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美亚柏科基本面分析

11-03-16 10:27 119573次浏览
美亚柏科
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待我有空慢慢道来
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54
评论(813)
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热门 最新
嘻哈猴

12-01-19 14:49

0
美亚有后续题材哟!主力真狠啊,全力打压是何为???司马昭之心路人皆知,哈哈!!
木牛

12-01-19 00:01

0
影片维权好像一般,有些电影维权了也能从网上找到。公安部的东东,值得关注。
浅浅一笑

12-01-03 23:06

0
美亚柏科,很好听的名字,很执著的ID,虽然我现在还没有,但我会一直关注的
流浪者

12-01-03 10:03

0
11月的最低价跌了20%
[引用原文已无法访问]
jqs65

12-01-03 02:35

0
【 原创: 美亚柏科  2011-03-16 10:27  只看楼主(-1)  淘股论坛 浏览/回复85608/745  复制分享 】 收藏 124 推荐49 加油券0/9 
  待我有空慢慢道来

期待楼主道道。
美亚柏科

12-01-03 00:01

0
股票代码  公司简称 首次预约日期  第一次变更日期  第二次变更日期  第三次变更日期  实际披露日期  
300188 美亚柏科 2012-03-30
jqs65

11-12-28 23:03

0
对公司及时回复投资者关注的问题深表感谢,特别是两任分管老总都能做好投资者关系工作,很不容易,给我们持有公司股票以信心!现有几个问题。1、关于市场开拓。公司在招股说明书上计划在未来二三年内进一步培育和拓展其他政务监管机构(保监会、银监会等)、金融机构、大型企事业单位等市场。不知现在投入多少,有何进展和成效? 
2、市场占有率。2008 年公司的电子数据取证产品市场占有率41.78%,位列国内同行业第一,现在占有率多少?还保持先发优势吗? 
3、客户优势。公司与国内各级司法机关和行政执法部门建立了良好的合作,从去年开始五年内,将增加为24 个营销分支机构(分公司5 个,一级办事处9 个,二级办事处10 个)和15个服务平台,人员数量还将大幅增加,如果工作得力,这对维护客户关系很好,不知现在这些机构筹建如何?管理费用又花了多少?成效如何? 
4、管理层。公司现有8个人副总,若干总监,他们是如何分工的?对他们的股权激励安排进展如何?对他们3年持股不减持承诺到期后,如果他们辞职,如何保障他们曾经分管的工作不受影响? 
5、竞争对手。公司是国内领先的电子数据取证产品和服务提供商,也是目前国内电子数据取证行业中少有的具有全系列自主研发产品的企业。现在竞争对手,如中安华科、瑞源文德、上海盘石等企业 
现在市场占有率如何,他们在准备上市没有? 
谢谢  2011-12-25 12:43:44 已回复 
 答 美亚柏科
300188  您好,感谢您对公司的长期支持与关注。 
1、公司在11年在其他政务监管机构的拓展方面做了不少工作,公司专门成立了战略市场中心,下设行业经理部,为多个政务监管部门设立了行业经理,如工商、税务、宣传部门等等,同时加强了拓展中心在企业服务方面的力量,研发部门也为工商、税务、宣传等部门开发了适用的产品,运营中心也积极建设和完善为企业做网络舆情监测的搜索云平台,但目前还没有进入收费运营的阶段,今年销售方面工商方面有较大的进展,税务、宣传和企业目前销售不多,但每个领域都有数个至数十个试用用户,正如大家看到的,这个市场培育还需要一段过程,但是从目前的结果来看,市场是可以期待的,并且一旦这个市场启动,将为公司开启一片新的利润空间。 
2、目前还没有市场占有率的数字,但是从今年销售的增长情况来看,我们有信心说我们还处在国内同行的领先地位,依然保有先发优势。 
3、公司到目前为止在北京和杭州设有2个全资子公司,在上海、广州、南京、济南、昆明、成都、乌鲁木齐7个地市设有一级办事处 重庆、合肥、武汉、深圳、郑州、兰州、福州、银川、太原等9城市设有二级办事处,石家庄和沈阳的二级办事处也在筹办当中,明年1月份可以设立完毕。 就是说,到明年1月份,将完成2个全资子公司,7个一级办事处和11个二级办事处将设立完毕。(2012年将有一些二级办事处会升级到一级办事处)。 
管理费用方面目前财务的统计数字还没有出来,因为办公场地都是租赁,所以固定费用比较平均的。因为较多办事处是初创,费用可能稍大,但是都在招股说明书的预算范围之内。 
这些分支机构的设立为加强公司在各地市场拓展和售后技术服务的力量作用明显,公司和最终用户的联系更加密切,沟通更加便捷,同时也减少了从总部派工技术支持的费用。 
4、公司现共有11位副总经理及1名财务总监,各个副总分管不同的中心;在人力资源方面,公司将进一步健全人力资源管理体系,并加强企业文化建设,营造一个和谐、温馨的工作氛围,以良好的工作环境,优秀的企业文化及广阔的发展空间吸引并留住人才;同时建立良好的人才激励与约束机制,完善企业保障体系,通过实施企业年金计划等多种激励措施实现“事业留人,待遇留人”的目的,并通过签订保密协议、个人承诺等形成有形的约束机制,使企业与个人利益保持一致,针对公司高级管理人员采取两两互为AB角措施,尽量减少人才流失对企业带来的负面影响;此外,公司的股权激励方案正在讨论当中,何时出台待定。 
5、在电子数据取证领域,公司的市场占有率大约是40%-50%, 国内电子数据取证领域具有一定规模的主要厂商还有中安华科、瑞源文德、上海盘石等企业,国外厂商主要有Guidance Software、Logicube、AccessData、i2、Tableau等企业,关于竞争对手的市场占有率,未统计具体数据。关于竞争对手是否准备上市,暂时还未获取到相关消息。 

有这样的公司,只输时间而已
木牛

11-12-19 20:03

0
公安部网上追逃,用的是什么系统?
木牛

11-12-14 15:25

0
40元以下,割肉卖出可能是不明智的,此股潜力巨大,不可小视。
木牛

11-12-14 11:23

0
阴跌不止,地狱增发行情
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