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从经营模式来看,新安股份的毛利是最高的,而蓝星走的是没有技术含量的靠产量来压低成本,在未来,如果出现产能过剩的情况,业绩的分化就会很明显,高端无法和道康宁竞争,低端价格又无法和新安竞争,生存的压力可想而知?
另外,我查了一下,很多新大学生问公司的待遇,据内部员工反映,普通员工的收入不高,但领导都是高薪,你能期望这样的公司有什么创新能力吗?
很多人喜欢用市销率来衡量公司的价值,但是我想问一下,作为蓝星公司的老总,一个销售收入100亿的大公司,享受了那么多的超国民待遇,却只赚那么一点点钱,你难道不觉得羞耻吗?