龙力之路

　　四、保障措施

　　(一)完善准入政策，促进创新创业。

　　建立健全生物产业新产品进入市场的高效审查机制和监督机制，依法完善药品、医疗器械、生物农药、生物肥料的审批制度，进一步完善转基因农产品(行情 股吧 买卖点)行业准入管理、生物安全管理和上市审批制度，加速高品质新产品的市场应用。全面推行高品质产品行业标准，促进产业健康发展。健全合同研究和委托制造的管理体制机制，进一步强化技术孵化、产品检验、技术服务等公共技术服务，大幅降低初创企业的外部投资成本。

　　(二)加强需求激励，强化市场拉动。

　　建立生物技术新产品需求侧激励机制。打破区域垄断，扶持生物产业创新企业开拓市场。全面实施以优质优价、同质同价、竞争择价为原则的生物产品价格形成机制，促进新产品、新技术的推广应用，支撑高技术服务业和相关产业发展。扩大医疗保险覆盖范围，规范药品采购行为，发展商业健康保险，支持临床必需、疗效确切、安全性高、价格合理的创新药物优先进入医疗保险目录。完善生物良种补贴政策。稳步推进非粮燃料乙醇应用试点，有序开展生物柴油产业化示范，在完成航空生物燃料验证飞行等基础上，适时启动航空生物燃料商业化应用。加大力度推进资源税费改革，加快淘汰落后产品、技术和工艺，促进新兴绿色技术、产品的推广应用。

　　(五)开辟多元途径，促进生物能源商业化发展。

　　围绕开拓清洁能源、缓解能源短缺、解决“三农”问题等战略需求，积极拓展非粮生物质原料来源和途径，加快先进生物液体燃料的研发与应用示范，积极推动生物质燃气和成型燃料的规模化应用，因地制宜发展生物质发电产业，有力推进分布式能源并网标准和管理体系建设，进一步完善生物能源定价机制和激励机制，推进生物能源规模化、专业化、产业化发展。到2015年，生物能源年利用总量超过5000万吨标准煤，可减排二氧化碳9500万吨，生物能源产业年产值达到1500亿元。

　　1。加大新一代生物液体燃料开发力度。充分利用盐碱荒地、荒坡地、宜林地等宜能荒地种植能源作物，建设以能源林、甜高粱茎杆、非粮淀粉类植物、农林(工业)废弃物以及新型能源作物为主的非粮原料多元化供应体系。突破纤维素乙醇原料预处理、低成本水解糖化关键技术瓶颈；加速生物质燃气合成燃油催化剂等的研发和产业化，建设纤维素燃料乙醇和生物合成燃油商业化示范工程，构建生物液体燃料产业链。加大油藻生物柴油和航空生物燃料等前沿技术的研发力度，推动开展产业化示范。

专栏9 生物液体燃料产业化行动计划
目标
  实施纤维素燃料乙醇和生物柴油商业化示范工程，与同类化石能源产品相比具有价格竞争力；实现生物液体燃料与化石燃料一体化调配、供应与流通。
 
主要内容
  非粮原料供应体系建设：建成5-10个多种原料的种植加工基地，各类生物质原料供应能力达到500万吨以上。
生物燃气合成生物柴油示范：加快大型生物质气化技术、燃气净化和组份重整技术以及生物柴油制备用催化剂的研发，推进生物质燃气合成生物柴油成套装备产业化，建设生物燃气合成生物柴油示范工程。
纤维素乙醇产业化示范：推进具有国际先进水平的纤维素乙醇生产原料预处理工艺和高效低成本纤维素降解酶系的研发，建设纤维素乙醇产业化示范工程。
政策配套：研究建立有利于乙醇汽油和生物柴油产业快速发展的市场准入机制，促进生物能源与传统能源一体化发展进程；研究完善乙醇汽油和生物柴油的价格形成机制。
　　2。促进生物燃气和成型燃料的商业化应用。促进生物燃料供应的城乡一体化，重点在农林生物质资源条件较好的地区推广生物质燃气和成型燃料集中供应技术、沼气集中供应技术和生物质成型燃料技术的规模化应用，鼓励生物能源并入城市能源供应网络，提高生物能源产业的经济效益，促进市场化发展。重点加大对大型生物质集中供气成套装备、中高温高效沼气厌氧发酵成套装备、沼气净化、压缩、灌装成套设备、低电耗生物质燃料成型设备、生物质供热锅炉技术和民用炉具的研发和应用力度，建设城乡一体化的生物质燃气、沼气供应管网体系和生物质成型燃料供应体系。制定和完善生物质燃气、沼气、成型燃料产品质量标准、工程建设运行安全标准以及生物燃料应用污染物排放标准。

专栏7 生物基产品发展行动计划
目标
  实现一批重要生物基产品的非粮原料生产，形成年产百万吨级生物基材料、千万吨级生物基产品的生产能力。
 
主要内容
  非粮工业糖产业化示范：推进薯类、秸秆、工程玉米等生物质处理、酶解糖化等高品质规模化制备技术的研发与应用，建设非粮工业糖产业化示范线，形成非粮可发酵糖的规模化供应。生物基化学品产业化示范：推进微生物工程菌与热化学技术的产业化应用，建设化工醇、有机酸、生物烯烃及其衍生物等生物基化学品的规模化生产线，提高对石油化学品的经济竞争力。
生物基材料产业化示范：推进生物基材料生物聚合、化学聚合等技术的发展与应用，建设聚乳酸(PLA)、聚丁二酸丁二醇酯(PBS)、聚羟基烷酸(PHA)、生物基热熔胶、新型生物质纤维等生物塑料与生化纤维的产业化示范工程，推广应用生物基材料。
政策配套：建立生物基产品的认证机制，研究制定生物基产品消费的市场鼓励政策，研究农业原料对工业领域的配给制度。

国务院确立生物产业为战略性新兴产业
国务院关于印发生物产业发展规划的通知

　　国发〔2012〕65号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　现将《生物产业发展规划》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　国务院

　　2012年12月29日

据了解，本轮高管减持约115万股。大宗交易也是高管减的。
市场要消化一阵。
龙力不是猛牛股，持股要有耐心！
大盘如果快速上到2500，对龙力并不是什么好事！
重申，龙力12个月目标位25元

走势真牛逼。大跌3%

就是价钱高低和他们无关。

这批减持可以忽略了！

转龙力网站文章：
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  会议首先对2012年公司先进集体和先进个人进行了表彰，随后禹城市人民政府副市长孙现旺作重要讲话。孙市长说：近年来，禹城市紧紧围绕“科学发展、率先跨越”的主题，经济、社会实现了健康、和谐、快速发展，荣获了中国营养健康产业城、全国轻工业特色区域和产业集群先进集体等荣誉称号。龙力公司是市委、市政府重点培植的骨干企业，近年来，积极转变生产方式、调整生产结构、膨胀生产规模、企业综合实力显著提升，为促近禹城市经济社会发展做出了突出贡献。希望龙力公司在建设幸福禹城的实践中，创新发展，充分发挥核心企业的领军作用，争做全市经济发展的排头兵。
  公司董事长、总经理程少博作了题为“强化管理增利润 开拓创新攀新高”的工作报告，程少博总经理对公司上市一年来的发展情况进行了简要回顾，并对2012年工作进行了总结，重点对2013年的工作进行了全面部署，提出了10项工作强化措施。程总说：2013年将是龙力公司快速发展的一年，公司纤维乙醇销售将按计划向石油系统供货，募投项目工程将陆续竣工投产，同时2012年公司的五大发展战略和六项管理革新的实施，为企业的快速发展奠定了坚实的基础， 2013年，公司将继续执行“增利润、促销售、提素质”九字经营方针，强化管理增利润，开拓创新攀新高，提升盈利水平，使公司从成长型企业快速向稳健型企业迈进。
  最后，程少博总经理与部分中心代表签订2013年度目标责任书，公司先进个人代表也作了表态发言。此次会议圆满结束。
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程总说：2013年将是龙力公司快速发展的一年，公司纤维乙醇销售将按计划向石油系统供货，募投项目工程将陆续竣工投产

评：看来明年乙醇达产己成定局。业绩应能大幅提升。年报送配应会有较大比例。以今年0.43元为基数，增长百分之几十就会送几股。
例如明年预计0.80元，就会送8股。
如此好的预期，高管怎会不知。只有一个可能i

转2010年12月25日文章
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高管减持涨幅第一股金螳螂（ 002081 ）日k线图

　　尽管2010年A股市场总体走势欠佳，但大盘的疲软丝毫没有影响到上市公司高管减持套现的欲望。据本报数据中心的统计，截至昨日，今年共有305家上市公司公布了高管减持公告，涉及上市公司高管人数达到798人次，减持股份数量总共达4.29亿股，累计套现金额约78亿元。

　　所涉公司有305家

　　据统计，今年高管减持超5000万元的公司有40家，减持1000万元至5000万元的公司有68家，减持1000万元以下的公司有195家。其中，天马股份（ 002122 ）、深圳惠程（ 002168 ）、大族激光（ 002008 ）分别被减持约5.84亿元、5.21亿元、3.32亿元，是高管减持金额最大的3家公司。从减持比例看，公司高管减持比例超1%的公司有36家，减持比例在0.1%至1%之间的公司有84家，减持比例在0.1%以下的公司有183家。其中，深圳惠程、高金食品（ 002143 ）、万力达（ 002180 ）高管分别减持了7.91%、7.62%、7.33%，是高管减持比例最多的3家公司。

　　以高金食品为例，根据深交所公开资料显示，今年11月5日～10日其被5个高管减持，尽管减持原因各有不同，但公司业绩欠佳却预期明确。数据显示，公司今年前三季度每股亏损0.2436元，预计全年亏损3000万～4000万元。

　　被减持股不跌反涨

　　值得注意的是，在今年被高管抛售的305家公司大多业绩向好，其中，在今年前三季度中每股收益超0.5元的公司有54家，每股收益0.2元至0.5元的公司有124家，每股收益0.1元至0.2元的公司有53家，每股收益0.1元以下的公司有47家。此外，在今年三季报中，有54家公司全年业绩预增，大族激光业绩预增幅高达11930%，包钢稀土（ 600111 ）、芭田股份（ 002170 ）等12家公司全年业绩也预增2倍以上。从市场表现来看，上述305家被高管减持公司的股价走势普遍较好，其中有227只股上涨，只有78只股下跌。上涨股中，金螳螂涨幅达254.05%，排名两市涨幅榜第5位，莱宝高科（ 002106 ）、天通股份（600330）、歌尔声学（ 002241 ）等股也已翻番。市场人士表示，高管减持公司股票的动机一般有五种：一是不看好上市公司前景或信心不足；二是股价已脱离基本面，套现比持有更合适；三是持股成本低廉；四是高管资金需要；五是辞职准备。结合近期股市的震荡态势看，今年的高管减持行为，说明其并不十分看好后市。
　　最赚钱减持 大族激光高管套现逾3亿

　　2010年大族激光被11个高管抛售，累计减持数量为2055.75万股，占比2.95%，累计减持套现金额高达3.32亿元。

　　其中，大族激光的总经理高云峰2010年减持套现资金最多，11月份该高管减持公司股份3次，累计减持数量为2000万股，累计减持套现资金约为32286万元，目前高云峰持股数量为8554.64万股。第一次减持是11月15日，减持数量为680.00万股，根据成交平均价16.38元计算，减持金额为11138.40万元；第二次减持是11月16日，减持数量为720.00万股，根据成交平均价15.93元计算，减持金额为11469.60万元；第三次减持是11月22日，减持数量为600万股，根据成交平均价16.13元计算，减持金额为9678万元。3次减持总共套现约3.23亿元，这一数字在今年的高管减持榜中高居榜首。

　最“杯具”减持 莱宝高科高管刚卖了就大涨
 　从4月26日开始，莱宝高科的高管开始了新一轮减持。副总经理商陆平于4月26日和27日减持36万股，证券事务代表王行村也于5月5日减持9900股，两人套现额超过1300万元。5月14日莱宝高科实施10转3派2的年度分红方案后，股价逆势走出一波行情，此时几名高管又“精准”出手。据深交所信息显示，5月19日~21日，莱宝高科董事兼总经理李绍宗、董事韩青树通过竞价交易共计减持公司股票约42.93万股，其中李绍宗在三天内分别减持10.94万股、20万股和8.489万股，韩青树于5月20日减持3.5万股。
　然而令诸位高管意外的是，莱宝高科在下半年突然发力，从7月1日至今，其股价已飙涨了168%。现在回顾莱宝高科高管减持举动，其时机的选择堪称失败，就在公司股价发力前夜，心急的高管已经扔出了筹码。

这更多是年关要用钱的缘故吧，这类高管，级别不高的，手里的钱，说真的也不多。
[引用原文已无法访问]