个人认为,当前参加听证、申诉及配配工作需注意的要点:
1、有理有据:对公司的现基本面及经营情况组织的材料驳斥年审会计师事务所的观点要有理有据。
2、博取同情:公司管理层多年的付出
000611 即将进入收获期、董事长秋天(原大股东)8亿的投入为公司解决历史遗留问题、大
黑山承诺若不退市提供的资金支持、1.3万股东的利益、民营企业当前面临的困境等,公司一旦退市一切努力将付之一炬。
3、区别对待:钼矿所在的吉林、键合所在山西均遇到严重的疫情封控而影响相关业务开展,一些数据、资料、证据的收集提供,在及时性等方面的工作推进受阻。国家目前也对这些地区采灵活扶持政策,希望上市公司监管层也助力拉一把,即使不拉一把也不要踩一脚。
4、争取支持:争取内蒙(上市公司本就稀缺)、吉林、山西、北京、大黑山、建行吉林分行、广大股东等通过各种渠道发声支持。尤其强调也要“利安达”的工作,若其主动退一步就可能出现反转。
5、形势引导:,当前尤其是在疫情防控严竣形势下更应区别放宽监管弹性。婉转引导:若所谓窗口指导而一刀切大规模运动式退市,是否添乱“稳”的基调?是否“形是”及“关聊”主义?40多家上市公司大规横群众利益受损是否没有体现“以人民为中心”的思想?这些做法是否“正字”上的错误?应给予机会“纠正”一刀切现象。
总之,希望公司及秋天等要通过:动之以情、晓之以理、“魏延”耸听,争取网开一面。仅供参考。