空白的高温气冷堆含硼炭堆内构件项目;大规格电极、接头生产线项目落地投产;四组、五组内串石墨化炉改造项目相继上马。“科技创新让企业从慢步到快跑,实现了跨越式发展。”方大炭素总经理党锡江说。
据报表显示:今年1-6月份,公司营业收入为6.07亿元,与转制前同比增长217.3%,累计159.8亿元;上缴税金0.657亿元,与转制前同比增长418.8%,累计10.3亿元。今年1-6月份,工业增加值1.51亿元,与转制前同比增长300.4%,累计27.5亿元;报表利润与转制前同比增长62.2%。今年1-6月份,炭素制品总产量4.98万吨,与转制前同比增长299.1%,累计96.02万吨;炭素制品总销量与转制前同比增长248.4%。
目前,方大炭素公司升级发展实现三级跳,产品质量、产能大幅提升,年产炭素制品总量达20万吨,已形成“超大高”电极、“新全精”炭砖和“高精尖”炭素新材料的发展格局,稳居全球炭素企业前列。
与此同时,随着企业的跨越式发展,方大炭素的员工也享受到了高速发展带来的红利。转制以来,员工月均工资标准从改制前的不足900元,到目前的4000多元,10年增长了4.4倍。有的一线单位员工月人均工资标准达到了5100元。而作为员工隐性收入的“五险一金”的缴纳,从2007年的1125万元到2016年全年预计缴费7800万元,增长近7倍。
2017-06-30 | 132814 | 12944 | 趋向集中 | 较分散 |
| 2017-03-31 | 163205 | 10534 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2016-12-31 | 177750 | 9672 | 无明显变化 | 非常分散 |
| 2016-09-30 | 185403 | 9273 | 无明显变化 | 非常分散 |
| 2016-06-30 | 171501 | 10024 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2016-03-31 | 160678 | 10699 | 趋向集中 | 较分散 |
| 2015-12-31 | 179929 | 9555 | 趋向分散 | 非常分散 |
| 2015-09-30 | 135495 | 12688 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2015-06-30 | 137298 | 12521 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2015-03-31 | 133805 | 12848 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2014-12-31 | 144888 | 11865 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2014-09-30 | 148341 | 11589 | 趋向分散 | 较分散 |
| 2014-06-30 | 131310 | 13092 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2014-03-31 | 132448 | 12980 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2013-12-31 | 135464 | 12691 | 无明显变化 | 较分散 |
| 2013-09-30 | 137279
WO我分析: 从股东人数看
600516 2016.10月报道三级跳,前景看好 主力开始关注 试探建仓 同时打造技术走势。 待技术图表完成后 2017.5.18日 机构调查摸清情况,引发游资大追捧. 2016.9.30 先前进入的基金和证金公司出货做波段明显. 2017.9月39跌倒25元到底部了 是由于融资盘太大50多亿造成的