私募投资公司里核心交易员的薪酬怎么制定呢？

顶楼上的，说的好，给我们小白上了一课。不知道楼主怎么看。

私募好神秘，没有内幕的私募估计不好存活吧，我想。

资金有点小

顶贴，没想到淘股吧里面就没看到个内行的，能给点专业点的回复吗？给我这种小白也指点指点。

是这么个情况，不过目前我们资金小，算是一边学一边成长，有个团队成长起来也快，既然有这个机会操作大资金，当然要做了。

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嗯，对的，规模也不算大，三四个人，资金暂时一千多万，做得好，规模可以扩大，对这个没有一个量化的概念，所以才有此一问，看看行业内一般的情况是怎样的，平时也有基本工资的，还有，可不可以存在关联帐户

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这个还真得业内人回答。一般的投资公司都不是靠资产管理主营包括有些私募，而几年内做的好的私募非常少且往往不收新人，都是熟人介绍。如果真有能力建议找点钱自己先做增加点资历再找这个圈子慢慢融进去，再进公司怎么谈就是你主动很容易了。

管理多大的基金，要这么多人？核心三人足以，其余都是端茶倒水，把门望风的，按小时工处理。

私募特殊，人员工资这事儿真的不是明谈的。

这个东西比较高深哈