《天涯篇》锦瑟年华谁与度 云在青天水在瓶

杜伦大学商学院教授胡润发布过一个《中国千万富豪工作倾向报告》。
报告中有一项数据，让很多人大跌眼镜。
近半数接受采访的富豪，每天工作时长超过13小时，睡眠时长不足6小时。国外许多知名企业家，也有类似的作息。
脸书CEO扎克伯格，每天最早来最晚走，常常加班到次日早上8点。
推特创始人杰克·多西平均每天工作16个小时，时间规划精确到分钟。
通用电气首席执行官杰夫·因迈特更是连续24年，每周工作100小时以上。
在很多人印象中，富人都守着财富过着安逸的生活，穷人则不敢停歇不敢躺平。但事实告诉我们，富人往往比穷人能吃苦，还会吃苦。

作家杨熹文曾说：富人不吃生活的苦，穷人不吃奋斗的苦。
有些人看上去过得从容体面，不过是他们把时间和精力，花在了你所不知道的地方。在这世上，没有谁可以不劳而获。区别在于，你付出怎样的辛劳，收获怎样的成果。
Youtube上有句很火的话：You are what you suffer.意译过来就是：承受怎样的痛苦，成就怎样的人生。
一个为家长里短吃苦的人，和一个为自我成长吃苦的人，注定会过上不同的生活。

劳心者役人，劳力者役于人。
你会发现，很多四体不勤的富人，都很会吃学的苦。
前世界首富巴菲特每天都要花上几个小时，精读不同领域的著作。
万通集团董事长冯仑，就连开会间隙也要拿出随身携带的书来翻看。
桥水基金创始人达利欧，则是一有机会就给员工推荐书单。
曾有业务员为难地表示，自己一看专业书就头疼，宁可加班多见几位客户。
达利欧对他正色道：“吃你所害怕的苦，而不是你所惯的。”
学上的苦更甚于身体上的累，却是通往成功的捷径。
为何很多人再苦再累，也不愿学一些新的技能，从而让自己过得更好？

身体的苦会被疲劳麻痹，能被娱乐转移，最终使你以为常。
学却要求你始终保持精神的专注、思维的活跃和面对未知时的焦虑。
一个勤于行动而懒于思考的人，注定陷入越忙越穷的恶性循环。

上周在社区自室加班时，对面坐了一位备考公务员的女生。桌子上堆满了辅导书，她眼睛却始终盯着笔记本电脑。每次走过她身边，见她不是在刷微博，就是在看电影解说。当我完成工作准备离开时，她又戴上了耳机。一边看弹幕网站，一边捂嘴偷笑，带来的资料却是一页没看。
其实，社会困住穷人最直接的方式，不是让他们多吃苦。恰恰是不让他们吃苦，尤其不让他们吃自律的苦。
每当你下定决心要看一本难懂的书，就有各种八卦热搜让你分心；
每当你想培养一个好的惯，就有各种社交活动扰乱你的安排。
还有网文、游戏和短视频，不断消解你的注意力，消耗你的进取心。
你会发现，自己能够集中精力的时间越变越短，能够全力以赴的事情越变越少。
BBC纪录片《人生七年》中，有过这样一组对比。来自底层的孩子们，晚饭后就能打开电视，收看喜欢的节目。
出生富家的三兄弟，则被要求阅读指定的书籍和报纸，还要按时完成各种学任务。
穷人顺应本能，直到吞下放纵的苦果；富人节制欲望，最终品尝自律的回甘。
知名作家唐家三少曾和几位老朋友一起吃饭叙旧。聊得正起劲时，他突然起身表示，自己还得回家写作。朋友们一脸诧异，因为唐家三少正在连载的小说，当天已经发布了最新章节。唐家三少解释：“今天更新的是之前的存稿，我赶回去写作，是因为我规定自己每天必须写够8000字。”入行14年，他始终保持这个惯。甚至结婚当晚，他还在妻子休息后，就着酒店的书桌写作。
他不是圈内最有天分的作家，却凭借高度自律的写作惯，连续五年蝉联中国网络作家富豪榜榜首。
查理·芒格说：“在我认识的有钱人当中，没有一个是不自律的。记住，是一个都没有。”
没有一种向上的生活，是不需要克服向下的引力的。
坚持很难，却能抵达山巅；放弃容易，却永远徘徊山底。
在这个充斥廉价快感的时代，学会驾驭生活，才不会被生活绑架。
接触新的认知，建立新的体系，才能打破思维桎梏，抵达更高级的人生。

蔡垒磊在《上行》中提过一个很有意思的观点：社会正在进入“穷人躺平，富人吃苦”的阶段。
为什么这么说？
资源匮乏的时代，贫穷就意味着要和饥饿、寒冷做斗争。但在这个物资过剩的年代，社会足以供养大部分人。一个人收入再低，也能保障基本的生活。闲暇时还能刷刷视频，玩玩游戏，把日子过得安逸舒适。
反倒是富人想要守住财富，必须主动挑战更难的领域，主动学更新的理论。
平坦大道通山腰，崎岖小路抵山巅。去吃别人不愿吃的苦，才有与众不同的人生。

涨白银

在这个时代，所有的企业都在追求轻资产模式，都想“发三个人的工资雇佣2个人干4个人的活”。
都在想尽可能的逃避社会责任，将能外包的员工尽量的外包出去。
只有刘强东是一个特立独行的另类。是一个孤独的逆行者！
京东到现在雇佣员工总数54万人，所有人包括一线快递员，全部享受各项社保，全部都有五险一金。
某某某的雇员人数仅仅为京东的不到3%，某某的雇员人数仅仅为京东的12%！
知道这意味着什么吗？如果你曾经做过老板或者创业者，你一定不会采用这么傻逼的方法。
因为这会让自己的成本无限大！让自己的风险无限高！让自己的利润无限低！
但是刘强东就用了这么傻逼的方法！于是京东雇佣了最多的员工，承担了最多的社会责任，而利润率却是所有主流电商平台中最低的！我如果再次创业，绝逼做不到刘强东这样。
我说过，我佩服比我能力强的人，佩服比我勤奋的人，佩服比我有情怀的人。
刘强东三样皆可秒杀我，所以一直以来，我都是东哥的铁粉。
某种程度上他代表了我曾经的理想！你知道这意味着什么吗？
如果所有的企业都和京东一样，雇佣的员工数量会指数级上涨，那么失业率问题将瞬间解决，经济会蓬勃发展！
但是从趋利避害的角度来说，这么做真的很傻逼。
企业最基本的社会责任是什么？我且不说纳税，最基本的我认为就是解决就业率，因为一个社会只有充分就业，经济才会蓬勃发展。可是现在很多企业根本连自己的基本责任都不想承担，就是我说的“都想把员工外包出去”，却到处做样子搞慈善，那给谁看呢？
这就好比某娅，偷税漏税6.43亿，然后拿出几百万出来做慈善，立马被无数人标榜为大善人。这不是莫大的讽刺吗？
东哥做的慈善也不少，尤其包括在疫情期间的各种支持，但是这些对比他的经营模式，都只是小善。
东哥曾经在互联网大会上说：30年已经过去了，今天我们一部分人已经富起来了，富到了赚一个亿都是小目标，富到了一个月赚了几十亿已经让人很痛苦的时候了。而在我们国家还有几千万人口，生活在贫困的状态，这是我们这帮富人每个人的耻辱！
他不仅是说到了，而是真的做到了！
他是真正践行共同富裕的企业家，是为理想而战的人！
东哥对底层员工是最忠厚的。东哥对高管也是最苛刻的。
这几年，给谁涨薪？底层员工。给谁降薪？高管和管理层。
还是那句话，你但凡做过老板，就知道这样做有多难，有多违背人性。
东哥说：凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟！不想拼的人不是你的错，但你不是我兄弟，是路人。
谁是路人，谁是兄弟，这还不清楚吗？
东哥说要打卡，要抓考勤，说的是管理层。结果被网上骂声一片。
但是你想过没有，这种局面也就是在京东能出现，因为大量的人迟到早退，甚至旷工，还有的人甚至一年能长期提前2小时下班，一年1/3的时间都在早退，最后拿了全额工资。你想过没有，这种局面根本就不可能在某些过劳死的企业出现，因为这些企业只用了2万人不到干了京东50多万人的事情........我说句不好听的，真不理解怎么有人有脸去骂刘强东。
你把刘强东骂死了，剩下的只有某某这样的企业，你要么做牛马，要么失业。还想去混日子拿工资？真是想瞎了心！
你没有资格去指责东哥，是因为人家首先在道德上就能碾压你！
在我看来，东哥绝对是业界良心和商界楷模。
你不用质疑这一点，因为他能做到的，你做不到，就算你利润远高于他，你也一样做不到！
但是很遗憾，道德归道德，商业归商业。
就如同刘备在三国时绝对是一个另类，不仅从来不屠城不抢劫，是真拿百姓当兄弟。但是这未必代表他就能赢到最后。
京东现在的局面非常危险，刘强东的压力前所未有的大。很多人说，京东的困局，是因为太把员工当兄弟。
这句话是错的，京东的错，绝对不是错在勇于承担责任。也有人说，当公司开始走下坡路的时候，就开始抓考勤。
很遗憾，这句话是有道理的。
因为一旦公司找对了风口，业务模式非常顺利的时候，利润往往一飞冲天，即使管理有纰漏，也很难对公司造成致命的打击。
往往只有在公司经营模式出现问题的时候，老板没办法了才开始抓考勤......
很遗憾，在过往的两年多，京东失去了关键的两个风口。现在的京东开始抓考勤，有没有效果呢？肯定是有效果的，但收效是有限的。同时，京东开始重奖采购人员，这也是有效果的，但估计效果也是有限的。
因为东哥真的不够心狠，成本绝非京东的优势，内卷价格和成本优势，他无论如何都卷不过夕夕.....尤其是有大量的一线员工要养活.......应该怎么做，很遗憾我也不知道，我要知道的话也不会只是做自媒体了。
但现在时间还非常充足，我相信东哥必能力挽狂澜。
因为东哥是不能战败的，他是最后的理想主义者。
东哥如果战败了，那就真的是比烂的时代开始了。
他若战败，是整个时代的悲哀。