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与职业炒手等私募探讨:招聘人才有难度啊

11-04-23 10:54 59440次浏览
天天排涨停
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你的人才招聘如何?今天在浙江省人才招聘中心招聘研究总监、研究员,符合条件的很少。不知道各位大侠、大虾,在阳光私募公司人才招聘方面有何经验可以传授啊?
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评论(349)
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热门 最新
马步芳

11-04-23 17:08

2
我想招聘楼主来我公司上班
都不清白

11-04-23 11:25

2
天天排涨停
__________________
我研究股票准二流,操作不入流,强烈要求被招聘。
afeipal

11-04-23 11:07

2
可以培训一下我.
恶魔的仆人

11-04-24 15:42

1
上午和徐总通了次电话,通话之前还不知道楼主就是徐gh,呵呵。以前只看第一财经,浙江台看了比较少。

希望能进入徐总的团队:)
诸神de黄昏

11-04-24 14:16

1
炒手ID出现的帖子都比较热,我一贯喜欢凑热闹,给点建议。[淘股吧]

论坛本来就是大杂烩,是骡子是马溜出来看看就知道有没有货,专业的东西可以学,但看问题的角度和思维不是学的来的,要阅历也要悟性,建议楼主表强调专业,很多东西做了才知道,原来是这么回事,不做,都是云里看花,比如实体。

兜售点私货,欢迎切磋,切磋的过程中往往可以发现真金白银的东西,到了数亿数十亿的阶段,其实就是观点决定成败(交易很重要,但还是没有大局观重要)。

我提一个吧,2007年以来股价创了新高6000点,实体经济,房价新高了,煤价石油价甚至菜价米价各个领域都新高了,我现在感觉钱远远不如07年好用,还有什么是这些年价格没涨或者微涨的领域,这些领域就是机会,当然传统电子产品和汽车的不涨或者微涨那是生产力和科技进步的结果,但对高科技有优势的股是利好。

我要重点提的是化工行业,有坛友说这版块要到头了,有涨价总有跌价嘛。我要说的是:放NMD的狗屁,很多商品的价格都全面超越了2007的历史新高,无论实体还是虚拟,而有些化工产品的价格还躺在历史的低位,涨了一点点就有人受不了,这是什么逻辑,这是这是酸葡萄的逻辑。
我给大家一个方向研究下:PVA去年就是历史低位,在货币发行天量得这几年,还有这样的品种,还不是受国家限价的化肥大米之类的,你们视而不见,就是犯罪。

大的方向不对,小的地方再精细也没屁用。

末了,祝贺各位,越做越大。
天天排涨停

11-04-24 12:55

1
英俊和年轻都算不上,慢慢变老~~
[引用原文已无法访问]
wyxn

11-04-24 11:38

1
职业炒手、葵花、某个朋友的招聘条件简汇:

我来应聘:
研究生毕业在公墓或私募干过研究员(这个真没有)
28岁以下(这个真没有)
对做短线交易有强烈兴趣的年轻人(这个可以有,时刻拥有一颗奔腾的心)
从头学短线,把以前学的东西全部忘掉,放弃掉(这个可以有,完整的交易系统必备一个自我理念淘汰机制,人不老,心老了也不成)
符合条件最好在四川的可以联系我(这个真没有,人不在四川)
天天排涨停

11-04-24 08:26

1
暴风雨99,谢谢你的喜欢。你的实盘我也在看,还不错。加油!
[引用原文已无法访问]
onlyulll

11-04-23 23:56

1
[引用原文已无法访问]
炒手按照上面的模式能否打败徐翔未可知
徐翔一定会被自己打败的
鏖战北京

11-04-23 23:44

1
既有专业知识又有证券业务能力的基本找不到,以我为例,有亲属是航空行业的专家,朋友是上市公司高管的家人,还有朋友的亲属是发审委的,但他们炒股照赔不误,消息灵通也惨不忍睹。
悟道的自己干了,不入门的可能一辈子都没出息,因为有的人有思维定式,到了一定阶段再也无法提高了,让这样的人从事投资,害人害己。
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