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真正理解市场的人啊
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徐总在证券界打拼了n年。
够正规军了吧
最后怎么起的家？
靠那些基本面，个股？
还是一些独门杂技把
心里都跟明镜似，还要偏向虎山行
人都有，成就实业，做老板的欲望。
做私募就是一种实业转型吧。
现在大环境好，大环境一旦不好，
做正规军不会有好果子。
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价值投资的路程，跟短线投机的路程相比，所要经历的痛苦和考验，不会很好。
我自己调研了将近200家上市公司，我深知研究对交易支持的重要性，那是信心和力量的源泉，尤其是规模大，流动性碰到问题的时候。
但是调研上市公司，不能是某个时点，他需要连续的跟踪，所以需要自己的队伍去跟踪。可以在某个区域打开一个优势战场，用这个资源跟人家交换。
价值研究的股票，最终还是华为价值博弈，就是短线操作，这是我的理念。它只是构成其中一个股票池。
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天天排涨停胸，你的棺材和上和人和人靠缘分我深以为然，人还是要做点事情
顶你
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连我这样充满战斗精神和心态又好的人，LZ都不要，
而且还不回我邮件，等的心急
严重bs你：）
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在证券公司混了一年的客户经理，可否？
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昨天跟一位在国内基金公司、阳光私募、对冲基金都有工作经验的海归大学同学聊天，讲到了阳光私募的风控，她给我讲了一些香港的地区的经验：
1、获得牌照的公司，员工可以炒股票，但是要求提前申报，而且买入后锁定一个月。香港在这方面的监管是很严格的。但是这条在国内如何使用是个问题。目前我们是允许员工投资股票的，甚至还鼓励其投资，跟随团队发展壮大，但是严格禁止员工接账户投资理财、因为法律风险很大。这个风险控制要在探索中发展。如果有好的经验，大家可以交流。
2、研究员不一定越高薪越好、地方不一定越大越好。上海、香港公司研究员的流动性都很大，虽然享受高薪，但是一年后走了很多。研究员能否和团队相互认同，并有长期的忠诚度是个课题。
3、激励机制的问题。比如考核目标。也是可以探讨的问题。
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总感觉做私募难成功。
都是短线投机，包括排一字板这种套路掘的第一桶金。
有了第一桶金就想做基本面啥的。
多数，最后行不通的。
舍本取末。
你那第一桶金是怎么来的？
转型后还能再这么简单掘一桶吗？
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谢谢推荐。
一是要看他们自己的意愿。
二是我倾向在杭州，或者能来杭州长期工作。不希望培养好了后就各奔东西。要的是长久的合作、共同发展和壮大。
三是人和人能在一起真是靠缘分。我觉得我们的平台和圈子在杭州算是杭州最好之一了。但是你看，一进入招聘阶段，也不是随心所欲，想要什么人就有什么人。
四、进入团队的人，也不是越高薪。越有资历越好，还是要找合适的。
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【 · 原创: 天天排涨停 2011-04-24 08:34 只看该作者(-1) 】 正版的旺财：
1、你不能在天朝赚了钱，还说天朝怀话，一边骂娘一边要在天朝赚钱的人，很多。移民确实是一个退路，万一的退路。
2、开公司确实烦，要对付很多人、很多事。钱，我和炒手都不缺了，现在是做事业。如果不做，有一天到棺材门要合上的时候，怕自己后悔。不努力一把，你不知道自己的能量有多大。
3、鼓励你享受生活。
哈哈 就是
吃喝玩乐够了，烦了的时候又想干点正事。
人的想法就是这样，螺旋式的。
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