华为概念+手游+智慧城市+高成长+社保

感觉和启明星辰是一样的股性.
润和软件走势独立于手机游戏板块.
启明星辰走势也独立于网络安全板块.

估计主力是基金为主，和游资手法不同。淘股吧也基本上没人吹，少有人关注。

网络游戏中业绩最好,但涨幅最小的就是润和软件.现在开始缩量盘整.

好贴谢谢

热烈祝贺润和软件涨停!!!

于2013年7月23日上午10:00
润和软件进军智慧城市
本次董事会会议审议并通过如下议案：
审议通过《关于使用部分超募资金收购并增资江苏开拓信息与系统有限公司的议案》。
为进一步整合公司软件服务和系统集成服务能力，促进公司在 IT 服务产业链向系统集成领域和建筑智能化领域延伸，提升公司在“智慧城市”领域的核心竞争力，提升公司的市场竞争力，公司拟使用首次公开发行股票的超募资金5646.46万元收购并增资江苏开拓信息与系统有限公司（以下简称“江苏开拓”）。其中1300 万元用于收购江苏开拓原股东孙旭初、陈华持有的31.71%股权；4346.46万元人民币用于对江苏开拓增资，其中1060.11 万元作为注册资本，3286.35 万元作为资本公积。上述股权收购及增资完成后，公司将持有江苏开拓1377.18 万
元股权，占江苏开拓注册资本及实收资本总额的66.85%，孙旭初将持有江苏开拓560.00 万元股权，占江苏开拓注册资本及实收资本总额的27.18%，陈华将持有江苏开拓122.93 万元股权，占江苏开拓注册资本及实收资本总额的5.97%。

 1、润和软件首次公开发行前已发行股份的本次解除限售的数量为41,678,000股，占公司股本总额的27.16%。实际可上市流通股份数量为34,530,500股，占公司股本总额的22.50%。

  2、本次限售股份可上市流通日期为2013年7月18日。

该跌不跌,必是牛股。鑫鑫鑫同学，推出上海钢联时如此说。
润和软件限售股解禁的利空，股价只是盘整。利空过去，必将大幅上涨，预计从今天开始会大涨，突破20.44的历史高点

无线网络优化介绍
[2]无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。
“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达1.5万以上，初级工程师也可达到4千左右。网优的工作时间相对稳定，与其他行业一样有双休和节假日正常休息，极个别情况可能出现加班情况，但也都会在项目进行中进行调休串休，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整，KPI监控与提升，质差小区处理等等，其主要目的就是了解当前无线网络覆盖情况，通过网优专业手段进行优化，使用户在使用手机时能够在保持移动性的同时正常通话，不会出现短音，掉话，未接通等问题。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。
网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和较火的3G网络优化。网优是一个要求技术性和经验并存的职业，技术水平越高，工作经验越多，自然薪酬待遇也就越多，很多都是需要在项目中自己学和积累。　就市场来看网优的待遇参差不齐，有些工作时间不短，但技术水平有限，始终做一些初级的工作，工资待遇也同样停滞，有些工作时间不长，但学能力强，善于积累经验，成长很快，工资待遇自然同步增长。
网优的纠结在于心情，由于长期出差，都想到离家较近的项目地区工作，但对于大多数初级中级工程师来说，只能是项目选择你，而不是你选择项目地。在工作期间和同事们住在一起，可以结交不少好兄弟。但婚姻问题一直是困扰网优人的一个心魔，大多数刚毕业就开始从事网优行业，因为经常出差的原因基本结交不要异性朋友，所以大部分网优人员都还缺少女朋友。
总之，网优的工作刚开始会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，要有一定心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定。
优化方法
网络优化的方法很多，在网络优化的初期，常通过对OMC-R数据的分析和路测的结果，制定网络调整的方案。在采用图1的流程经过几个循环后，网络质量有了大幅度的提高。但仅采用上述方法较难发现和解决问题，这时通常会结合用户投诉和CQT测试办法来发现问题，结合信令跟踪分析法、话务统计分析法及路测分析法，分析查找问题的根源。在实际优化中，尤其以分析OMC-R话务统计报告，并辅以七号信令仪表进行A接口或Abis接口跟踪分析，作为网络优化最常用的手段。网络优化最重要的一步是如何发现问题，下面就是几种常用的方法：
1．话务统计分析法：OMC话务统计是了解网络性能指标的一个重要途径，它反映了无线网络的实际运行状态。它是我们大多数网络优化基础数据的主要根据。通过对采集到的参数分类处理，形成便于分析网络质量的报告。通过话务统计报告中的各项指标(呼叫成功率、掉话率、切换成功率、每时隙话务量、无线信道可用率、话音信道阻塞率和信令信道的可用率、掉话率及阻塞率等)，可以了解到无线基站的话务分布及变化情况，从而发现异常，并结合其它手段，可分析出网络逻辑或物理参数设置的不合理、网络结构的不合理、话务量不均、频率干扰及硬件故障等问题。同时还可以针对不同地区，制定统一的参数模板，以便更快地发现问题，并且通过调整特定小区或整个网络的参数等措施，使系统各小区的各项指标得到提高，从而提高全网的系统指标。
2．DT （驱车测试）：在汽车以一定速度行驶的过程中,借助测试仪表、测试手机，对车内信号强度是否满足正常通话要求，是否存在拥塞、干扰、掉话等现象进行测试。通常在DT中根据需要设定每次呼叫的时长，分为长呼（时长不限,直到掉话为止）和短呼（一般取60秒左右,根据平均用户呼叫时长定）两种（可视情况调节时长），为保证测试的真实性，一般车速不应超过40公里/小时。路测分析法主要是分析空中接口的数据及测量覆盖，通过DT测试，可以了解：基站分布、覆盖情况，是否存在盲区；切换关系、切换次数、切换电瓶是否正常；下行链路是否有同频、邻频干扰；是否有孤岛效应；是否有乒乓效应；是否有远近效应；扇区是否错位；天线下倾角、方位角及天线高度是否合理；分析呼叫接通情况，找出呼叫不通及掉话的原因，为制定网络优化方案和实施网络优化提供依据。
3．CQT （呼叫质量测试或定点网络质量测试）：在服务区中选取多个测试点，进行一定数量的拨打呼叫，以用户的角度反映网络质量。测试点一般选择在通信比较集中的场合，如酒店、机场、车站、重要部门、写字楼、集会场所等。它是DT测试的重要补充手段。通常还可完成DT所无法测试的深度室内覆盖及高楼等无线信号较复杂地区的测试，是场强测试方法的一种简单形式。
4．用户投诉：通过用户投诉了解网络质量。尤其在网络优化进行到一定阶段时，通过路测或数据分析已较难发现网络中的个别问题，此时通过可能无处不在的用户通话所发现的问题，使我们进一步了解网络服务状况。结合场强测试或简单的CQT测试，我们就可以发现问题的根源。该方法具有发现问题及时，针对性强等特点。
5．信令分析法：信令分析主要是对有疑问的站点的A接口、Abis接口的数据进行跟踪分析。通过对A接口采集数据分析，可以发现切换局数据不全(遗漏切换关系)、信令负荷、硬件故障(找出有问题的中继或时隙)及话务量不均(部分数据定义错误、链路不畅等原因)等问题。通过对Abis接口数据进行收集分析，主要是对测量仪表记录的LAY3信令进行分析，同时根据信号质量分布图、频率干扰检测图、接收电平分布图，结合对信令信道或话音信道占用时长等的分析，可以找出上、下行链路路径损耗过大的问题，还可以发现小区覆盖情况、一些无线干扰及隐性硬件故障等问题。
6．自动路测系统分析：采用安装于移动车辆上的自动路测终端，可以全程监测道路覆盖及通信质量。由于该终端能够将大量的信令消息和测量报告自动传回监控中心，可以及时发现问题，并对出现问题的地点进行分析，具有很强的时效性。所采用的方法同5。
在实际工作中，这几种方法都是相辅相成、互为印证的关系。GSM无线网络优化就是利用上述几种方法，围绕接通率、掉话率、拥塞率、话音质量和切换成功率及超闲小区、最坏小区等指标，通过性能统计测试→数据分析→制定实施优化方案→系统调整→重新制定优化目标→性能统计测试的螺旋式循环上升，达到网络质量明显改善的目的。
编辑本段相关概念
网络优化平台：针对网优人员日常工作提供全面的优化支撑平台，实现对全省网优工作的统一管理，提高网优工作日常效率。主要功能包括：工作台、问题小区、载波调整、投诉管理、专题分析、数据集管理、数据质量管理、2G 自动优化、栅格化分析。
边界漫游管理：基于用户话单与边界位置关系，结合网优和计费两大平台数据，准确、快速判断边界小区，协助分析人员快速发起边漫评估、审核流程，将边漫投诉消除在萌芽状态。
专业网优工具：基于多年优化经验，切合各运营商用户需求，网优产品体系在全面提供无线网优平台基础上，提供信令网优、覆盖管理、网络规划等多项特色功能和优化工具。主要功能包括：覆盖管理系统、爱立信优化工具、客户感知优化评估、A+Abis 分析系统、GPRS 数据网络分析系统、频率优化工具、网络规划工具。[2]编辑本段全自动优化
2010年在与某移动运营商合作，建设自动优化系统。该系统以性能、告警、MRR、路测等多维数据作为输入数据，结合专家经验分析并对发现的问题进行预警；智能优化分析向导对预警问题进行自动、流程化、有效的分析和处理，通过 IT 手段对结果进行智能评估，自动判定优化结果是否有效，对整个优化过程形成闭环管理。
系统经过应用推广，该客户实现了50%的日常优化自动执行，推广了专家经验，规范了优化方法和手段，大幅提升了优化工作的效率。最终，网络故障发现及时率从35%提高到95%，网络优化效率提升60%，网络安全和质量不断提升。日常优化覆盖率达到90%以上；工作自动执行可完成率70%以上，节约人力，提高效率。无线网络优化介绍
[2]无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。
“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达1.5万以上，初级工程师也可达到4千左右。网优的工作时间相对稳定，与其他行业一样有双休和节假日正常休息，极个别情况可能出现加班情况，但也都会在项目进行中进行调休串休，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整，KPI监控与提升，质差小区处理等等，其主要目的就是了解当前无线网络覆盖情况，通过网优专业手段进行优化，使用户在使用手机时能够在保持移动性的同时正常通话，不会出现短音，掉话，未接通等问题。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。
网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和较火的3G网络优化。网优是一个要求技术性和经验并存的职业，技术水平越高，工作经验越多，自然薪酬待遇也就越多，很多都是需要在项目中自己学和积累。　就市场来看网优的待遇参差不齐，有些工作时间不短，但技术水平有限，始终做一些初级的工作，工资待遇也同样停滞，有些工作时间不长，但学能力强，善于积累经验，成长很快，工资待遇自然同步增长。
网优的纠结在于心情，由于长期出差，都想到离家较近的项目地区工作，但对于大多数初级中级工程师来说，只能是项目选择你，而不是你选择项目地。在工作期间和同事们住在一起，可以结交不少好兄弟。但婚姻问题一直是困扰网优人的一个心魔，大多数刚毕业就开始从事网优行业，因为经常出差的原因基本结交不要异性朋友，所以大部无线网络优化介绍
[2]无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。
网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。
“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达1.5万以上，初级工程师也可达到4千左右。网优的工作时间相对稳定，与其他行业一样有双休和节假日正常休息，极个别情况可能出现加班情况，但也都会在项目进行中进行调休串休，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整，KPI监控与提升，质差小区处理等等，其主要目的就是了解当前无线网络覆盖情况，通过网优专业手段进行优化，使用户在使用手机时能够在保持移动性的同时正常通话，不会出现短音，掉话，未接通等问题。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。
网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和较火的3G网络优化。网优是一个要求技术性和经验并存的职业，技术水平越高，工作经验越多，自然薪酬待遇也就越多，很多都是需要在项目中自己学和积累。　就市场来看网优的待遇参差不齐，有些工作时间不短，但技术水平有限，始终做一些初级的工作，工资待遇也同样停滞，有些工作时间不长，但学能力强，善于积累经验，成长很快，工资待遇自然同步增长。
网优的纠结在于心情，由于长期出差，都想到离家较近的项目地区工作，但对于大多数初级中级工程师来说，只能是项目选择你，而不是你选择项目地。在工作期间和同事们住在一起，可以结交不少好兄弟。但婚姻问题一直是困扰网优人的一个心魔，大多数刚毕业就开始从事网优行业，因为经常出差的原因基本结交不要异性朋友，所以大部

迈克尔·墨，在未来的大牛股说到未来的七大趋势。其中有两大：
1、外包。
2、并购与整合。
一般的运营商，采取网络优化外包的比较多。运营商自已监控。运营维护也是有外包的趋势。

作为行业人士，对于移动通信比较了解。比较看好的是网络优化的个股。因为网络优化是个永久性的东西。只要你网络存在，就必须要不断地优化。轻资产，主要成本就是人力资源的研发成本。
我看了主要是三个：
邦讯技术  300312
世纪鼎利 
华星创业  300025

邦讯技术，在行业内属于后起之秀，没什么名气。世纪鼎利，和华星创业做的路测软件，在业内是前三。华星创业做的语音MOS仪是全国领先。
只是路测软件，MOS语音仪等属于专业工具，市场太小，业绩难以暴发。

润和软件走势，盘整了几周。预计会和启明星辰，腾邦国际一样，走出独立行情。
毕竟40%的半年报业绩增长，股价涨幅和创业板指数基本一致。应该会有突破的行情。