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操作者和管理者

22-05-18 15:17 493次浏览
zhengkai117
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最近股票一直做的不好,跟一个朋友聊天时他提到要把自己分成2个角色,一个操作者,一个管理者
操作者负责按照管理者的指令下单,交易,机械化的完成管理者交代的各种任务。
而管理者则不断的优化自己的管理,总结得失,把更优的指令给到操作者。
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zhengkai117

22-05-24 17:19

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龙头——补涨——切换,92科比老师说要把这个内容填满。我试着先填一下
龙头——成交量,换手率,历史走势,股性,股价,复盘老龙头等等
补涨——同一个板块内的补涨优先。主要做首板或是1进2的板,因为板块效应在,首板吃面的概率不大,反而是龙头退潮期,中位板吃面的概率大,上 涨有限,下跌直接主跌 。这时候要注意补涨个股的价格(低)盘子(小)形态(好)量能(增大)
切换——时机很重要,当前面一个板块或题材退潮的时候,这时候板块内有高低切,板块外有其他题材的切换,有的是直接换个赛道,大部分还是有个
主 线。比如现在的疫情很严,经济下行,国家刺激房地产大基建,然后刺激消费,零售先走一波,再次将汽车,现在汽车在主赛道上,
说白了,还是在大消费板块内,在大板块内,又有政策支撑,很容易起来,所以切换的时候也不是盲目且,一般都有相关性,柚资要讲故事,
卖故事,总要把故事讲的通顺好听,这样大家才接受。
zhengkai117

22-05-24 17:01

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大框架——龙头——补涨——切换。在淘股吧也看了不少老师的帖子,炒股养家,92科比,龙飞虎,作手新一,瑞鹤仙,退学炒股,涅槃重生等,看得时候感觉懂,坐票的时候又不知道如何运用了,直到再看92科比的视频,才知道原来自己没有大框架,看过的知识点就像拜访杂乱的书,想用的时候却找不到。看过92科比知道了大框架,这样的话,看过的书哪个类型就放哪个架子上,想用的时候闭着眼就可以找到。此处应该有图,哈哈。  
 
zhengkai117

22-05-20 15:07

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量在价前——持续放量的龙头可以追,缩量就算了,放量有换手,缩量有锁仓,锁仓就意味着有卖出的筹码,这样风险大于机会,但也不能放巨量,放巨量说明卖的人多,不好看的人多,这时候进去风险也是大于机会的。
zhengkai117

22-05-19 14:34

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大舍大得——市场机会是很多,但是适合你的却很少,要懂得舍弃看不懂的或是不符合自己模式的交易,空仓等待也是一种进步,减少交易的次数,增加交易的胜率
zhengkai117

22-05-18 15:19

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情绪化——今天操作者又情绪化了,没有听从管理者的指令。情绪是神奇的东西,他可以控制你的行为,然后再让你后悔,下次下单之前,麻烦操作者问下管理者能不能下单,不能就别加入自己的想法,不然你这个操作者要被管理者换掉。
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