东方园林

回来的较晚，大体浏览了一下新方案，股权激励的条件作了向上修正：2014年的利润较之前的方案提高了不少，由原先的5亿提高至近9亿，即2014年公司的每股收益不低于6元，从目前来看，公司2012年的业绩便可达到此水平，因此该方案的调整对投资者而言并无超预期的地方。不过此次公告有四点值得注意的地方：
一是公司调整此方案对应的未来四年复合增长率达到30%以上，对中长线投资者而言有利于坚定信心
二是公司在如何计算净资产收益率时提到了定向增发购买资产，这从某种角度印证了之前再融资的猜想，当然上周和公司沟通时公司亦明确表态会再融资。
三是公司此次还提到了向银行申请综合授信20亿元，这大概表明了公司未来订单十分充足，不差项目只差钱。
四是此次方案明确提到了授予日，按照方案中对授予日的要求，应在1月26日股东大会通过的三十日内，且不得在年报公布的30天之前，使本人明白为何此次年报的公告日会放在三月二十八日，原来是给授予日留下时间。本来猜测公司这么晚公告可能不会再有送股，这么一来送股还是有希望。

用数字说话吧，把09年业绩设为 基数 1 ，10年假设增长 200% （毛估估），那么10年 就是 3.
原方案 是14年业绩在09年基础上增长 500%， 也就是 14年业绩变成 6.
修正后 是14年  在 10年基础上 增加230%，也就是 3的基础上增长 230%,  计算为  3*(1+2.3)=9.9
证监会 也是考虑到 园林 10年的高增长，使得 原来的股权激励计划 变得毫无难度。 提高激励门槛，对我们股东有利。

这显然是大利好啊。也就是2010年的 200% 左右的高增长不记在 期权激励中去，可想而知 高管对将来业绩多么有信心。

这个消息怎样？算不算利好？？谁能解读？？？？

东方园林公告：行权条件考核指标增加了净资产收益率指标，净利润增长率指标的考核基期由2009年调整为2010年，增长率指标也做了相应的调整。
原草案中行权条件考核指标为：以2009年净利润为基数，2010-2014年净利润增长率分别不低于80％、140％、225％、340％、500％。

[引用原文已无法访问]
晚一些 有什么含义？

10年年报3月28日公布，较之去年明显要晚些。

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祝元旦快乐，投资顺利！

老K兄新年快乐，投资顺利！

2310以全年275％的涨幅完美收工，买中牛股有时候并不是那么的难，难得是一路都持有下来。
2010年，在投资的路上，您对价值投资是否有了更深的体会与理解？
研究创造价值！祝各位11年投资顺利：）