党建第一股

现代信息技术助力基层党建数字化创新

2021-03-28 11:32 中国新闻网

中新网3月28日电2021年是中国共产党建党100周年，是十四五宏伟战略规划的开局之年。面对党建信息化新形势、新任务，如何把基层党建传统优势与现代信息技术结合起来，成为一个热门议题。

3月25日，由新华社半月谈杂志社、京东方集团联合主办的“使命与科技——数智党建发展”研讨会在京举行。研讨会上，专家学者围绕新时代信息化助推基层党建的建设思路，探讨了基层党建数字化的创新方法。



半月谈杂志社党委书记、总编辑叶俊东表示，《半月谈》作为党刊，在宣传党的时事政策、宣讲党的先进理论，传播党建经验方面有重要职责。今年恰逢建党百年，全国正在开展党史学教育活动，半月谈基层党建融媒体学站等系列产品就是发挥党刊作用，创新传播形态，为服务基层党建工作助一臂之力。

北京电子控股有限责任公司总经理潘金峰在演讲中指出，近年来随着数字技术的迅猛发展，如何利用先进科技手段推动党的建设，已经成为国家对新时代党建工作的新要求。京东方艺云自创立以来在数字文化领域积累了大量的经验，其不断将科技与文化融合的创新产品应用到实际中。

中央党校党建部教授曹鹏飞表示，随着我国经济、科技的发展，我国政治生活、政治建设、党的建设在形式上、形态上、样貌上都发生了新的变化。党建创新显现现代科技气息，是社会发展进步的标志。

在会上，半月谈新媒体中心总经理史劲松与京东方艺云B2B事业部总经理李晶晶签署战略合作协议，并联合推出数智党建产品——半月谈基层党建融媒体学站。学站整合党建学资源，联动基层融媒体体系，包括云智慧党建框、智慧党建学屏、智慧党建一体机等产品。在研讨会间隙，参会代表参观并体验了学站产品。

上海成立“一网统管”赋能中心 基层治理更数字化当前，随着数字政务的发展，各地政府开始不断深化“一网统管”平台建设。为了进一步提高政务服务轻应用开发效率，3月25日，上海全新推出了“一网统管”轻应用开发与赋能中心。全方位以需求为导向，探索对基层单位赋能。成立当天，该中心上线开放测试了第一个低代码轻应用平台。通过这样的平台解决目前基层在轻应用开发和使用过程中，碰到的一些瓶颈性的问题，使得应用场景可以快速、低成本上线，一网统管的轻应用场景更加丰富，最终目的还是助力城市治理的数字化转型。（央视网）

3月23日，张家界市武陵源区政协主席、工商联主席胡弥弥一行莅临南威软件集团泉州总部参观考察。集团副总裁、党委书记、行政中心总裁杜认真代表集团领导热情接待了来访领导，并陪同参观了集团企业文化展厅、现代治理科技展厅和非公党建展览馆。



杜认真书记向胡弥弥主席一行介绍集团企业文化

在集团企业文化展厅，杜认真书记向胡弥弥主席一行介绍了南威一直以来提倡和坚持的学文化和南威经营十二条、南威精神、南威之歌、南威愿景等企业文化，并向来访领导展示了南威成立以来取得的专利、资质和荣誉。



胡弥弥主席一行在集团现代治理科技展厅

观看宣传视频、参观主要展区

在现代治理科技展厅，胡弥弥主席一行观看了企业宣传视频，杜认真书记向他们介绍到，南威软件集团是上海主板上市的网信企业，是数字政府服务与运营商、公共安全大数据专家、信创软件产品提供商和综合集成服务商，是推进国家治理体系和治理能力现代化的知名科技公司，全国数字政府领域龙头企业，央企中电科集团、阿里集团分别是南威软件集团的第二、第三大股东。南威是互联网+政务服务电子证照国家标准制定的组长单位及国家新型智慧城市标准制定的十家理事单位之一，所创新的浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、河南“一网通办前提下的最多跑一次”、福建“全网通办”成为行业标杆，创新成果连续两年写入国务院政府工作报告，在数字中国建设峰会中央网信办公布的30个数字中国建设最佳实践典型案例中南威软件三个项目入选。



胡弥弥主席一行在现代治理科技展厅听取杜认真书记介绍集团主要产品、典型案例和应用场景

在非公党建展览馆，杜认真书记向胡弥弥主席一行主要介绍了南威的非公党建工作经验，作为全国首家把党的建设写入公司章程的非公上市企业，南威坚持把加强党的建设作为非公企业的独特政治优势，作为促进企业健康发展的重要工作，探索建立“四个双向”机制，党委班子和管理高层双向进入引领企业发展；党的工作和企业运营双向融入强化企业管理；红色文化与企业文化双向融合培育企业精神；技术人才和共产党员双向培养打造企业中坚。杜认真书记强调，针对集团员工年轻化的特点，为了加强对党员干部的党史教育，集团党委通过对党史重要事件的提炼，设计了十二张创意党建展板，同时建设互联网+党员教育管理平台，创新党员教育管理方式方法，发挥党员示范效应带动企业发展创新，推动企业不断向上向好发展。



胡弥弥主席一行在集团非公党建展览馆

观看党建宣传视频和党建E家平台演示

胡弥弥主席一行对南威的企业文化、创新成果和党建工作十分认可，他们表示，此次考察收获颇丰，南威经验对于本市如何优化营商环境、如何促进民营企业高质量发展，具有十分重要的参考价值，值得大家学和推广。同时他们也祝福南威软件集团顺利完成“千亿南威、百年南威”的企业梦想！

3月20日-21日，在春雨润物、百草权舆、充满希望的美好时节，南威软件集团超级巴开展为期2天的古田之行。今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，这个特殊年份里，在龙岩上杭古田会议会址召开集团超级巴宣誓动员大会意义非凡。此次古田之行，全体人员重温我党光荣历史和优良传统，接受思想启迪和精神洗礼，将古田会议精神转化为信仰、担当、拼搏的力量，为集团超级巴的发展“布好局、起好步”。

3月20日上午，大会正式拉开帷幕。集团董事、总裁、集团超级巴巴长徐春梅，集团超级巴副总裁陈周明等集团超级巴经营委员会领导班子，集团超级巴各巴长及机构负责人等40余人出席现场，由陈周明副总裁主持大会。首先，全体参会人员齐声诵读《南威经营十二条》，表达了为集团超级巴的发展而努力奋斗的强烈决心。

四月份进入高潮

今年必炒的题材

立白集团充分发挥党员带头作用党建添活力 发展增动力本报记者
李林宝 崔 璨《 人民日报 》（ 2021年03月24日 第 07 版）

“特别高兴能和集团党委书记连线。”广州立白企业集团有限公司（以下简称“立白集团”）江苏销售片区南通客户经理刘中义告诉记者，他刚刚通过“党建平台”与集团党委书记交流了自己的理论学体会。生动的党建情景课堂，独特的思维互动直播，实时的连线研讨……在手机上打开立白集团的党建小程序和党建，线上党建活动精彩纷呈。
近年来，立白集团创新建立党建工作标准，发挥党员带头作用，将党建与企业重点工作深度融合。
严格标准，优化考核
“你们支部又策划什么活动啦？”“上次你们的融合模式提高了工作效率，我们也想学”……在立白集团的党建工作交流会上，讨论声此起彼伏。
自2019年7月起，立白集团从科学构建指标体系、加强员工考核过程、有效运用测评结果等方面，不断完善基层党建工作考评机制，切实加强企业党建工作水平，在14个基层支部推行了1年多，收到了良好效果，各支部总体达标率均在80%以上。
立白集团紧紧抓住非公企业党建工作普遍存在的问题，通过健全各项规章制度，抓实党支部建设。很多非公企业相关负责人表示要结合企业实际情况，借鉴立白集团相关经验，做好本企业党建工作的规范化建设。
作为一家民营企业，2001年立白集团就把加强党组织建设与建立现代企业制度共同推进，推行党建工作与生产经营、企业文化、人才培养、群众工作、廉政建设相结合的“五个结合”工作法，有效推动了企业的发展。
多年来对基层党建的抓实，为立白集团带来了企业管理上的优势。“通过立白党建小程序实现了记实管理的痕迹化，为开展党支部的考核管理提供了有效支撑，进一步调动党支部和党员的积极性。”立白集团党委书记、副总裁许晓东说。
狠抓教育，加强管理
帮助1000多名品牌服务商，举办2500多场线上订货会，销售量达到6.5亿元……疫情防控期间，立白集团的数字订货会模式，开拓了一条“云销售”的新通路。
为满足疫情防控期间市场需求，立白集团充分发挥党员模范作用。线上，集团党员干部张细元率领党员团队紧急打造数字订货会，延伸销售渠道；线下，广州番禺立白工厂党员卢楚杰及其团队，为扩产能改造生产线加班加点，将消毒水日产能提升了278%。立白集团线上线下一齐发力，保障市场消毒除菌产品的供给稳定。
“立白集团党委在活动开展中注重发挥党员的先锋模范作用，通过加强党组织建设不断推进企业发展。”许晓东说。
在十几年的党建实践中，立白集团涌现出一批优秀的党支部。集团供应链党支部近年来狠抓党员教育和支部管理，强化支部书记培养，分工明确、协作紧密，有力支撑各项工作；注重党建与业务融合创新，建立了党建“项目化”管理台账，形成支部特色。
“现在我们的目标更明确，思路更清晰，干劲更足了。”立白集团供应链党支部书记陈剑虹说，正是由于供应链党支部骨干凝心聚力，在疫情防控中迅速响应、持续攻关，集团消毒产品短期生产能力才顺利实现翻番。
挖掘潜能，加速研发
“如果没有集团党委对我的支持，我就不可能有足够的动力研发出‘易漂洗’‘不烫手’洗衣粉。”立白集团研发中心主任研发工程师赵顺祥，是一名从大学生党员成长起来的技术团队领头人。2007年，赵顺祥毕业后进入立白集团，在喷粉车间担任工艺技术员。凭借着自身的努力和集团党委的培养，赵顺祥被调入研发中心，成为集团的技术骨干。
发挥党员自身优势，挖掘党员工作潜能，一大批新兴技术的研究和开发，离不开立白集团党建工作的努力。
2020年，在研发创新党支部，党员牵头研发出90%的专利产品。有了技术创新，才能带来稳定的业绩。立白集团党委主动把党建活动与生产经营结合起来，通过组织优势链接了3.5万余名导购员、1800多个销售团队、超2万名业务员，为销售一线搭建好数字化平台，提升了产品的销量。
立白集团总裁陈泽滨说：“于立白而言，党建不是一项单独的工作，而是引领塑造着企业上下共同的文化和价值观、统筹集团内部各项工作、提升员工凝聚力和归属感的有力抓手。”

002474都走出两板了

今年来，集团党委在实训基地先后接待中央“壮阔东方潮 奋进新时代——庆祝改革开放40年”大型主题采访团、泉州市委系统党委，泉州市政府办系统，泉州市纪委、市监察委，泉州市经信委系统，泉州市科技局，泉州市侨办，泉州市委党校，泉州市社会主义学院，泉州华侨大学党委，泉州医高专党委，泉州黎明大学党委，丰泽区人大，丰泽区政协，丰泽区经信局，中国移动泉州分公司党委，中建海峡党委，泉州市国投集团党委，泉州匹克集团党委，泉州格林集团党支部，泉州火炬电子党支部，江苏省委组织部，北京海淀区委组织部、上海闵行区委组织部等单位和党组织共71批次2000多人，他们莅临南威党建实训基地参观考察和学调研交流，南威党建实训基地已形成很好的辐射和带动作用。

南威软件集团被授予全省非公企业党建工作实训基地

南威软件集团 2018-08-13

8月7日下午，省委非公企业和社会组织工委举行党建工作实训基地授牌仪式。省委组织部副部长兼省委非公企业和社会组织工委书记林承通出席会议并讲话，省委非公企业和社会组织工委委员、省级行业（综合）党委书记、各地市非公工委书记或副书记、省委第一批实训基地的党组织书记近百人参加会议。



集团党委书记、副总裁、行政管理中心总裁杜认真在省委非公企业和社会组织工委举行党建工作实训基地授牌仪式上接受牌匾

会议宣布了首批全省非公企业和社会组织党建工作实训基地名单，并向每个实训基地授牌。南威软件集团党委书记、副总裁、行政管理中心总裁杜认真上台接受牌匾，并代表全省非公企业在会上发言。



福建省非公企业和社会组织党建工作实训基地牌匾

林承通副部长对省委第一批实训基地提出四点要求。一要立足本地拓展全省乃至全国的培训，并结合各自的特色优势做好培训研讨交流工作。二要有2名以上授课人员，着眼于实训实效，突出难点重点深入研讨，探索创新，提高培训质量。三要强化示范带动作用，辐射带动周边非公企业和社会组织的党建工作，形成合力，营造氛围。四要按照管理办法，加强基础设施建设，打造全省党建品牌，抓紧工作，逐项落实，不搞形式主义，党委和书记要履行第一责任。管理办法明确，实训基地实行动态管理授牌，做不好的或者没有发挥作用的可以摘牌。



集团党委书记、副总裁、行政管理中心总裁杜认真代表全省非公企业在会上发言

为了不负省委组织部、非公企业和社会组织工委对南威软件集团和集团党委的信任和重托，今年初以来，集团董事长吴志雄多次提出要求，“要高标准规划、高质量建设省级非公企业和社会组织党建工作实训基地，要确实夯实省级实训基地软硬件基础，把依托在南威的省级实训基地建设成全省的标杆和示范单位。”在省、市、区委组织部们指导和帮助下，按照党建引领实训基地平台建设的总体思路，坚持软硬件两手抓、两手硬，进一步完善提升集团综合性党群活动服务中心，设立党委办公室、纪委办公室、职工之家、青年之家、妇女之家、党员活动室、职工心理调节室等，党建入章程、廉政入管理、红色走廊、100个关键词、党员示范岗、党员研发攻关团队、党建专刊简报、党员活动中心等14个展区，努力为参训学员提供丰富的观摩现场。在各个楼层采取点缀式、嵌入式等方法，多渠道、多方式宣传党建工作。按照“七个一”标准（打造一个百人教学场所、组建一支由出资人、党员高管或党组织负责人组成的授课队伍、设计一条现场教学线路、撰写一套以上的现场授课教案、形成一份党建经验介绍材料、编印一份图文并茂的宣传材料、配备一名以上专职讲解人员）推进实训基地规范化建设，丰富实训基地的内涵和特色，确保学有方向、学有内容、学有收获。持续完善配套措施，合理利用南威集团总部的海丝博亚国际酒店等优势资源，让学员们住得近、吃得香、睡得好，以更好的精神状态投入到实训基地的各项培训任务，增强学的实效性。