一个有意思的现象。。。

八月份的工资到账，8千多。暑假里没有奖金，纯工资这么多已经很满足了，毕竟在家里歇着，人要有满足之心才会珍惜工作。今年还是按部就班，没有多大变化，但明年开始可能会有比较大的变动。本来这二十多年下来，我也有倦怠感了，所以有所变动，或许也不是坏事。--常州教师

公务员就不是这样。一般的企业很多这样的。所以老公务员一般不跳，在一般的企业里上到40跳的多

多数城市产业工人的工资只比当地平均工资的二分之一多一点。例如西安平均工资6700多，实际上，很少有工人能超过3500

即使每年你都能加工资百分之20.
也仅仅跑赢了通货膨胀货币贬值，从这个角度想毕业生的起薪也很正常。

挺正常的，除非你在公司具有稀缺性，挺公平的，因为你和刚进公司的毕业生干的活类似，你们没有质的区别。相反，我们工作这么多年，年龄反而成为劣势，时时准备跳槽，提防裁员