请教懂法律的朋友

我一个朋友最近遇到一点劳动合同方面的纠纷，请教一下吧里懂法律的朋友该如何维权：

他三月份经猎头公司介绍到A公司工作，跟老板张某谈好试用期3个月，试用期满后签订劳动合同并办理保险，但5月份的时候，张某说合同暂时先不签，他要注册一个新公司，用新公司的名义跟员工签劳动合同并办保险（其实不是注册新公司，是买了一家公司，这里称为B公司，后将B公司营业执照法人变更为张某的小舅子李某）。 7月初，在我朋友的再三要求下，张某同意签劳动合同并办理保险，随后我朋友与B公司补签了一份劳动合同（合同中聘用期限为2012年3月31日到2013年4月1日），并将合同交到社保局备案，社保局说之前3月份到7月份的保费等8月份一起补缴。（说明一下，B公司只是个空壳，我朋友这期间实际是在A公司工作，工资也是由A公司发放。）

前几天，老板张某的老婆突然找我朋友谈话，说保险暂时先不办，要再考察我朋友一个月，如果这个月考察不合格就辞退，3到8月份的保费公司部分和个人部分全部由我朋友个人承担。（当初A公司招我朋友去，是打算搞一个项目，后来因公司资金问题，这个项目取消了，估计老板是不打算继续留他了。）

现请教一下，如果A公司找借口辞退我朋友，并要他自己承担3到8月份的保费（公司缴纳部分和个人缴纳部分全部由其承担），我朋友该如何主张自己的权益？如果去仲裁委申诉，申诉主体应该是A公司还是B公司？是主张跟A公司有事实劳动关系，但A公司不与其签订劳动合同并办理保险？ 还是主张B公司没有按照合同约定支付工资，并且保费全部由个人承担不合法？

起诉A公司或B公司分别需要提供哪些证据？ 现有证据如下：
1、与B公司签订的劳动合同；
2、A公司的考勤打卡记录；
3、A公司每月给我朋友工资卡打款银行记录（没有工资条，A公司每月直接将工资汇入我朋友银行卡）；
4、猎头公司提供当初推荐我朋友去A公司，猎头公司与A公司之间的协议；

求懂相关法律知识的朋友给予指导，谢了！