下载
登录/ 注册
主页
论坛
视频
热股
可转债
下载
下载

私募投资公司里核心交易员的薪酬怎么制定呢?

12-01-14 12:04 10596次浏览
排骨
+关注
博主要求身份验证
登录用户ID:
假设这样一个模式:一个私募公司,由多了操作团队组成,每个操作团队有自己的核心交易员,理念,方法。但是他们不承担资金亏损的风险。那如果这个操作团队盈利了,怎么分成?比如盈利100w,归属公司净利润20w(跟客户2/8开),那么股东,营销人员,核心操盘手,其他管理人员,各提多少百分比?怎样才是公平的?
打开淘股吧APP
6
评论(62)
收藏
展开
热门 最新
独自等待

12-01-14 21:00

0
楼上的  我停牌 前可没买 啊  

上周才买的
手仙

12-01-14 20:58

0
佩服做过132停牌前两天的人
[引用原文已无法访问]
独自等待

12-01-14 20:52

0
我申请加入  可以吗  有什么条件
排骨

12-01-14 20:07

0
人称上海的后花园——南通,呵呵

[引用原文已无法访问]
风台心情

12-01-14 20:00

0
楼主是哪里的呢
排骨

12-01-14 19:48

0
那要看你水平了,,呵呵

[引用原文已无法访问]
zhzrj1128

12-01-14 17:54

0
还要人吗
排骨

12-01-14 17:46

0
你的意思就相当于交易员的提成占公司盈利部分的30%,其中交易员不承担风险

[quote]原帖由轻风拂海在2012-01-14 15:43发表
我下面说的情况仅限于北京的私募界,其他地方是否如此不得而知。
zhangyaguang

12-01-14 16:27

0
难道就没有大神再提点提点吗?淘股吧人才匮乏啊。
zhangyaguang

12-01-14 16:11

0
本小白,还想听听淘股吧里还有没有高手能够给点建议和解释的。算是学学吧。
刷新 首页 上一页 下一页 末页
提交