实证——精选个股、长期满仓策略的压岁钱定投账户

2016年3月17日，“压岁钱定投账户”，启动资金16,700元，年收益率7.73%，资金总额增至18,000元；
2017年春节，鸡年压岁钱8600元（4300+4300），资金增至26,600元，年收益率7.44%，资金总额增至28,500元；
2018年春节，狗年压岁钱12500元（6500+6000），资金增至41,000元，本年度压岁钱定投计划如下：
  1、开仓宋城演艺，“一个园子一台戏”自建+轻资产输出的旅游演艺模式，20倍PE对应20%增长；
  2、开仓迪安诊断和金域医学，国内第三方诊断渗透率仅3%，对标老美近70%的渗透率，潜力与空间巨大，无法判断两者谁优；
  3、开仓康缘药业，2014年员工持股19块的成本，控股股东14块增持，15倍PE对应15%增长。

  调仓之后，本年度持股结构如下：
  1、宋城演艺，33%；
  2、金域医学，16%；
  3、迪安诊断，18%；
  4、康缘药业，33%。

自2017年2月3日至今，本压岁钱定投账户的年度收益率为7.44%，远低于沪深300指数26.07%的收益率，跑输指数18.63个百分点。反思定投账户的全年交易，2017年4月18日清仓科大讯飞 002233 是年度败笔；另外桂林旅游的跌幅高达31%，严重拖累本组合的业绩表现；光行转债的投资堪称完美，典型的低风险高收益品种，是本年度获取正收益的重要盈利点。 
截止2018年2月2日收盘，账户已清仓，资金总计约28,500元。待狗年春节压岁钱到位后，再确定2018年的投资品种。

光大转债吧：）

一、事由
今日科大讯飞出台赤裸裸的抢钱式股权激励方案，发行7000万股限制性股票、授予价格仅为13.795元/股，与昨天2017年4月18日收盘价32.72元相比，差价18.97元，对应13.3亿元的股权激励成本需要在未来年度摊销.......技术稍微强一点的国企型上市公司，成为内部人疯狂抢钱的平台，无语了，用脚投票吧 。

二、交易
今天，不得已打破"每年1对（即卖出/买进）交易"的惯例，心情无比沉重，亦极度无奈，调仓情况如下：
1、科大讯飞管理层赤裸裸抢钱，7000万13.795元股限制性股票，抢钱13.3亿元——技术稍强，也扛不住内部人疯狂抢钱；
2、清仓交行，全部换光行转债，101.7元，预期涨幅30%、跌幅约5%，价值远超银行类正股。

三、结果
调仓完成后，持仓结构如下：
1、桂林旅游，仓位30.52%
2、光行转债，仓位69.45%。

佩服，2230买的恰到好处。0978也不错

这种玩法不错，从17年也开始每年定投10000这样玩

不错

2016年3月17日，“两宝贝压岁钱定投账户” 启动资金16,700元，收益率7.73%，春节前资金总额为18,000元。
今年春节，两个宝贝的压岁钱收入共计8600元（4300+4300），账户资金总计26,600元。

十几年前，俺已被证明赚不到做短线的钱，索性就彻底放弃了做短线的想法
[引用原文已无法访问]

建议再给1万让做短线，要有对比组。