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古大师，宋飞先生好温暖、好真诚的回复，真让人感动！
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有知道江苏国泰中试情况的朋友么？说说看吧。国泰这样跌，有关系么？
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宋飞朋友说的真好，我也面对过这些问题，真是胸闷啊，一直在关注这个帖子，感觉很温暖！
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刚刚买了1000股的002091
从今天开始，如果它继续跌，我就再分批买，摊低综合成本。
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古先生这方宝地很好啊,都是一些热心,善良,无私的朋友,不象东博里那样,整天都有骂人的,我很喜欢这里,
广州老梁
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jintian001 股友：
你好，你的景况和我目前的现状有点相似，古兄给你的是战略上的指引，于你的现实甚至是待人态度上的指南都是平和中正的，我结合自己的操作经验及拾古兄之牙慧，给你点“战术”上的经验之谈。
首先，不客气地说，我觉得是你自己的心态没有摆正，心态之不正有两个方面，一是，在行政品秩上，如你所言，“我们部门新调过一个主任主管我们处”，既然是主管你的处，那么自然要对你们实行管理，有管大纲，也有事无巨细“通吃”型的管理，这在行政上没错，如果上级的性格非要管成这个样子，你也没什么好抱怨的，说到底，官大一级就是压死你，这个，你不服不行，你得服，至少得服这套游戏规则，至少在形式上，入得官门就必须潜这样的规则，书生意气，那不合适，也不是成熟男人应该有的。
这个所谓“服”不是奴颜婢膝，是对目前上下级行政规章的认同，也是行业守则，如何做到不卑不亢和我心自在，很重要一点就是调整心态，再结合上级的脾性与时俱进地行政，部门内的行政。
其次，还是心态，与手下手足同胞相处及管理他们的心态，目前你的情况，如果手下都往这个主管身上靠，其实也无可厚非，趋炎附势，说好听一点，趋利避害，人性而已，将心比己，难道不容易理解么，或者你会腹诽——我不会做得那么过份云云，呵，程度有深浅罢了，其趋利性避害的质又有什么不同呢？
与时俱进，适者生存，调整好与先前自己红运时的手下的相处方式，把他们真正当手足同胞相待，必要时适当地在自己职权能力内“牺牲”一下，也是可以和应该的，关键时候自己的头不保护自己，反而急急地与自己撇清关系以求自保，试问，何经得人心，保以服众？
凡此，无非是一心也，套句被人说滥讲烂的套句——做人，心态很重要。中者，保持平和，上者，宠辱不惊，超然者，笑看风云，坐看云卷去舒，其实这也符合历史发展的辩证之道，三十年河西，三十年河东。
有歌如是唱——片刻春风得意，未识景物朦胧。换一个角度，在这样的低潮期，积极地看，是提供了一个很好的时机，以审视自己，审视周遭，也为自己打造一个成熟男人提供了良好的契机，危与机，祸与福，同时并存，在乎当局者的处理及公关手段而已，此理，千古不易。
扯开了，就再说说我的情况，内里上，我与你的情况比较相似，甚至更为难堪，我是因为换主要领导了，而这个新任领导对我的评价极差，甚至到了人身攻击的地步，同样的，在我的近十人的部门里，安插安排了另一个他的人来骑在我头上，情况可想而知。我的心态在开初也比较不好，但这个时期我很快就过渡过去了，该做的还是做，既与安插进来的领导（尽管比我大一点点）搞好关系，不发生近距离的摩擦，在关键的地方，有理有据与之讨论，一次不成，多次以“公心”示之（至于这个公心里有没有包裹着私利，或怎么包装就是个人风格问题了），人总是有心的，他（她）就不会无理取闹，毕竟，业务还是需要人做的。
尽管主要领导对自己不信任，但谁也不是天生为了整倒某人不管业务和行政的，找准机会，在一些关键问题上，两个人的场合，把自己的在业务上的难题和解决方案汇报，在人事管理上的难点汇报，先打好预防针，万一出了什么事，自己也好多一丁点自保的理由。不是不共戴天的仇恨不是阶级敌人，理，就算是黑社H也得有其必守的规章。
前已述及，在自己的低潮期，更应该清醒地检视自身，以及周遭的人事，冷眼旁观，微笑对待，不仅自己过得舒服一点，别人也会在心底对自己竖起拇指，一如古兄所言——。“谁不人后说人，谁的背后不被人说？！” ，待人以诚，心胸开阔。因为真诚的回报一定也是真诚。
挫折与困顿是造就成熟男人的必然节目，呵，不在此地必在彼处，那么，既来之，则安之，则御之，则奋之！
以上，啰嗦碎语，与群共勉，以期三军过后尽欢颜，或者若许年后回看，这段经历是难得的，如果处理得当，你会会心一笑，颇为处得的。
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感谢朋友们的真知良言，永不忘记！
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谢谢
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广州老梁 股友：
我相信你的短线能力。
目前很多股均快速暴跌20%以上，极端的达30%，短期应该有反弹！
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可能有的股友认为我在吹水,我今天短线34.34买入了000777,一周以后看看
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