福昕软件推出2024年员工持股与24-25年股权激励计划

福昕软件 推出2024年员工持股与24-25年股权激励计划，首次给出ARR年度增长目标，我们预计全年收入增速有望上行【天风计算机】

#福昕软件推出员工持股计划与2024-2025年股权激励
福昕软件推出最新的员工持股目标，针对不超过17人的核心骨干发行43.4万股，发行价格为20.34元/股，员工持股计划以24年业绩考核为目标，同时发布了针对190人的股权激励，考核目标为24-25年业绩。整体解锁条件延续之前的年度综合业务额（调整了范围，esign与SDK系数有调整）与ARR作为考核目标，24-25年的综合业务额增长率目标区间15%-20%，ARR增长额目标为1.2-1.4亿元，按照2023年ARR增长额1.12亿，24年新增ARR中枢为15%左右，考虑到续费率，24年的新签ARR有望以超过20%同比增速增长。

#以综合业务额与ARR双目标承上启下、未来增长逻辑逐步清晰
24-25年依然采取综合业务额，同时新增ARR作为目标，我们预计此次股权激励目标是承上启下的考虑，也意味着订阅制转型有望在25年结束，未来订阅费站整体收入的比重将越来越高。综合考虑综合业务额与ARR目标，我们预计公司全🔥福昕软件推出2024年员工持股与24-25年股权激励计划，首次给出ARR年度增长目标，我们预计全年收入增速有望上行【天风计算机】

#福昕软件推出员工持股计划与2024-2025年股权激励
福昕软件推出最新的员工持股目标，针对不超过17人的核心骨干发行43.4万股，发行价格为20.34元/股，员工持股计划以24年业绩考核为目标，同时发布了针对190人的股权激励，考核目标为24-25年业绩。整体解锁条件延续之前的年度综合业务额（调整了范围，esign与SDK系数有调整）与ARR作为考核目标，24-25年的综合业务额增长率目标区间15%-20%，ARR增长额目标为1.2-1.4亿元，按照2023年ARR增长额1.12亿，24年新增ARR中枢为15%左右，考虑到续费率，24年的新签ARR有望以超过20%同比增速增长。

#以综合业务额与ARR双目标承上启下、未来增长逻辑逐步清晰
24-25年依然采取综合业务额，同时新增ARR作为目标，我们预计此次股权激励目标是承上启下的考虑，也意味着订阅制转型有望在25年结束，未来订阅费站整体收入的比重将越来越高。综合考虑综合业务额与ARR目标，我们预计公司全年的收入增速将逐步修复，利润拐点也有望随后到来。