这事怎么处理比较好_wanghb79

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闲来无聊，发帖求教大家：
今日周六，因电力问题跟本周一换休，相当于今天正常上班。
早上8点办公室人员很多没到，让管理考勤的专员确认下各部门的出勤情况。
某迟到者接近9点才到办公室，听闻此消息找考勤专员通融，
考勤专员回复整个大办公室（几个部门一起的）就他一人迟到（实际不止）
因本人就是注意到他没正常上班，所以让确认通报。
该迟到人员之前和我有一点过节，愤怒异常，把此事向本部门另外一人抱怨。
抱怨对象把这事悄悄告诉了我，但考勤专员也注意到迟到者和其抱怨对象的谈话，
本人对考勤专员的处事方式非常不满（并不在意此种做法是否得罪了有过节的迟到者），
又觉得找其谈话会出卖别人，这事，怎么处理比较好？

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