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证券公司最好能去总部,营业部所有人都是做业务的。
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感谢各位热心回复!
券商轮岗,到还不多吧,因为各家营业部差距太大,如果轮岗,收入差距非常大,实行起来很难。
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当然是地产
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对了,券商内部的财务还有一个轮岗的问题。也可能在营业部之间轮,也可能轮到管理总部。
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证券公司业绩考核压力很大,搞不好财务也要天天去拉客户,卖基金,这一点,我很不适应。
房地产公司,至少目前几年,还不存在要到处推销房子的事情,以后就比较难说了。
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从行业前景来看,证券行业靠天吃饭,周期性强,也不一定牢靠,
房地产行业未来前景看法各异,因素众多,似乎更扑朔迷离,
至于学东西,专业上的东西,肯定房地产公司可以学到更多,但,财务这个行当,干的时间长了,都是体力劳动居多了。
人际交往,沟通协调能力方面,营业部独挡一面,很锻炼人,营业部内的人际关
系很简单,也容易相处;房地产公司牵扯的方方面面众多,公司是大国企,人际更复杂。
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证券公司门槛低,况且是营业部,不去也罢。
地产公司不同了,有的是部门让你跑的,与银行、税务打交道等等,企业越在初创学得越多。
[引用原文已无法访问]
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赌场的好,20+应该没问题
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谢谢啊!
倒不是想找个公司锻炼专业的,年纪不小了,准备定下来,找家单位就好好干了。老是跳,自己什么都没积累下来,有点着急了。
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地产公司的会计相对复杂一些,是个很好的锻炼的机会;券商营业部的财务工作单调得很,处理的科目就那么几个,能攒些钱,但对生命是浪费。
最佳的选择还是去事务所。
呵呵,仅供参考。