纷纷扰扰 看好中油资本

重温年初文章摘要

央企控股上市公司市值管理考核将全面推开

2024年，中央企业在前期试点探索、积累经验的基础上，将全面推开上市公司市值管理考核。国务院国资委将坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。这是1月29日在京召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议推出的重磅举措之一。本次会议研究部署2024年国资国企考核分配重点工作，旨在以高质量考核分配工作推动国有企业高质量发展。

在推动提高核心竞争力方面，全面实施“一企一策”考核，在坚持“一利五率”基础上，根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，“一企一策”签订个性化经营业绩责任书，着力提升考核精准性有效性。建立考核“双加分”机制，分档设置效益指标考核目标，对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分，同步设立提质增效特别奖，对作出突出贡献的企业再给予额外加分，引导央企积极确定挑战性目标，确保全年稳增长。