全国人大代表陈戌源:国企改革应积极推进职工持股制度激发企业活力
全国人大代表、上海港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长陈戌源接受新华社专访。
【解说】今年2月,
中石化启动混合所有制改革之举,拉开了央企深层次改革的大幕。作为十八届三中全会指明的深化国企改革的主要方向,混合所有制改革成为今年全国两会代表、委员热议的焦点。
全国人大代表、上海港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长陈戌源建议,国企改革应进一步研究推进职工持股制度改革,建立完善的现代企业制度,包括更有力的激励约束机制。
【同期】全国人大代表、上海港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长 陈戌源:
我觉得建立一个比较有利的市场化的激励约束机制很重要。让资本的所有者和劳动者能够共享整个企业社会发展的共同成果。我建议是不是在混合所有制企业,尤其在上市公司当中,能不能推行全员职工持股。推行全员职工持股现在没有一套比较好的可操作的制度性安排,所以我建议相关部门能够抓紧制定一些规范性的文件,来规范整个全员制度。我觉得如果能够比较顺利的推进全员制度的话,会调动劳动者的积极性,体现劳动成果全体员工共享,激活企业的活力,我觉得具有非常重要的意义。
【解说】此外,作为
上港集团的“掌门人”,陈戌源还向新华社记者透露了上港集团新一年的发展目标。
【同期】全国人大代表、上海港务(集团)股份有限公司党委书记、董事长 陈戌源:
上港集团(20)14年的发展目标体现在四个方面。一个,我们继续保持整个港口业务的继续增长。第二个是进一步增强整个上港集团的可持续发展能力。第三个就是我们要真正按照成为全球码头经纪商目标,继续大胆往前走,包括进一步在国外做一些港口码头的收购兼并。第四,不断的提高企业的整个和谐家园的建设,让所有的员工在和谐的环境当中能够快乐的工作,能够幸福的生活。