PCB概念研发队伍

从学历结构看，样本企业研发团队呈明显梯度。深南电路 研究生及以上学历人数为329人，本科及以上合计占比75.8%，高学历密度在六家中领先；胜宏科技 、景旺电子 的大专及以下人员占比分别约69.6%和63.5%，研究生分别为13人、9人。这表明各企业研发人才配置思路存在较大差异。


薪酬数据则反映另一个特征：六家公司中五家上涨、一家下滑。生益电子 以26.15%的涨幅领跑，胜宏科技 、沪电股份 分别上涨23.71%和20.27%；崇达技术 同比下降0.82%，是唯一下滑者。原本基数偏低的生益电子、胜宏科技反而获得较高增幅，崇达技术则由16.07万元降至15.94万元，研发人才薪酬策略在不同企业间出现分化。