谈26日杰瑞股东会的一点感受

26日晚上9点的飞机又晚点了， 利用在烟台机场候机时间，简单谈下今天到杰瑞参会的情况，会议上午9点中准时开始，公司4楼的小会议室座无虚席，券商研究员不少，看来公司受关注度很高。例行股东会之后开始进入交流互动环节，因公司再三强调，这里仅简单说下个人的参会感受，雪友们想了解更多的可以等券商的研究报告，抱歉！

1、优秀的公司管理团队
以前仅仅在一些媒体上得知杰瑞有一个优秀的管理团队，今天有幸亲睹公司实际控制人孙伟杰先生的个人魅力！战略家的眼光、务实的企业家精神、风趣的谈吐、对于细节的关注还有对于投资者尊重的态度令人赞叹，拥有一位杰出的领军人物是一个企业是否有强大生命力的必要条件；
2、科学合理的激励机制
杰瑞的股权激励机制设计在2000多家上市中绝无仅有，每年由大股东自掏腰包，拿出400万股公司股票做为公司高管和核心技术人员的激励，这种豁达的胸怀也可以看出公司老板不是为钱而是为了成就一番事业和梦想的远大目标；
3、公司强大的产品创新能力
公司从一家小厂成长为国内领先和国际上有一定知名度的油服公司，自主研发的油田专用设备达到国际领先水平仅仅用了5年的时间；
4、公司产品护城河较宽，盈利能力稳步增长；
公司产品较宽的护城河使得公司每年的毛利率保持在较高水平并基本保持稳定，公司盈利每年都保持50%以上的增长，给二级市场的投资者带来丰厚的投资回报；
5、行业空间发展巨大，中国页岩气的开发将给公司带来新的发展机遇。

交流环节一直到12点，券商研究员和投资者仍意犹未尽，在公司食堂吃完午餐，公司副总裁兼董秘程永峰亲自带来大家参观公司生产车间及公司展示产品，看了那些油服设备，对我这个从未见过的人来说，只能用“震撼”两个字来形容！
遗憾的处于保密原因，公司不让拍照，我带了单反也派不上用场，哈哈。。。
参观结束后，程总为满足部分研究员和投资者的要求，在公司一楼小会议室与大家继续交流，这种敬业的精神和对投资者的尊重值得敬佩！

总结：公司很优秀，估值不便宜！
还是那句话，对于优势的公司，你很难以便宜的价格买到，但我相信：对那些真正优秀的公司，时间永远是他们最好的朋友！

晚上10点了，航班依旧没有起飞的消息，什么时候中国的航班能准点呢？唉。。。。