以历史看未来，保险股牛市能涨多高呢？

601628 将重现2007年中国平安飙升至145元的风采！

险资四季度浮盈近3000亿 中国人寿累计涨64%
  
  
  证券日报2014-12-23 10:16
  
  
  四季度以来，A股市场持续上涨，截至昨日收盘，上证指数报3127.44点，较三季度末大涨32.30%，部分个股的涨幅更是惊人。在个人投资者收益颇丰的同时，机构投资者重仓的个股和账面浮盈受到广泛关注。保险资金历来是市场投资的风向标，统计数据显示，三季度末险资持有374只个股，持股市值5619亿元。截至昨日，险资持股市值已增至8617亿元，即账面整体浮盈2998亿元。其中，中国人寿、平安银行和中信证券等3只金融股浮盈贡献值约达2350亿元，排名前三位，本文特对上述个股进行分析解读，供投资者参考。
  
  中国人寿 与中石化积极拓展保险金融业务
  
  截至昨日，险资四季度持有中国人寿已浮盈19342853.53万元，该股最新收盘价为25.56元，四季度以来累计上涨64.37%。
  
  公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京，公司提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险和健康险等产品与服务。
  
  值得注意的是，2014年9月份，公司与中石化销售公司及其他投资方于9月12日订立增资协议，公司同意以100亿元认缴中石化销售公司新增注册资本，在本次交易后，中石化销售公司注册资本将为285.67亿元，由中石化持有70.01%股权，由公司持有2.8%的股权。2013年中石化销售公司实现净利润259.45亿元，公司参与本次增资可获得较为稳健的财务回报和可期的升值空间，以此为契机与中石化开展合作、积极拓展保险客户和保险金融业务。
  
  中信证券表示，上调公司投资评级至“买入”。看好承保端保单需求改善，组织变革推动中国人寿走出低谷；投资端非标资产投资补课，投资结构拉升投资收益；资产质量因风格保守，质量最优。
  
  平安银行 保持强劲增长势头
  
  截至昨日，险资四季度持有平安银行已浮盈2676062.48万元，该股最新收盘价为15.34元，四季度以来累计上涨51.28%。
  
  公司是全国性股份制商业银行，拥有38家分行，机构网点528家（截至2013年末），在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。
  
  2014年8月份，股东大会同意公司非公开发行不超过2亿股优先股 ，募集资金不超过200亿元用于补充公司其他一级资本。本次优先股计划采取固定股息率，定价水平采取询价方式与主承销商协商确定。其中，平安资管拟用其受托管理的保险资金认购上述优先股数量50%至60%。同时，股东大会同意公司以不低于9.34元/股定增不超过10.71亿股A股普通股，募资不超过100亿元补充核心一级资本。公司控股股东中国平安拟以现金认购上述定增普通股股份45%至50%。
  
  业绩方面，2014年三季报披露，截至报告期末，公司不良贷款余额97.65亿元，较年初增幅29.5%；不良率0.98%，比年初上升0.09%。拨贷比1.89%，较年初上升0.1%；贷款拨备覆盖率191.82%，较年初下降9.24%。
  
  中银国际表示，低成本推动公司三季度业绩超预期，2014年出色的利润增长已经充分体现在股价中，预计这一强劲的增长势头将持续到2015年甚至到2016年。
  
  中信证券 龙头效应依然明显
  
  截至昨日，险资四季度持有中信证券已浮盈1479169.25万元，该股最新收盘价为30.74元，四季度以来累计上涨130.78%。
  
  公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，2008年至2014年连续7年证券公司分类评价中，公司均获目前中国证券行业最高级别A类AA级。
  
  公司日前披露的2014年11月份主要财务数据显示，公司母公司净利润88623万元，期末净资产772.42亿元，子公司中信(浙江)、中信(山东)净利润分别为11853万元、6159万元（2014年11月份，公司披露2014年10月份主要财务数据显示，公司母公司净利润58063万元，期末净资产760.62亿元，子公司中信(浙江)、中信(山东)净利润分别为9921万元、4493万元）。
  
  2014年三季报披露，公司融出资金537.76亿元，较期初增长56.77%，主要是融资业务规模增加；拆入资金142.99亿元，较期初增长203.59%，主要是拆入资金规模增加所致。
  
  银河证券表示，公司作为行业龙头，在业务多元化及创新业务转型方面继续领先于全行业，规模优势依然显著，因此维持“推荐”评级，进一步提高此前的盈利预测2014年至2015年每股收益为0.75元、0.80元。

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精辟之言

  中央通过养老  保险改革方案
  
  
  
  2014-12-23 19:58:41  来源：人民日报
  
  国际在线报道（记者时冉）：截至2013年底，中国60岁以上老年人口已经突破2亿人大关，占人口总数近15%。在日益迫切的养老需求下，相对滞后的养老保障制度让改革势在必行。根据国务院23日提交全国人大常委会审议的相关报告，中国下一步将切实做好包括养老在内的社会保障制度顶层设计，推进机关事业单位养老保险制度改革，并积极稳妥推进基础养老金全国统筹。
  　　上世纪80年代，在中国企业率先进行的养老保险改革推动了中国基本养老保险制度由单位保障转向社会保险。根据23日提交全国人大常委会审议的《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》（简称“报告”），截至今年11月底，中国基本养老保险实际覆盖人数已超过8亿人。
  　　但与此同时，基本养老金地区间待遇不平衡、事业机关与企业养老保险制度“双轨”运行等问题依然突出。
  　　据统计，中国在职公务员数量约为700万，126万个各类事业单位在职人员3000多万。机关事业单位的养老金无需自己支付，直接由财政统一支付，而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。这导致同等学历、同等职称、同等技能、同等贡献的人因为单位性质不同，退休待遇差距较大，引发公平性质疑。
  　　2014年中央政府工作报告明确将“改革机关事业单位养老保险制度”作为今年的重点工作，但具体改革方案一直未出台。23日，国务院副总理mk向全国人大常委会作报告时表示，相关改革方案已审议通过。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“‘一个统一’，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解‘双轨制矛盾’。‘五个同步’，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围内同步实施。”
  　　根据社会保险法，我国基本养老保险由省级统筹，即包括个人缴费比例、发放标准、基金管理、基金调剂等以省为单位实行统一管理方式。但目前不少地方仍停留在市县级统筹层面。过低的统筹层次不仅影响各地养老金的调剂和互济能力，也为劳动者的流动设置了无形的障碍。河南某地级市人力资源和社会保障局的工作人员王先生说：“经常遇到外地人来本地工作，最后在这儿退休，想就地领域养老金的情况。如果他没有本地户口，就必须在本地有至少连续10年的基本养老保险缴费，不然就只能回到户籍所在地领养老金。”
  　　国务院副总理mk在向全国人大常委会作报告时表示，将进一步提高统筹层次，统一规范制度和政策。“职工养老保险要在完善省级统筹的基础上，积极稳妥推进基础养老金全国统筹，合理划分中央和地方筹资与支付责任，统筹基金的使用和管理，增强基金的互济性和抗风险能力。城乡居民基本养老保险实行基金省级统一管理，化解基金管理分散化的风险。”
  　　报告数据显示，2013年养老保险基金收入2.27万亿元，累计结余3000多亿元。但由于结余基金绝大多数存银行、买国债，投资渠道单一，往往导致养老金收益率难抵通胀。如何让这笔老百姓的“养老钱”避免隐形缩水之困？报告强调，下一步要制定基本养老保险基金投资运营办法。
  　　mk：“制定基本养老保险基金投资运营办法，在确保基金安全的前提下扩大投资渠道，实现保值增值，增强基金支付能力。”
  　　报告中首次明确，机关事业单位养老保险制度改革方案，已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
  报告还提出要研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比；加快构建多层次保障体系，发挥补充养老保险作用，推动商业保险发展。
  
  　　最早发声|2010年—养老金问题的最大症结在于其"双轨制"
  　　根据国家统计局公布的数据，中国证券业的工资水平比职工平均工资高6倍左右，收入最高和最低行业的差距达11倍。人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据，这一差距又扩大到15倍。从目前的资料看，中国行业收入差距已跃居世界之首。工作时，收入差距如此大，而退休后，仍然是有着极大的差距，如此现状，离公平越来越远了。
  　　有所回应|2012年—人社部官员：解决养老金双轨制不能再拖
  　　“目前社会上反映比较强烈的一个问题，就是在养老金待遇方面，由于双轨制所导致的待遇差距过大问题，这个已经成为近年来人大、政协两会之前和期间反映比较强烈的问题。”金维刚认为，“这个问题已经到了必须要高度重视和采取必要措施解决的时候了，不能再拖下去了。”
  　　随着中国老龄化  社会问题的加剧，对于养老金双轨制的讨论在2013年之后达到高潮。
  
  
  
  
  
  
  职业年金的计发模式
  
  
  
  当前世界各国的职业年金制度计发模式主要有缴费确定型和收益确定型两种模式。
  
  缴费确定性模式( Defined Contribution，DC 模式) 职业年金的参与者定期或不定期以固定费率向个人账户缴费，职业年金的总收益是由缴费累计总和与投资收益构成。在员工退休后，每月领取的养老 金根据平时所缴纳费用与投资收益决定的，即每月领取的养老金是不固定的。DC 模式缴纳费用一般都是完全积累方式，基金由寿险公司或其他金融机构管理，新加坡、马来西亚等国的中央公积金制都属于DC 模式。
  
  收益确定型模式( Defined Benefit，DB 模式) 指职业年金到期支付额度是根据员工的工作年限、工资水平计算而得出，并且职业年金计划发起人按约定发放固定退休金，即参与者退休后所领取的退休金是固定不变的。由于受死亡、病退、投资回报及通货膨胀等因素影响，推行DB 模式的职业年金成本难以主观预测，一般是通过数学模型进行大致预测。在DB 模式中，费用一般全部由单位缴纳，也有些国家规定费用由单位与员工各自按一定的比例分摊。

保险股扛旗是必然的事！

保险股走得好弱，远不如银行、证券。。。

楼上2位，请问是什么鸟！最好请讲一下反驳的论点和论裾，谢谢！

[引用原文已无法访问]

根本没睡醒。

M2的不断增长，能降低坏账率，保证了银行业绩持续增长。
[引用原文已无法访问]