有懂劳动法的大神吗？小弟求助大神！

在此先谢过大神，在线等回复ING！

开门见山吧！
我小侄在快递公司上班，没有跟公司签合同，小私营快递公司基本都没有跟员工签订劳动合同（这一点老板也承认），在外面送快递途中意外摔倒，造成骨折，现已手术、出院，老板垫付5000元，剩余的说什么也不肯付了，而误工费，第二次手术（还要拆钢板）等损失老板一概不负责。
现在的情况是在劳动局仲裁，第一次仲裁由于我小侄这边证据准备不充分，故没有结论，现提交了证据，准备第二次仲裁、调解。
第一次仲裁的时候，老板不承认是其员工，老板捏造说，是我小侄承包他的快递业务（但也没有相应的承包合同），老板承认其员工均没有签劳动合同，第一次仲裁无果，但此次仲裁老板占上风。
第二次仲裁还未开始，我小侄已提交所有证据，包括谈话录音，这是在私下协商的时候录制，老板亲口承认我小侄是在去代收货款的途中摔伤的；还有老板去医院付钱时的签字。
现在是在镇里（某一线城市）的劳动仲裁机构，现怀疑相关机构被老板人际关系疏通，故第二次仲裁预计也不会有太好的结果。
现正等待第二次仲裁，如果结果不理想，那要再往上一级申诉，甚至上法院打官司。
真诚请教各位大神，如果劳动局仲裁不了，打官司有胜算吗？我们应该怎么做？我们都觉得打官司没这个必要，还要请律师，出律师费，现在要索赔的是第一次手术剩余款+第二次手术，大概一万块的样子，但是由于锁骨骨折，钢板还没拆，一年后拆钢板，期间不能干重活，这个误工损失算上，那数额就不止一万了（当然我们私下协商的时候并没有说什么误工费，只是要其付医药费）

为避免帖子移到生活区，顺便说下股票。
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