伟星新材 中国水管

不是为了送钱套高管，就是底气不足，看市场今天反应，补涨是正常的。

中报业绩如果太差，就很有理由怀疑，基本面上有盲点了。

对这激励，有点失望。
放水也太明显了。感觉唯一的作用就是把一众高管“套”几年。

不过受“激励”的各位想挣到钱也得股价超过17.39才行。
想股价上去，就得先把业绩做上去。

聊胜于无吧~~~

摆明了送钱。

在2010年净利润的基础上2011、2012、2013年的净利润增长率不低于15%、30%、45%，这么低的增长率还需要激励？

恩啊，条件太水，还好价格合适

2011年净资产收益率增长10%，这样的激励条件不够严格吧。

伟星新材 （002372）7月4日晚间公布首期股票期权激励计划草案。公司首期股票期权激励计划拟授予激励对象1000万份股票期权，占公司股本总额的3.95%，行权价格为17.39元。激励对象包括公司的董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、公司核心技术人员、公司总部主要职能部门负责人以及主要子公司负责人、公司主要销售区域负责人，但不包括独立董事、监事等共13人。(证券时报网快讯中心)
  公司股票将于7月5日开市起复牌，公司股价最新报17.39元。

楼主解读一下这个消息是利空不是！！

好像有人误会了。
我压根没说股权激励是多大的利好之类。

行权条件比我期待更严格（像林州重机），且对象广，那对业绩可能有促进——能有多少激励也要慢慢看。
明显放水（如威创股份），可能失去进取心，未必有利。

爆发？
业绩爆发式增长可能性不大，我说过是“较大幅增长”的。
股价那就更不关心爆不爆发了。事实上，个人更偏好业绩稳步涨股价节节高的慢牛股。比如我长期持有的0651.

[引用原文已无法访问]

[引用原文已无法访问]

同意你的观点，股权激励应该是在明面上凝聚了核心员工，至于业绩是一步步来的

关于股权激励还是不要认为什么爆发机会来了，什么事情要慢慢来，要业绩来说话，这业绩也要一步一步来。