宋福兴正式任人保健康总裁，旗下湛江模式成为六部委大病医保样本

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宋福兴

　　中国网11月19日讯(记者 孙朋浩) 保监会官方网站18日发布公告，批准宋福兴出任中国人民健康保险股份有限公司(以下简称“人保健康”)董事、总经理，保监会同时批准高兴华担任人保健康副总经理。

　　据人保集团2012年的年报显示，去年该公司的净利润首次突破100亿，达到101.4亿元，其中人保健康亏损7.43亿元。

　　人保健康虽面临着亏损压力，但人保健康以其“太仓模式”、“湛江模式”、“平谷模式”等而获得了广泛的肯定，“太仓模式”和“湛江模式”后来发展成为六部委的大病医保样本。

　　现在公司的健康险业务若想再上一个台阶，则需要大的变革。有业内人士分析称，宋福兴出任人保健康的总裁后，公司市场策略会所调整。

　　在任职人保健康总裁前，宋福兴从2005年开始就任人保寿险副总裁，协助总裁分管办公室、董事会办公室、投资部、合规部/风险管理部、监事会办公室、基建办公室及公司法律事务等工作，同时担任人保寿险的合规负责人。

　　2003年至2005年调任人保寿险之前，宋福兴任人保资管公司副总裁、党委委员；2000年至2003年任人保湖南省分公司党委书记、总经理；1996年至2000年任人保青海省分公司党委书记、总经理；1996年之前历任人保内蒙古自治区分公司党组成员、副总经理，乌兰察布中心支公司党组书记、总经理，人保内蒙古自治区分公司计划处处长，人保内蒙古自治区分公司主任科员。