下载
登录/ 注册
主页
论坛
视频
热股
可转债
下载
下载
1766人访问

一览无余

一览无余简介：一览无余很懒，什么都不写。
0 关注
0 粉丝
博主要求身份验证
一览无余
确认取消关注吗?
确认
取消
博客首页 近期讨论个股 热文推荐
一览无余
2011-12-13 09:52发布主帖
（再次整理）12月12日传真，并整理历次传真 [摘要] 关于请求在立案调查重啤股份公司《临2011-041》公告重大规范性瑕疵期间，将重啤股份停牌的投诉函尊敬的 中国证券监督管理委员会暨郭树清主席 中国证券监督管理委员会重庆证监局 首先感谢你们在接到我的投诉后次日即立案调查的迅速行动，这让我们因重啤股份公司《
赞(2)
浏览(7017)
评论(116)
一览无余
2011-12-08 18:43发布主帖
（已整理）针对重啤2011-041号疫苗信息和复牌公告投诉传真帖 [摘要] 关于要求重啤股份公司立即停牌核实重大规范性瑕疵的重要信息，保护全体股东利益的投诉信主送：中国证券监督管理委员 重庆市证监局 上海证券交易所上市公司部尊敬的 中国证券监督管理委员会 中华人民共和国证券监督管理委员会重庆监管局 上海证券交易所
赞(4)
浏览(10368)
评论(153)
一览无余
2011-12-08 09:45发布主帖
“以上三组数据差异太小，理论上有些疑惑。” [摘要] 　停牌多日的重庆啤酒（600132）8日公布“治疗性（合成肽）乙肝疫苗”II期研发揭盲进展并复牌。但从仅有的一项“主要疗效指标”中，投资者仍难以知晓和判断其疫苗II期临床实验的实质进展和悲喜程度。　　为此，中国证券报记者7日晚间致电5家券商医药行业研究员，得知多家机构正在对已有数
赞(0)
浏览(3805)
评论(32)
一览无余
2011-12-08 08:24发布主帖
已向公司、交易所、证监会发传真，要求公司申请停牌进一步核查数据！ [摘要] 昨天公告出来，惊悉疫苗2期B的76周HbeAg 转阴同时抗 HBe 转阳的血清转换应答率（大三阳转小三阳指标之一的比率）中，安慰剂组高达28.2%！！！！面对如此不合逻辑和医学常识的重要数据，我们股东应马上行动起来，给公司、交易所上市公司部、证监会分别发传真，要求公司申请紧急停牌
赞(4)
浏览(6862)
评论(91)
一览无余
2011-12-07 13:52发布主帖
关于重啤“因重要信息正在核实中”十个字引发的争议 [摘要] http://**
赞(0)
浏览(1370)
评论(7)
一览无余
2010-07-06 10:21发布主帖
20100705临时股东大会问答记录 [摘要] 与会股东70余人，非关联方代表股数9900余万，有人投反对票。提问股东若干，以下为听录问：嘉士伯入主重啤后怎样解决股份公司和重啤集团同业竞争？ 黄明贵答：同业竞争一直是我们致力解决的问题，相信会逐步改善。 问：这次股权转让嘉士伯对重啤的啤酒主业估价溢价很高，怎么保证不重现嘉士
赞(5)
浏览(2882)
评论(31)
一览无余
2010-04-29 23:09发布主帖
第三方受让重啤股份后的资本运作路径图分析 [摘要] 前提判断，按照主导方利益最大化的逻辑，会将这部分股权授予第三方。例如百威中国或者华润雪花投资中国之一。从对受让方第三条的要求分析，受让方会在实际控制人觉得合适的时候（例如6月份）启动，让重啤集团向第三方出让全部未上市的集团啤酒资产；第三方收购了这部分顶着“山城啤酒”无形资产的集团
赞(1)
浏览(2277)
评论(11)
一览无余
2010-04-28 14:26发布主帖
发了投诉传真却没有收到受理电话的股东请注意 [摘要] 有朋友通过以下方式获得了受理，并收到了受理挂号信：在发了投诉传真（保留注明传真电话的发传真收据）表达了自己的投诉意愿之后三天还没收到受理电话（保留注明传真电话的发传真收据），于是发询问传真到证监会（保留注明传真电话的发传真收据）询问你传真发了三天之后还没收到受理电话或者解释是否受
赞(2)
浏览(2435)
评论(12)
一览无余
2010-04-16 14:45发布主帖
3月进去的游资砸盘，不就是为了不出公告么 [摘要] 对大股东和股份公司还是抱有幻想？ 总觉得他们不会卖了你们？！真的敢让书记安排秘书去帮实际控制人到处协调？！呵呵。好天真哦
赞(0)
浏览(1941)
评论(1)
一览无余
2010-04-16 14:24发布主帖
听星期二股东大会录音有感，相当有趣 [摘要] 整个股东大会上，有七八个股东发言吧，有些声音辨别不太清楚是不是不同的人有两个股东在问疫苗的细节，黄明贵只强调76周和96周。而且不回答浙江实验中心这396例是附加在2B上的呢，还是药监局规定必须做的。这路数跟两年前一样。只不过那时发言的全是问细节的。有三四个股东明确站起来表示：要
赞(0)
浏览(4427)
评论(21)
马上参与