如此盐湖!!!!!

我们是上海信诚至典网络技术有限公司（以下简称“上海信诚”）的前员工，现公司借隐匿避发给我们的欠薪和补偿金长达两年，几经官司，依然未果，实在精疲力竭，恳请政府相关部门为我们讨个公道。

　　2008年8月，公司因调整经营方向，与我们协商解除劳动合同，但我们离职后，公司却一直不履行承诺，拖欠工资和补偿金。无奈之下，我们向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果出来半年后，在公司始终不执行的前提下，我们向法院申请了强制执行，但仅查封到了该公司名下不知下落的两部车子，使我们实际上未得分文。
　　然而，上海信诚并非像一般公司那样，是一家完全查不到下落的公司。它注册资金5000万元，是上市公司青海盐湖工业集团有限公司（以下简称“盐湖”，000578，原来是数码网络）的孙公司，因被上市公司占用资金，导致经营全面崩溃。自盐湖入主数码网络以后，公司一直由盐湖直接管理，公司的法人代表王东，是盐湖正式编制的干部，财务经理等要职，也均是盐湖委派的在编员工。盐湖新域法人代表黄明山,同时兼任上海富友(原数码网络子公司)法人代表,盐湖直接管理上海信诚的文件证明见附件。
　　在我们离职长达两年的时间里，盐湖将上海信诚名下的资产逐步转移，原南京同成公司改成南京盐湖新域公司,原九江3T改为九江盐湖新域,将国家发改委在09年8月投给九江3T公司的技改资金800万元挪为他用，并且将原上海信诚持股30%的北京润和生物公司股权出售,同时以我们为鉴，迫使其他员工接受了不公平的离职条件，全面清裁了上海信诚的员工，使上海信诚变成了空壳公司。
　　作为大型国有企业及上市公司，盐湖一面把原数码科技以及上海信诚的子公司变成自己的公司或出售套现,另外却大玩金蝉脱壳计以逃避债务，甚至恶意拖欠离职员工的工资和离职补偿金,既违背企业良知，又违背社会公德，更有违法嫌疑。
　　一、《公司法》第二十条规定 “公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”盐湖解散上海信诚公司，却不去工商管理部门办理任何手续，也不履行已生效的法律文书，导致隐匿的事实成立，债权人追债无门，显然已违反了该条法律规定。
　　二、第二十一条“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”数码网络损害上海信诚的利益，给公司造成损失，在上市公司的公告里清楚说明，避无可避，理应赔偿，而盐湖作为数码网络的承继公司，既承继了利益，也承继了责任和债务，赔偿责任无可推卸。
　　三、《公司法》第三十六条规定“公司成立后，股东不得抽逃出资。”然而上海信诚的5000万元注册资金，今何在？
　　四、大型国有企业及上市公司盐湖集团,对《劳动法》存在明显的蔑视,不仅长期拖欠原公司员工的工资,甚至在员工离职后还长期拖欠工资和离职补偿金,对劳动仲裁部门和法院的判决采取转移资产和拒不执行的手段,公然违反国家的法律。
　　五、上市公司编号为“2004-010”的公告清楚显示，上海信诚及其母公司深圳市信诚科技发展有限公司共支付9630万元用于购买位于九江市威家纯净水厂及长江路568号合计459540平方米的土地使用权及地上房屋的所有权（其中信诚科技需支付5780万元购买226440平方米，信诚至典支付3850万元购买233100平方米）。此外，上海信诚占股85%的九江3T数字投影技术有限公司，和占股30%的北京润和生物技术有限公司，这些有价值的公司资产，均被盐湖控制，而对上海信诚的债务却拒不承担。可以说，其行为已经符合《公司法》第二百零五条“未清偿债务前分配公司财产”的描述，属于应予纠正和处罚的恶劣行径。
　　在如此清楚的事实面前，法院方面却要我们另案起诉，驳回了我们将盐湖列为共同被执行人的请求，这使我们深感劳动者维权之艰难。与盐湖长达近两年的交涉，几次对簿公堂，却等来这样的结果，实在让我们心力憔悴，让我们感到法律对某些人来说可谓苍白无力，深感悲哀、彷徨和无助，惟有请求政府的干预和支持。