7月15日国资委正式公布央企“四项改革”试点工作,此前呼声颇高的国企改革拉开实质性序幕。据了解,新疆生产建设兵团国企改革投融资平台中国新建集团不久将进行正式注册,新疆兵团国企改革破冰,接棒央企国企改革。2014年1月6日-7日召开的兵团”党委六届十二次全委(扩大)会议提出,成立中国新建集团筹组工作领导小组办公室,着手启动中国新建集团筹组运作。6月底,中国新建集团有限责任公司的框架方案已经出炉。
据了解,10月6日兵团60周年庆,兵团将在60周年之际向领导及各界展示一系列成果,国企改革是其中之一。新疆生产建设兵团是目前国内唯一的农垦系统,是现存的行政色彩最浓厚的党、政、军、企合一的特殊组织,本次国企改革既是兵团农垦系统去行政化的过程,同时也是国企改革的过程,这种双重性质的改革注定将给兵团国有企业带来翻天覆地的变化。
事实上,目前兵团国企改革已经有多项实质性进展,比如5月组建了兵团石油化工有限责任公司(青松建化
600425入股),作为兵团天然气化工、煤化工、石油化工、油气(包括页岩油气)勘探开采产业的发展建设平台,是兵团纯国有化工产业发展的专业投融资平台,同时也是兵团重化工产业项目建设及运营平台,其作为兵团石油石化领域专业的建设和投融资平台,直接参与央企、其他大企业、大集团及兵团各师企在兵团的重大相关项目的投资和建设。
青松建化现在位处底部,上升之旅正式起航;另外,其在兵团内部并购已经完成。此轮改革后,青松水泥的整合效应将逐步显现出来。
青松建化:入股兵团石油化工有限责任公司(兵团油气改革嫡系部队)兵团国企混合所有制改革,承上:从国家层面获得政策支持,介入油气勘探开发领域;接下:引入其他性质的战略投资者,提高经营机制的活力和效率。
天富热电(
600509)正式更名为天富能源,逐步剥离与主业不相关的所有业务,做大天然气业务,进入上游页岩气开发,做实兵团能源综合平台的定位,同时,兵团矿业公司挂牌成立,兵团物资储运工贸公司完成公司改制,成立兵储物流有限责任公司,拟与招商局物流集团合作发展现代物流业。
在考核激励机制改革方面,兵团相关部门工作人员透露,将在2家兵直企业和1家师直企业启动管理层、核心技术人员和业务骨干持股试点,即推动股权激励改革。