2023.8.26周末复盘——领涨、补涨切换的规律与模式设计

周六14:30比较可惜，人工智能的那几个周期，当时我的市场理解力不够，还在探索整个周期的初步规律，仅仅关注到了领涨股的走势，内部分批补涨的规律我理解不了太细，只理解到了日7左右的0.5加速，这次回顾一下券商、汽车机器人 周期，应该可以做到更细致，并且尝试把操作模式做出来。

一、汽车机器人周期：
①第一条线：日1鸣志电器 启动，日1-日5领涨，日8见顶。
②第二条线：日4新时达 启动（中大力德 是日3启动），日4-日8领涨，日8见顶。
③第三条线：日7中马传动 启动，日7-13领涨，日13见顶。
④第四条线第一波：日12德迈仕 启动，日12-17领涨，日17见顶（之所以走了6天见顶，是因为他个股前面有一个自己的太极点在日6正好是变盘日，而且当天正好这里就拉到卡异动没空间了）。
⑤第四条线第二波：日18星源卓美启动，日18-日21领涨，日21见顶。

二、券商周期：

①第一条线：日1太平洋 启动，日1-日5领涨，日8见顶。
②第二条线：日4财达证券 启动，日4-日8领涨，日8见顶。
③第三条线：日8首创证券 启动，日7-13领涨，日13见顶，之后因为后面的补涨红塔、信达都没能走出来，上升继续延续，最终日21见顶。
④第四条线第一波：日13红塔证券 启动，日14直接挂。
⑤第四条线第二波：日17信达证券 启动，日19直接挂。

三、人工智能周线周期：
①第一条线：周1海天瑞声 、云从科技 等启动，周1-周3领涨，周3见顶。
②第二条线第一波：周1剑桥科技 、寒武纪 、昆仑万维 、万兴科技 等启动，周8-周13领涨，周13见顶。
③第二条线第二波：周11中国科传 、中国出版 等启动，周11-14领涨，周14见顶（这是因为传媒是周3开始启动了，走了13周周期，是周14见顶）。
④第三条线第一波：周8中际旭创 等全部CPO启动，周8-21领涨，周21见顶。
⑤第三条线第二波：周14金桥信息 、紫天科技 、天地在线 等启动，周14-周21领涨，周21见顶。
⑥第三条线第三波：周19人民网 、云赛智联 等启动，周19-21领涨，周21见顶。

15:00
一、补涨定性：
一般来说，启动于一个板块中的情绪高点日（或者说高潮日也行，但不专指顶部），这时领涨股快长，同一天内，在低位会出现一批刚刚启动大涨的股票。
有些时候，分时图上是高位领涨股大涨带动低位补涨股。
有些时候，分时图上是低位补涨股大涨带动高位领涨股（比如汽车机器人周期的日4，是低位助攻高位，这是因为机器人周期日4本来就是发酵日21+1的启动点，前面几天实际上是一些股票“抢跑”了，所以这一天板块全面爆发，反而是低位股快速涨停助攻了高位股，这种应该是特殊情况）。
总之，这不重要，高位带动低位和低位带动高位都可以，在模式设计上是可以避免这个问题的。

二、补涨定量：
一般来说，情绪高点日容易发生在日4左右、日7左右、日12左右、日17左右、日30左右，越靠后这个区间范围越大，比如日12左右我见过日11-14，日17左右我见过日15-22，日30左右我见过日25-35，但前面说的几个数字越接近最普遍些，距离越远越特殊些。

三、跨级别普遍性：
以上判断，这个定性、定量的规律，周线、日线均适用，月线目前经验还少，我猜测应该也是适用的，天道至大无外、至小无内、广大精微，不同级别的周期的规律应该是普遍的。

15:10操作模式设计：
补涨龙上位需要面临两个竞争，一是补涨周期内的竞争，二是和领涨周期尤其是领涨龙的竞争。
也就是说，补涨龙的切换操作，必须满足两个明确：
1、领涨周期明确弱于补涨周期。
2、补涨周期之中明确角逐出最强。

具体操作：
一、日8之前，无脑按照总涨幅排名做即可（这个规律暂时我想可能与100%涨幅的监管有关）。
虽然我发现有些领涨股在日5之后就不能再领涨（汽车机器人的鸣志电器日5前是领涨而日5后不是，日5、6、7的领涨是中大力德、新时达），但这个时候因为是初期，不用太纠结领涨补涨的切换，切换的风险不如无脑看总涨幅排名。
二、日7、8时需要关注切换，因为前面的股票卡异动有很大概率会筑顶。
具体方式我想，日线需要2天大概率确认，第3天盘中彻底确认。
以日7情绪高点为例（日7最多，也可以是日8）：
①日7：高位龙头大涨高潮，与此同时低位起来一批股大涨（可先可后与高位龙头），他们就初步确认为补涨股集团。
②日8：高位龙头出现顶部第一次分歧（可以日内就修复也可能日内没修复），而低位起来的一批股中有部分个股主动大涨，与高位龙头分时劈叉，这时候他们就进一步确认为补涨股的种子选手。这是低位股强于高位龙头的第1天。
③日9：高位龙头出现顶部第一次修复（如果前一日就日内修复了可能当日分歧延续后再分歧），而低位起来的一批股中的个别股继续主动大涨，带动高位龙头修复，这时候这个股就大概率确认成为补涨龙。这是低位股强于高位龙头的第2天。
④日10：高位龙头出现顶部第二次分歧（如果前一日就出了第二次分歧那么这一天可能是第三次修复），而低位起来的个别股无视高位股的第二次分歧或者暂时分歧后继续主动大涨，这时候这个股就能完全确认为补涨龙。这时低位股强于高位龙头的第3天。

综上，切换原则是：
1、无论具体运行多少时间，当领涨龙出现顶部第二次分歧，确认领涨龙见顶。
2、无论具体运行多少时间，当补涨龙以领涨方式穿越领涨龙的顶部第二次分歧，确认补涨龙成为新的领涨龙。

16:20切换补涨龙买点：
1、日7前后开始密切关注领涨补涨切换，领涨龙一直持有到顶部第二次分歧时，如果低位的补涨龙已明确唯一性并且强势穿越领涨龙的顶部第二次分歧，就切换到补涨龙上。
2、日12前后重复①，对标日7启动的补涨龙。
3、日17前后重复①，对标日12启动的补涨龙。
这样，整个这一群日线周期走完，周线上对应的是5周周期。

16:30切换补涨龙仓位：
要从周期整体去把握，根据领涨龙的高度，计算盈亏比，决定仓位。
1、大多数情况下，领涨龙是一个游资股性为主的股票，那么他的高度就是补涨龙对标的高度，并且补涨龙可能略欠一些。
2、少数情况下，领涨龙是一个机构股性为主的股票（比如汽车机器人领涨龙运行时正在走CPO的21周周期的尾端加速，游资并没参与最初的汽车机器人），那么他的高度就不能成为补涨龙对标的标杆，第一补涨龙如果是游资股性的话，那么可能直接打到监管天花板附近（新时达超过鸣志电器，中马传动超过新时达，鸣志电器距离天花板非常远，而新时达接近了天花板，中马传动直接顶到天花板，后启动的高度反而比先启动的更高，因为短线资金开始从CPO中撤离，逐步参与入汽车机器人之中）。