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怡亚通资讯荟萃

15-01-07 21:02 50058次浏览
麓淙柽柳
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《骑士之王:$怡亚通(SZ002183)$ 深度|怡亚通日化野心》

2014-12-10 洗涤化妆品周报

济南方圆、广西大泽、广西科桂,一大批日化行业亿级代理商们相继被收购或控股。而这一连串收购行为的背后,均与同一家供应链公司发生联系。它,就是深圳市怡亚通供应链股份有限公司。
成立于1997年的怡亚通,是中国第一家上市供应链企业,据相关数据显示,其在2013年的营业额近116亿元。
有人说,怡亚通在布一个很大的局。这个局旨意何在?当局者心思几何?胜算几分?

怡亚通的“野心”

怡亚通山东分公司总经理姜若萌(原济南方圆日化总经理)告诉《洗涤化妆品周报》:“这一系列的收购行为是为了怡亚通380深度集群平台建设在区域市场的落地。”
也有业内人士指出,“380深度集群主要涉及日化、糖酒、食品等快消品。前期不断并购的目的在于把盘子做大,还可获得股市溢价。选择日化,是因为其属于快消行业,能提高怡亚通本身的物流转化率和边际效益。”
一个未被收购的日化代理商预测,“从长远来看,怡亚通想做到全国日化乃至快消板块的NO1,抢占更大市场份额,获取更多话语权。当怡亚通在全国三分之一的省份完成日化板块的布局,它很可能成为一些品牌的全国总代理。”
现怡亚通380深度集群副总裁,前广西大泽联合商业有限公司董事长聂峰辉的一段话或能更直观阐述怡亚通的“野心”:“化妆品的代理在中国有上万家,但都很小且不强。而在日本,全国90%快消品的销量是由11个代理商来完成的,这样更有利于社会供应链生态系统的建设。”
聂峰辉认为,在劳动和资金密集型的流通企业中,发展到一定阶段,一定需要一个相当实力的平台继续将其做大做强。
显然,这个平台指的是怡亚通380深度供应链平台。

380深度供应链平台

此时,我们需要进一步了解,究竟什么是380深度供应链平台。
周国辉曾表示,“怡亚通最开始一直做广度供应链服务,这种模式非常容易模仿,在2007年时的竞争已经非常剧烈。于是我们在2007-2009年开始探索深度供应链服务,直到2009年才对外公布,确定往深度供应链转型。”
2009年,怡亚通启动了“380计划”,锁定中国380个核心城市,希望用几年时间,打造一个覆盖近10亿有效人口的快消品直供平台。
这种计划的实现途径是,先在区域市场建立省级供应链平台,再由其通过并购或入股方式,继续整合地市级的龙头代理商,获得更深更广的网点,从而实现深度供应链服务。
以济南方圆为例,2011年被怡亚通全资收购,成为其山东分公司,三年内,分别又整合了淄博、聊城、泰安、临沂、青岛、济宁、菏泽等地级市平台,截止2014年7月,怡亚通山东分公司下面的子公司达到15个,网点覆盖到乡镇一级。
目前为止,“380计划”已在全国近200个地级市搭建了深度供应服务平台。

另一当局者的心思

对于一连串收购事件的另一当局者——被收购的日化代理商们而言,情愿拱手让出过亿的盘子和经营多年的渠道,显然各有各的心思。但目的都一样:借助怡亚通这个大平台继续做大做强。
近几年,日化代理商的日子不好过,资金压力尤为严重。
以大泽为例,2012年,大泽在整个广西市场的回款已接近3.5个亿,但这个看似辉煌的数据却掩盖不住大泽所面临的困境和瓶颈。
聂峰辉坦言,随着大环境的变化,回款速度放缓,资金周转率也不断降低。在大泽最高峰的时候,一年的资金周转可达10次,而2012年,仅有3.6次,同时,伴随着成本上升,企业的利润率也在不断下降。
对于与怡亚通的合作,聂峰辉表示,“继续做大,是每个企业都愿意的。做得越大好像显得越成功。但做大的同时,风险在加剧。和怡亚通这样的大平台合作,就可以分散风险。”
一拍即合后,利用怡亚通提供的低成本资金,公司的资金周转率提高,在代理品牌和渠道网点及市场份额上,大泽都得到了快速的提高。
而资金只是日化大佬门相继“投怀送抱”的原因之一。怡亚通的行业视野和强大的资源整合能力更为这些陷入瓶颈的代理商们打开了另一扇窗。
姜若萌告诉《洗涤化妆品周报》,牵手怡亚通后,公司在三年内迅速壮大,不仅整合了15个地级子公司,将渠道触角从济南伸向整个山东省,在面对强势商超时拥有更多的话语权。在营业额上更是实现从年销近亿到月销过亿的 跃。在代理品牌上也实现了从单一日化到母婴、食品等方面的跨界突破,新增大量优质品牌。
对于年近六十,在快消行业摸爬滚打了十几年的姜若萌来说,牵手怡亚通让她迎来了事业上的“第二春”,用短短三年的时间实现业绩10倍的增长,同时解决了企业后继无人的隐患。

胜算几何?

《创业家》杂志曾这样形容怡亚通的商业模式:商业丛林里的新物种,一个四不像的公司。在怡亚通的商业理念里,一个被最多次提及的词语是“整合”。
但明眼人不难看出,怡亚通玩的是资本的游戏。用资本换取优质的分销渠道,将供应链的触角伸得更远。
近年,怡亚通的地网迅速铺开,但收益少也引来市场担忧,深度供应链平台毛利率仅约6%,而据悉,一个380平台的建设就上百万元。
对于高平台建设费和扩张速度及低收益之间的矛盾,周国辉表示,所有平台化的企业一定是先做规模再做利润,规模上去了,自然就有利润,380平台做到40个亿以上就会初步实现盈利。
对此,山东美乐化妆品有限公司董总经理许宝同认为,作为上市公司,怡亚通自身有很多融资渠道,380平台涉足零售,现金流并不是最大的问题。怡亚通要面对的是多方的博弈和平衡。
首先是上游品牌方是否放心将整个分销交给怡亚通。中国企业的供应链思维仍比较落后,大部分企业还有肥水不流外人田的想法。
其次,随着盘子不断做大,人才的培养和标准化服务输出迫在眉睫,这些对怡亚通来讲都是挑战。
此外,供应链行业的竞争也会越来越激烈。未来不会是怡亚通一家在做供应链服务,而是有上百家企业一起来分割这个市场。
在这种背景下,怡亚通想快速整合全国日化等快消品的经销商,形成类似日本“90%的快消品销量由11家代理商控制”的局面,显然并非易事。
相关专家认为,快消渠道商从上百万家合并到数万家最快需要5年,从几万家到几千家,再到几十家,将是10年后的概率事件。
在许宝同看来,中国国情不同,几十倍于日本的国土面积和人口决定了在日化或快消行业,一个公司想消灭分销商,在全国范围内形成垄断,基本不可能实现。
他指出,380计划的进一步实施会对部分商超代理商形成一定冲击,但对整个日化行业不会构成颠覆性影响。
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sht7758

15-01-13 22:03

0
分析永远结合实例,有理有据!
wyfg88

15-01-13 14:59

2
感谢楼主的资料,确实是家好公司。
麓淙柽柳

15-01-13 13:29

1
《天下财富阔如海,我独饮一瓢足矣!》

投资的初级境界是尽可能地不放过任何机会;投资的高级境界是懂得放弃一些机会。"去做应该做的"与"去做愿意做的"这两者之间存在重大差异。放弃一些机会实质上是放弃"去做愿意做的",这样就有可能更好地"去做应该做的"。我放弃了很多理由不充分的挣大钱的机会,因为我相信福祸的相生相立,所以,我需要“福”的尽可能大的确定性、“祸”的尽可能大的可避性。

若是在美国纳斯达克上市,怡亚通的股价估计不会低于8美元。成熟股市特别看重成长性,尤其是企业的市场开拓的进展与前景。国内市场的风气是“见钱权合谋眼开”,迷信特权,崇拜非竞争性的垄断经营,认同权钱合流,注重特权庇护下的超经济扩张;成熟股市的风气是“见技术创新与市场占有眼开”,崇拜企业内生性的竞争力,认同公平竞争,注重技术创新与市场开拓。
麓淙柽柳

15-01-13 10:52

1
研报之一
  《深度供应链规模化愈发明显》
兴业证券股份有限公司  研报日期:2015-01-12

  省级公司下设项目公司的模式实现了380 平台的扁平化管理。从2013 年上半年,怡亚通开始对外投资设立省级平台公司,由全资子公司深圳市怡亚通深度供应链管理有限公司(以下简称深度公司)作为唯一股东以现金方式投资注册设立。由于380 平台业务量不断增长,垂直化管理对运营效率的提升弊大于利,省级公司的设立目的是搭建深度供应链管理的省级平台,具备投融资管理及平台管理职能,兼具业务运作管理职能,实现深度公司对下级子公司的扁平化管理。省级公司平台的设立,或能帮助怡亚通寻找更多的业务伙伴、进一步拓展该省业务,同时省级公司的设立为开展企业咨询服务提供便利,为公司寻找更多的投资机会。到目前为止,公司已经设立省级平台公司22 家,覆盖了全国绝大多数地区。

  省级公司旗下设项目公司,怡亚通绝对控股,与当地原有经销商实现双赢。此次设立项目公司,延续怡亚通以往做法,即省级公司控股项目公司60%到70%股权,地方原有经销商持有30%到40%股权。

  市场一直担心怡亚通的分销体系会侵害原本经销商利益,因此阻力较大。从2013 年开始的怡亚通与区域经销商合资设立项目公司说明,怡亚通的业务开展与原经销商已是合作共赢关系,而非竞争关系。项目公司与当地经营多年、渠道成熟的经销商合资能快速实现业务增长,而后者能够借助深度公司的资金、系统管理及人才优势,对经销品牌和渠道进行整合,增加对上下游话语权,并拓宽现有品牌品类,扩大业务规模,规范操作,降低经销成本,提高收益水平,达到互利共赢。

  深度供应链规模化愈发明显,盈利较高增长值得期待。2013 年以来,公司设立并购设立项目公司的步伐越来越快,此次更是一口气成立了18 家,这正印证了我们之前提出的公司的扩张难度边际下降的判断,即随着公司业务量越做越大,区域经销商与公司合作的意愿越来越强。未来随着各省级公司项目公司不断壮大、效率不断提升,380 平台的业务量和盈利高增长值得期待。而扩张过程中与原有成熟经销商深度合作的模式,保证了公司成长的动力强劲。

  盈利预测与投资建议。预计公司2014 至2016 年EPS 为0.32、0.42、0.51 元,期待公司未来在进一步扩大规模的同时,借定增契机,夯实网络,开展供应链金融等增值业务,实现由量变到质变的突破。

  风险提示。380 平台投入过大,效益不达预期,客户坏账、存货风险。

  研报之二
  《2亿资金注入380平台再进一步》
  宏源证券股份有限公司  研报日期:2015-01-13

  2亿资金注入380平台架构进一步完善:怡亚通本次投资设立项目公司共18家,分布在北京、河南、湖北、山东等12个省份及地区。从投资项目公司的性质看,对比2014年,我们发现之前几次投资基本都包含了集投融资管理、平台管理及业务运作管理于一身的省级平台型公司,而本次新投资的公司全部属于再投资设立或并购的项目公司。这意味着380平台省级平台建设的渠道“一级”下沉任务基本完成,目前开始全面进入“二级”甚至“三级”阶段的下沉。我们认为,380平台更加贴近终端需求,优势更进一步。

  延续此前合作模式,实现利益绑定。从项目公司的合作方式看,怡亚通延续了此前一贯的合作模式,即:怡亚通控股60%到70%,少数股东及其团队继续负责业务运营,怡亚通派驻财务人员对项目公司实施财务控制,并提供后台服务。我们认此种合作模式较好实现了与合作方的利益绑定,管理的协同性和经营的灵活性兼备,有利于380平台的稳定和开拓。 

  国内快消品第一供应链平台,未来空间广阔。考虑到公司380平台已成为国内第一快消品供应链平台,同时公司战略架构成型,未来有望发展为中国的“综合商社”,预计公司14-16年EPS分别为0.32、0.46和0.68元,分别对应46x14PE,32x15PE和22x16PE,维持“增持”评级。
捕鱼的水手

15-01-11 17:16

0
  怡亚通9日晚间公告,公司为完善深度分销380平台的组织架构及配合380平台的业务发展将设立的项目合作公司。此次省级公司或怡亚通其他子公司再投资设立或并购的项目公司共18家,投资总额共计22461万元,均由怡亚通子公司与业务团队合资成立。
麓淙柽柳

15-01-07 22:00

1
我半年多来一直在关注 002183 怡亚通,碰巧有分析师也于上星期推荐怡亚通,让我颇感意外。
  我原本觉得怡亚通盘子大(总股本将近10亿股)、股价已高,所以先前只是把它作为汉得信息未来股价的预演,因为它们都提供供应链服务,区别在于汉得信息是提供供应链金融服务的,好像更有前景,而且总股本要小(5.6亿),又有高端信息咨询服务业务,所以对怡亚通我没太在意。
  为什么证券分析师在我认为的高价区间推荐怡亚通?我开始深入了解有关怡亚通的相关资讯,由此我发现了自己先前的错误:没有深入、认真地研究怡亚通,尽管它早已进入我的视野。
  我现在调高自己对怡亚通未来的预期:怡亚通极有可能会成长为供应链服务的巨无霸,但是它与汉得信息具有不同的经营生态,它们之间不构成竞争关系。
  一个将会长期走牛并且会在未来走出大牛的股票!
麓淙柽柳

15-01-07 21:26

0
《怡亚通( 002183 )发布全球首个互联网供应链平台 》
上海证券报  2014-12-16      

第二届全球供应链高峰论坛日前正式对外发布《全球互联网供应链创新观察报告》,预测2020年我国供应链金融市场规模将接近15万亿元人民币、物流及供应链市场价值将达3.2万亿美元。论坛期间,中国供应链行业龙头怡亚通正式发布其全球首个互联网供应链服务平台以及"两天两地一平台"战略。 
  此次论坛由深圳市前海管理局、《福布斯》中文版和深圳市怡亚通供应链有限公司联合主办,主题为"互联网供应链改变未来"。论坛上,怡亚通正式对外发布全球首个互联网供应链平台,推介其"两天两地一平台"战略。其中,"两天网"即怡亚通打造的两大互联网平台--B2B"宇商网"和B2C"和乐网";"两地网"即怡亚通打造的两大渠道下沉供应链平台--"380"深度分销平台与和乐生活连锁加盟超市;"一平台"即怡亚通打造的全国物流主干网。 
  据介绍,怡亚通自有的全国物流体系是"两天网"、"两地网"运转的动脉,为上下游客户提供深入一至五线城市的配送服务。目前,怡亚通在全国已有主干点建立超过30个省级B2C物流分拨中心,遍布全国超过200个城市(3年内将达到380个),为各网上品牌商城提供全国共享物流网络,通过快速响应配送服务,全方位提供互联网供应链服务。 
  怡亚通董事长周国辉表示:"怡亚通现在覆盖了超过100万个零售终端,未来每年目标是发展30万-50万个终端,到2020年,终端数量要超过300万个,基本覆盖到全中国各个地区的社区和乡镇的大小超市。"
麓淙柽柳

15-01-07 21:21

0
《怡亚通( 002183 )打造互联网供应链体系》 
上海证券报  2014-11-28 

记者昨日获悉,在成功举办第一届全球供应链高峰论坛的基础上,由福布斯中文版和怡亚通联合主办第二届全球供应链高峰论坛将于12月11日在深圳举行。公司将在论坛上介绍已启动的" 两天两地一平台"战略,详解公司正在打造的全球首个互联网供应链体系。 
  据介绍,此次论坛的主题为"互联网供应链改变未来"。此外,论坛两个主要议题分别为"互联网供应链:谁之天下"和"供应链金融:新格局新智慧新跨越"。 
  深圳供应链龙头企业怡亚通董事长周国辉将登台分享"互联网供应链的全球趋势与中国机会"。怡亚通集群总裁严浚则在论坛上宣布怡亚通已启动的"两天两地一平台"战略,详解公司正在打造的全球首个互联网供应链平台的战略与规划及未来前景。 
  对已启动的"两天两地一平台"战略,怡亚通董事长周国辉指出:将以互联网思维,充分利用大数据、云计算等技术共同推动怡亚通供应链商业平台全球化的发展。"两天网",即怡亚通打造的两大互联网平台--B2B"宇商网"和B2C"和乐网";"两地网",即怡亚通打造的两大渠道下沉供应链平台--"380"深度分销平台与和乐生活连锁加盟超市;"一平台",即怡亚通打造的物流主干网--物流平台。怡亚通将借以打造"B2B、B2C"为核心的"两天两地一平台"战略铺下"天罗地网",实现新的突破与发展。该战略将对怡亚通实现下一个十年规划起到推动性作用,怡亚通将借此打造全球第一家"互联网供应链平台"。 
  此外,本次论坛还将颁布全球首份由中国物流与采购联合会、美国供应链管理专业协会中国分会以及怡亚通共同研发的《全球互联网供应链发展前景研究报告》。 
  怡亚通有关负责人对记者表示,在新一代信息技术的支持下,互联网将加速行业竞争的广度和深度,"互联网供应链将驱动行业供应链变革,各行业在商流、物流、信息流、资金流的贯通与整合也将更为高效。我国供应链服务市场十分广阔。" 
     
麓淙柽柳

15-01-07 21:18

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《李倩仪:移动互联网时代的雇主品牌与管理创新》
本文作者深圳市怡亚通供应链股份有限公司副总裁李倩仪女士

2014年12月21日,“第九届中国雇主品牌论坛”在北京饭店隆重召开,论坛年度主题为“互联网时代的雇主品牌”。12月21日上午的论坛由畅销书《轻管理—让管理很简单的真正秘密》、《轻管理实操》作者、北方国际人才研究所执行院长丁雪峰博士主持,中国人力资源和社会保障出版社集团副总经理、《职业》杂志社社长黄卫来代表主办方致辞,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、全国人大常委会财经委员会专家组成员常凯,首都经济贸易大学人力资源管理系主任、教授、雇主品牌学者、国际人力资源管理协会副会长朱勇国,分别就“中国劳动关系与企业雇主品牌建设”、“新常态下的雇主品牌新策略”做了新视角下的精彩主题演讲。

12月21日下午的论坛由新华社财经名人坊主编、知名主持人赖东阳主持。人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤,中国钟表协会副理事长、亚达集团董事长总经理徐东升,畅销书《轻管理—让管理很简单的真正秘密》作者丁雪峰,国务院国资委国有企业原监事会主席谢思忠分别就“新常态下的劳动关系和雇主品牌”、“钟表企业转型升级时期的人力资源主张”、“新常态下的轻管理和雇主品牌创新”、“领导力与人文素养”等议题做了精彩的主题演讲。论坛现场揭晓了“2014中国最佳雇主”、“2014年中国最具社会责任企业家”、“2014中国杰出经理人”、“2014中国最关注员工发展企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单。颁奖仪式由新华社财经名人坊主持人赖东阳主持。长安汽车、飞亚达、高新兴科技集团、卓越置业集团、搜狐、深圳怡亚通、远东控股、威胜集团、三六一度(中国)等60家企业获得荣获2014年度中国最佳雇主企业。

在尖峰对话上,深圳市怡亚通供应链股份有限公司副总裁李倩仪女士就移动互联网时代的雇主品牌与管理创新发表了精彩的观点。

在人力资源方面,在董事长的倡导下怡亚通以人为本,更重要的是在海纳百川的引导下,去推融合、共享。共享不仅是创造社会价值,与社会共享,而且是与客户一起共享公司的飞跃发展。更在于与员工也共享成果,这几年怡亚通也在搞期权、股权的激励。今年怡亚通的股价在翻倍的增长,跟其业绩推进的增长是分不开的。所以,在企业文化和跨界融合的年代,在整合的前提下,更重要的是与各界的融合才能让企业、社会、员工更好的成长。

怡亚通的愿景目标是做全球最优秀的优秀供应链商,打造商界帝国。对于候选人以及刚入职的新员工,公司都告诉他一个明确的上升通道和空间,让来到的员工认识到他的成长空间,他的目标,他的位置,让他觉得在打造商业帝国的时候,在这里不单只有公司的目标,还有其个人的愿景目标。在留住人吸引人方面,现在很多的80后、90后看到的更多的是未来的东西。

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