与职业炒手等私募探讨：招聘人才有难度啊

MARK

好的操盘手一定会是好的研究员，即使不一定会写报告；但是好的研究员不一定是好的操盘手，需要花时间培养。可以培养几个年轻踏实且有很强学能力的新人啦！

有在宁波招人不，

老师，想跟你学[引用原文已无法访问]

@天天排涨停
之前也有人找过我，除外了要交割单还是要交割单，根本不懂什么叫团队，我也从来没有打过工，去年本来朋友说给我投资发产品，我去考了从业，之后考完了朋友不见了，这个市场不缺人，也不缺少钱，缺少的是信任。

温故而知新，一路看老帖子还是养分足。只是浙江益恒已经找不到了。

真正的人才是千万百万方之一

求被招  培训

干推~都是牛人

[引用原文已无法访问]
帮顶.
感觉兄对热点的把握已经很强了.这个需要对市场很强的理解.
看过兄的博客,交易哲学非常清晰.
闲暇有空,多来论坛聊天:)