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2026年1月18日 天晴
今天周天,下午3点40公司召集三四大队参加合规培训会议,合规主管陈经理给大家,总结讲解了高发的违规情形和案例,期间柏总在座位听讲和观察参会人员的学状态;培训结束柏总讲话,他先问大家在新的合规制度下有没有问题,然后他分析了当下的合规监管形式严峻,公司内部合规加强的必要性,再告诉我们应该用什么办法去适应新的合规监管,最后他严肃批评了大家对于合规培训的轻视、重复违反合规的低级错误,警告再次违反合规的严重后果。
思考:1、人在社会中的地位与财富,是其文化、制度、技术决定的,中高层管理至少得具备执行力做事、表达交际能力,管理也是交易,奖罚分明,在各种场景中快速明确供需强弱关系,以情绪、肢体、语言引导他人的思想和行为。白总明显是高于总监和经理的,管理是重要的生产资料,所以他获得了更高的工资回报。