宁德时代分红引争议,2025年净利润722亿,董事
长和三位高管就分走150亿,基层员工分红少得可怜,涨薪150块钱,去年有幸去福建
宁德时代车里湾基地参观学,其公司企业文化极其严苛,上下级等级制度森严,或许是由于惯了底层员工的绝对服从,遇到有人提出不同意见便觉得权威被挑衅。在新能源时代,光伏产能快速更迭的今天,受益于汽车动力的时代红利,从千亿市值一跃成为万亿巨无霸,海外订单量不断增长,大举开拓海外市场,兴建国外基地,不断扩张的今天,也为无数技术工人提供了工作岗位。围绕产值增长,利润激增,如何分配的问题上出现这种引人瞩目的话题。宁德时代的成功离不开创始人的把舵,但更离不开广大工友们的付出和汗水。