2026全年指标分布及曲线论难点预测

2026年全年共242个交易日，其中上半年共计116天，下半年共计126天。各月分布如下：

一月：20天，5-9，12-16，19-23，26-30
二月：14天，2-6，9-13，24-27
三月：22天，2-6，9-13，16-20，23-27，30-31
四月：21天，1-3，7-10，13-17，20-24，27-30
五月：18天，6-8，11-15，18-22，25-29
六月：21天，1-5，8-12，15-18，22-26，29-30
七月：23天，1-3，6-10，13-17，20-24，27-31
八月：21天，3-7，10-14，17-21，24-28，31
九月：21天，1-4，7-11，14-18，21-24，28-30
十月：17天，8-9，12-16，19-23，26-30
十一月：21天，2-6，9-13，16-20，23-27，30
十二月：23天，1-4，7-11，14-18，21-25，28-31
按季度分布：一季度56天，二季度60天，三季度65天，四季度61天。

一季度分配2.9，1.5-1.3-1.5
劣势：天数最少，且模式仍不成熟，基本功仍不扎实，年初行情风格难以预测，春节假期过长不确定性过多，完成难度最大。
优势：机构春季行情主线建仓脉络清晰，集中仓位短期易实现超额预期。
潜在风险：开年指数位置过高，不利于机构建仓。拉砸骗筹码是惯用手段。小主升不看好持续一个月以上，一旦行情启动明晰一定要早上重仓。震荡磨底轮动要防磨损交易。

二季度分配3.15，1.5-1.4-1.5
劣势：中期选举要搞针对，平地扣饼制造筹码仍然要防。年报暴雷，小票连板不好做。
优势：业绩落地行业将会被资金继续追捧，那么将要落地的和未来要落地的将比25年预期打得更高。
潜在风险：精力不够，信息收集渠道匮乏，对于先于市场表现的细分逻辑理解不充分。要防心态上的物化波动，守住曲线。

三季度分配3.6，1.6-1.5-1.5
劣势：机构行情将收尾，高标最好是从低位跟，否则不宜给过重仓位。T做的还不够好。
优势：三季报有超预期将在8月中下旬释放，要提前预测。
潜在风险：身心长期处于紧绷状态，体量的压力逐渐体现，要提前调整心态，坚持曲线论，摒除物化和周围环境影响，否则就要全职。

四季度分配3.07，1.2-1.6-1.6
劣势：十一长假后历来不好做，要控住回撤。年底小票连板行情对体量有影响。
优势：经过九个月的高强度锤炼，基本功和心态都应渐入佳境，主线连板行情的超额收益可期。
潜在风险：名与利伴随而来，纷纷扰扰应以禅定状态摒除，急流勇退或不得已而为之。

曲线论难点：
基本功方面
1.以宏观和微观的视角切换看待当下市场环境进行的阶段，进而给出模式内的持仓方向和配比。
2.信息渠道的丰富，摄取信息的时效性，消化信息的效率。
3.规律性常识的掌握。
4.交易工具的多样性，多元化，衍生品的知识储备。
5.时间精力的分配，单调机械的作息规律，身体机能的调整和体能的储备。
6.保持创造力，求知欲，好奇心和探索心。纪律和墨守成规的平衡。

心态方面：
1.要先相信，先看到结果，然后走在经历过程的时间线上。
2.九位数以下不分体量，交易策略不因体量变化而变形。
3.避免物化，只看曲线，尽量减少生活质量的改变。
4.克制物欲，以禅定状态入局，身在局中，应主动放弃来自红尘的牵绊。
5.铭记初心，知道了答案自然就放下了，继续追求财富的增长已没有任何意义。
6.消业障，去戾气，取之于民，用之于民，方得解脱。