说一个单位年轻人的故事

今天上午，领导火急火燎的，让我马上整理一下单位同事的办公情况，理由是他可能会调走了。

我本来找到他，想要和他一起清的，他说他已经清好了，就不和我算了，问他具体数据，他也很敷衍。

虽然我情商低，但是我马上也反映出来有一点异样。领导问他具体数字，他都没回答。他的情况和我们单位之前有一个人一毛一样，之前那个人打牌输了100多万的样子。

我清了一下，他大概挪用了6.5万的样子。

领导找他谈话，他说反正还不上了，大不了坐牢。6.5万去还高利贷利息了。他投了一个集资平台爆雷了，我是不相信的，我觉得他应该是去打牌这种赌博了。

现在的情况就是，单位几个同事开始经手他的工作，特别忙。几个领导心态也崩了。

知道大家都急着听年少有为的故事，但是输不起的游戏，咱就别下场。
当领导，看人也要准一点，从源头上就要杜绝，我们领导其实不怎么管的，平时不管考勤，事后监管几乎没有，其实也是害了他吧