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规模没上10亿，不用研究员吧。
而且研究员能为公司创造多大的利润？
我们这种交易性的私募， 研究员就是摆摆样子吧。
我的思路就是找有点基础高素质年轻人的留在身边，收集信息，分析题材，盘中提示，顺带下单，
边操作边讲解，当徒弟带，
几年下来复制几个高手出来接班。
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一路看下来受益匪浅
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也来应聘一个：
研究生（符合）
在公墓或私募干过研究员（不符合）
28岁以下（符合）
短线交易强烈兴趣（符合，超短已两年，从一开始就破釜沉舟把这个当做一生的事业）
悟性（自认为符合）
[引用原文已无法访问]
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对于研究员方面的工作， 我认为可以完全借鉴徐翔的做法。
周一至周五，每天换一家券商总部的研究部门派人来沟通，交流，甚至推荐行业和个股。
我们这种交易性私募，一个产品的全年交易量都在百亿以上，
是券商的超级大客户，
所以要充分利用各个券商总部的研究平台为我们所用。
用得好券商的研究部门就等于是自己的一样。
徐翔可以做到每天换一家，我们现在可以做到一星期三家。
省时，省力， 而且有效。
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对于研究员，我认为对交易性的私募的价值不大，
不过从里面选一些好的苗子来培养，
我和葵花用几年时间的训练培养，
将来结合交易性和价值型两方面的优势。
估计会培养出来新一代的游资。
或许能超越徐翔也未可知。
如果身边跟的只是下单员，那就太浪费资源了。
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【 · 原创: 一把火 2011-04-23 22:32 只看该作者(-1) 】 最近奔波于一二级市场之间做项目，感触挺深。[淘股吧]
2个亿以下找研究员作用也就是装装门面，实际作用不大。A股目前一级市场存在暴利，挤压的二级市场利润很少，就那么点机会。连徐老大这种20个亿规模的私募，绝大多数利润还是来自于徐翔最擅长的热点题材投资，所谓的行业基本面变化，公司基本面变化给他贡献了多少利润呢？
徐老肆招募所谓牛研究员，主要是对外行，对大客户装装门面，给人一种看起来很正规的感觉，中国嘛，向来对什么奖项，学历很看重。其实他自己心里清楚，那些东西对真正的利润贡献有多大？
可以看看徐老大最近的操作，全是清一色的热点，题材，涨停板。封完板数钱走人，持股最长也就是一周，那有什么研究行业基本面变化，他的信托大部分利润也来自于此，他的信托收益比别的高也是依赖于他的此项能力。二级市场就那么点机会，未来一二级市场格局没有大的变化，赚钱机会还是徐翔那种。
这位朋友说的我认同，做私募还是要发挥自己交易性的特长。
这一点徐翔始终走在前面。
有成功的人给你带路，
还想那么多干嘛。
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楼主应该就是杨公堤东路。
2204赚了795w
[引用原文已无法访问]
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谢谢你的良言。
不过一个人成不成得了气候，任何人的看法都改变不了他的成长轨迹。
就如大牛股一样。
再牛的人也会被洗，然而改变不了牛股的运行轨迹。
不以物喜，不以己悲。
兄台的正面看法或者负面看法都改变不了我的人生轨迹，如同你的人生轨迹一样，不会因别人而变。
[引用原文已无法访问]
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【 · 原创: 天天排涨停 2011-04-24 08:34 只看该作者(-1) 】 正版的旺财：[淘股吧]
1、你不能在天朝赚了钱，还说天朝怀话，一边骂娘一边要在天朝赚钱的人，很多。移民确实是一个退路，万一的退路。
2、开公司确实烦，要对付很多人、很多事。钱，我和炒手都不缺了，现在是做事业。如果不做，有一天到棺材门要合上的时候，怕自己后悔。不努力一把，你不知道自己的能量有多大。
3、鼓励你享受生活。
哈哈 就是
吃喝玩乐够了，烦了的时候又想干点正事。
人的想法就是这样，螺旋式的。
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【 · 原创: 风台心情 2011-04-23 23:23 只看该作者(-1) 】 [淘股吧]
炒手好久在成都需要招人呢？能否给个机会试一下
我这次招徒弟的标准有点高，
不仅是我找，还要给葵花和一个朋友同时找。
研究生毕业在公墓或私募干过研究员，
28岁以下，
而且现在对做短线交易有强烈兴趣的年轻人，
招进来让他们从头学短线，把以前学的东西全部忘掉，放弃掉。
将来学到一定的程度在融会贯通。
每天跟在身边学，边操作边讲解，
希望3--5年能带几个出来。
现在研究从上海确定了一个，还有几个名额，慢慢找，不急。
符合条件最好在四川的可以联系我，
葵花要试用，悟性好的留下当徒弟。
天天排涨停
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