延迟退休政策逐步变为现实，概念股挖掘（一）

一、谈谈延迟退休延迟退休是一项涉及众多方面的重要改革举措，以下是关于它的一些主要信息：

1. 背景和原因：
- 人均寿命延长：我国人均预期寿命已达78.6岁，并且到2030年之前超过80岁是大概率事件。而我国现行的男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的法定退休年龄是上世纪50年代确定的，当时的人均预期寿命不到50岁。寿命的大幅延长使得人们退休后的余寿增加，延迟退休年龄可更好地适应这一变化。
- 劳动力素质提升：随着我国教育体系的不断完善，劳动年龄人口平均受教育年限不断增加，新增劳动力平均受教育年限已超过14年。年轻人接受高等教育后进入劳动市场的时间推迟，若退休年龄不变，不利于人力资源的充分利用。
- 人口老龄化加剧：截至2023年底，我国60岁及以上老年人口达到2.97亿人、占比21.1%；65岁及以上老年人口2.17亿人、占比15.4%，已进入中度老龄化社会。到2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，占比超30%，进入重度老龄化阶段。延迟退休能够提高劳动参与率，缓解养老服务供需矛盾。
- 劳动力总量下降：自2012年起，我国劳动年龄人口数量逐年减少。劳动年龄人口中的青年群体占比下降，大龄群体人数占比上升。渐进式延迟退休，可以推动有意愿的大龄劳动者成为充实未来劳动力的重要力量，平滑劳动年龄人口下降的曲线。
2. 改革原则：
- 自愿原则：充分考虑劳动者的个人意愿，让有意愿继续工作的人可以选择延迟退休，而那些希望提前退休的人在满足一定条件下也可以选择弹性提前退休。
- 弹性原则：不是“一刀切”地规定统一的延迟退休年龄，而是根据不同行业、不同岗位、不同个体的实际情况，制定灵活的退休政策，让劳动者可以自主选择适合自己的退休方案。
- 渐进式原则：采取小步慢走、逐步到位的方式，每年延迟几个月或者每几个月延迟一个月，经过较长时间的过渡，最终实现延迟退休的目标，以减少对社会和个人的冲击。
3. 影响：
- 积极影响：
- 对经济社会发展：延迟退休可以增加全社会劳动力的有效供给和利用，保持经济社会发展的动力和活力。有助于缓解劳动力短缺问题，支持经济社会的高质量发展，特别是在一些对经验和技能要求较高的行业，大龄劳动者的经验和技能可以继续发挥重要作用。
- 对劳动者个人：对于那些有意愿、有能力继续工作的人来说，延迟退休可以让他们继续发挥自身价值，增加收入，同时也有助于保持他们的社会参与度和成就感。
- 可能的挑战：
- 就业竞争方面：有人担心延迟退休可能会挤占年轻人的就业岗位，增加年轻人的就业压力。但专家认为，从长期看，延迟退休对年轻人就业的影响是有限可控的，并且随着经济的发展和新兴产业的兴起，年轻人的就业机会更多取决于经济发展的结构优化和质量提升是否与其就业能力与意愿相匹配。
- 大龄劳动者就业困难：部分大龄劳动者，尤其是受教育水平偏低、主要从事体力劳动的人员，可能在就业市场上面临更大的竞争压力。需要采取更多措施帮扶他们就业创业，比如加强职业培训、提供就业援助、消除年龄歧视等。
二、延迟退休政策可能利好的行业延迟退休可能利好以下一些行业：
1、医疗与健康行业：医疗服务：随着人们工作年限的延长，对医疗服务的需求会增加。一方面，在职人员因年龄增长，身体机能逐渐下降，慢性疾病的发病率可能上升，需要定期进行体检、诊断和治疗，这将促使医院的门诊量、住院量增加，推动医疗服务市场的扩大。另一方面，延迟退休后，人们对健康的关注度会更高，愿意在医疗保健方面投入更多的资金，例如进行健康咨询、康复治疗等，为医疗服务机构带来更多的业务和收入。医药研发与生产：为了应对年龄增长带来的健康问题，对各类药品、保健品的需求会不断增加。医药企业需要加大研发投入，开发出更多适合中老年人的药物和保健品，以满足市场需求。同时，药品的生产和销售也会随之增长，推动医药行业的发展。医疗器械：中老年人对医疗器械的需求较大，如血糖仪、血压计、轮椅、拐杖等。延迟退休后，这类需求会进一步扩大，医疗器械行业将迎来更广阔的市场空间。企业可以加大对医疗器械的研发和生产，提高产品的质量和性能，满足消费者的需求。
2、教育行业：职业教育：延迟退休意味着人们的工作年限延长，为了适应不断变化的工作需求和提升自己的职业竞争力，在职人员会更有动力参加职业培训和继续教育。职业教育机构可以针对不同行业和岗位，开设相关的培训课程，如技能提升课程、管理培训课程等，为在职人员提供学和提升的机会。老年教育：退休年龄延迟后，刚步入老年阶段的人群仍有较强的学需求和精力。老年教育机构可以开设各种兴趣班、文化课程等，满足老年人的学需求，丰富他们的精神文化生活。例如，书法、绘画、摄影、音乐等课程，以及与互联网、智能设备使用相关的培训课程，都将受到老年人的欢迎。
3、金融行业：保险：延迟退休后，人们的工作和生活状态发生变化，对保险产品的需求也会相应改变。例如，长期护理保险、重疾险等保障型保险的需求可能会增加，因为人们在工作年限延长的情况下，更需要应对可能出现的健康风险和长期护理需求。保险公司可以根据市场需求，开发和推广相关的保险产品，满足消费者的需求。理财规划：随着工作年限的延长，人们有更多的时间和资金进行理财规划。金融机构可以为客户提供个性化的理财咨询和服务，帮助他们制定合理的理财计划，如资产配置、投资规划等，实现财富的增值和保值。此外，延迟退休也会影响养老金的发放和领取方式，金融机构可以参与养老金的投资管理和运营，为养老金的保值增值提供支持。
4、养老服务行业：养老院：延迟退休后，一部分老年人可能由于身体原因或家庭因素，无法继续在家中独立生活，需要入住养老院。这将推动养老院的建设和发展，包括养老院的设施建设、服务质量提升等方面。同时，养老院还可以提供多样化的服务，如医疗护理、康复训练、文化娱乐等，满足老年人的不同需求。居家养老服务：除了养老院，居家养老也是一种重要的养老模式。延迟退休后，一些老年人可能仍然希望在家中养老，但需要一定的上门服务支持，如家 政服务、护理服务、餐饮服务等。居家养老服务企业可以提供专业的上门服务，为老年人提供便利和舒适的生活环境。
5、人力资源服务行业：人才招聘与培训：延迟退休会使劳动力市场的结构发生变化，企业对不同年龄段员工的需求也会有所不同。人力资源服务机构可以根据企业的需求，开展人才招聘和培训服务。例如，为企业招聘经验丰富的大龄员工，或者为大龄员工提供转岗培训、技能提升培训等，帮助他们适应新的工作岗位和工作要求。劳务外包与派遣：一些企业可能会将部分工作外包给劳务公司，以降低用工成本和管理风险。延迟退休后，劳务外包和派遣的需求可能会增加，因为企业可以利用大龄员工的丰富经验和专业技能，通过劳务外包的方式，解决一些临时性、专业性的工作需求。
6、科技与互联网行业：智能健康监测设备：随着人们对健康的重视和科技的发展，智能健康监测设备的市场需求将不断增加。例如，智能手环、智能手表等可穿戴设备，可以实时监测心率、血压、睡眠等健康数据，为人们提供健康管理的参考。延迟退休后，中老年人对这类设备的需求会更大，科技企业可以加大研发和生产力度，推出更适合中老年人使用的智能健康监测设备。远程办公与协作软件：延迟退休可能会促使企业更加注重员工的工作效率和灵活性，远程办公和协作软件的需求将进一步增加。这类软件可以让员工在不同的地点和时间进行工作和沟通，提高工作效率。科技公司可以不断优化远程办公和协作软件的功能和性能，满足企业和员工的需求。
三、概念股挖掘
1、南京新百南京新百在养老产业 的布局及发展形势如下：
- 布局情况：
- 收购养老服务相关公司：通过收购安康通控股有限公司、三胞国际（Sanpower International Healthcare Group Ltd）等，拓展养老服务领域。其中，安康通是全国养老服务最大的提供商之一，主要为老年人尤其是空巢老人家庭提供 7×24 小时居家养老和家庭健康方面的服务；三胞国际（natali）是以色列最大的民营医疗护理服务公司，依托五大运营平台，为以色列家庭或机构提供远程医疗和远程照护、紧急按钮&家庭护理、社区健康服务及居家养老等医疗健康 服务。
- 打造养老服务平台与模式：以安康通搭建生活服务平台，例如上线禾康助老小程序；以 natali 实现产业链纵深发展 ，探索如建设老年公寓（社区）、专业的康复中心等，并创立中医服务品牌润禾堂。同时，积极开展内部合作，比如旗下的安康通控股以及包含 natali、a.s.nursing 在内的三胞国际业务部分进行合作，形成养老服务体系，提供包括智慧养老系统、养老呼叫中心等一系列服务，致力于打造一站式养老解决方案。
8月30日，南京新百（600682）发布了2024年半年报。报告显示，公司上半年主要财务数据如下：
- 营业收入：为32.51亿元，同比增长0.40%。
- 净利润：1.65亿元，同比下降48.65%。
- 扣非净利润：1.78亿元，同比下降41.86%。
- 基本每股收益：0.12元。
- 加权平均净资产收益率：0.95%。
从业务板块来看：
- 养老业务：2024上半年安康通成功中标82个，新增宁夏银川、山西运城、浙江湖州3个城市。长护险业务方面，上海、苏州、昆山等成熟市场表现出较好的业绩增长，广州、天津等城市在政策紧缩的市场环境下也基本完成业务运营的平稳过度，并新进长护险城市重庆及靖江，同时积极布局潜在市场杭州、湖州、嘉兴等地。以色列natali在战争常态化发展趋势下面临物价全面上涨和通货膨胀等不利因素，仍然实现了强劲的业务增长，累计收入同比增长10.7%，其中护理业务和私人付费业务收入分别增长9.6%和13.6%，并收购了下属子公司sharap30%的少数股权，专注于以色列农村地区的医疗和急救服务。
- 生物医疗方面：2024上半年齐鲁干细胞续强化巩固上游干细胞采集储存，加大中游干细胞技术研发、推广下游干细胞治疗应用、开拓其他产品业务补充，多元化发展。持续推出多室保存、免疫细胞的储存和检测等多种产品及服务。成功组织了干细胞临床应用与再生医学研讨大会、打造科阅医学检验平台、开展健康与衰老评估等项目，并加速推动科研项目转产落地。丹瑞美国2024上半年加强了联合用药的研究、加快布局cdmo业务，并积极布局新产品管线。丹瑞中国截至2024年6月底，已完成108例患者的入组，相关患者随访工作正在有序进行。新健康医院2024年上半年继续保持了高水准的管理和医疗技术水平，门诊累计诊疗超20.7万人次，出院病人量约2.6万人次，三、四级手术量9,264次，抢救危重病人7,133人。
- 现代商业方面：2024上半年南京新百中心店上半年调整柜位28个、调整面积2,238平米，引进品牌14个，其中标杆品牌4个、江苏首店4家，强化了优势并增强了动能。将秦淮“最南京”的文化底蕴与新街口“中华第一商圈”的时尚魅力相结合，打造“金陵画卷”原创国潮ip，共计开展了21档节日营销活动，节假日销售额高达7.48亿。hof南京店则聚焦次元文化热点，深度挖掘二次元热点品牌及泛二次元关联社交娱乐体验业态，成功引进品牌9个，其中南京首店5个，构建了年轻人的精神文化圣地。
另外，从半年报中还可以看出以下信息：
- 财务指标：2024年上半年，公司毛利率为45.58%，同比下降0.47个百分点；净利率为7.22%，较上年同期下降5.14个百分点。第二季度公司毛利率为46.87%，同比上升2.29个百分点，环比上升2.65个百分点；净利率为4.11%，较上年同期下降6.47个百分点，较上一季度下降6.41个百分点。
- 现金流情况：2024年上半年，公司经营活动现金流净额为2.78亿元，同比下降32.93%；筹资活动现金流净额-2503.91万元，同比减少5663.30万元；投资活动现金流净额-6.89亿元，上年同期为-2.56亿元。
- 期间费用：2024年上半年，公司期间费用为10.47亿元，较上年同期增加1.02亿元；期间费用率为32.20%，较上年同期上升3.02个百分点。其中，销售费用同比增长2.35%，管理费用同比增长20.01%，研发费用同比下降2.98%，财务费用由去年同期的-3221.67万元变为-4763.98万元（主要因为本期存款利息收入增加）。
- 资产重大变化：截至2024年上半年末，公司交易性金融资产较上年末增加74.74%，货币资金较上年末减少8.59%，固定资产较上年末减少2.95%，预付款项较上年末增加15.63%。- 负债重大变化：截至2024年上半年末，公司合同负债较上年末增加2.36%，应付职工薪酬较上年末减少9.28%，租赁负债较上年末减少8.36%，短期借款较上年末增加3.96%。
- 存货变动：截至2024年上半年末，公司存货账面价值为5.17亿元，占净资产的2.96%，较上年末增加6015.11万元。其中，存货跌价准备为35.71万元，计提比例为0.07%。
- 偿债能力：公司2024年上半年末资产负债率为27.28%，相比上年末基本持平；有息资产负债率为3.01%，相比上年末上升0.03个百分点。2024年上半年，公司流动比率为1.47，速动比率为1.38。
- 股东情况：2024年上半年末公司十大流通股东中，新进股东为王伟，取代了一季度末的中信证券 -中国华 融资产管理股份有限公司-中信证券 -开元单一资产管理计划。在具体持股比例上，香港中央结算有限公司持股有所上升。截至2024年上半年末，公司股东总户数为4.4万户，较一季度末增长了3010户，增幅7.35%；户均持股市值由一季度末的19.51万元下降至15.27万元，降幅为21.73%。（未完待续）