巨子生物发布2023年购股权和股份奖励计划，锁定核心人才、锚定长期发展

🧪巨子生物 发布2023年购股权和股份奖励计划，锁定核心人才、锚定长期发展国金零售

发布2023年购股权计划和股份奖励计划（采纳日期起计10年期间内有效及生效），可予发行的股份总数上限9950万股、占比10%，可向服务提供者参与者发行的股份总数上限1990万股、占比2%。

对象：雇员参与者+关联实体参与者+服务提供者参与者（供应商/承包商、代理、顾问及咨询人/业务合作伙伴）。

绩效目标：各选定参与者的职责及贡献不尽相同，未明确列出一套通用的绩效目标。根据参与者特定情况制定适当的具体绩效目标，包括但不限于1）年度业绩及表现；2）（就雇员参与者而言）承授人所属各部门及╱或业务单位的关键绩效指标及（就关连实体参与者及服务提供者参与者而言）其对本公司财务及经营业绩的贡献；3）个人职位、年度评核结果。

购股权行使价：至少为购股权要约日期收盘价、购股权要约日期前5个营业日收市价的平均价、授出日期的每股面值三者中较高者。

📈奖励购买价：可无偿或按特定价格行使